【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生44人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

赤峰市松山區(qū)2025年“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校教師需求，依據(jù)中共赤峰市委員會(huì) 赤峰市人民政府關(guān)于印發(fā)《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》的通知(赤黨發(fā)[2024]3號(hào))精神，經(jīng)松山區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，決定通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及符合條件的往屆畢業(yè)生。有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持以德為先，注重實(shí)績(jī)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃(學(xué)科計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)

引進(jìn)教師44人，其中赤峰紅旗中學(xué)5人，赤峰新城紅旗中學(xué)8人，赤峰第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)7人，地質(zhì)二中10人，松山八中14人(九年一貫制學(xué)校)。

三、引進(jìn)資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng);熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

(二)資格條件

符合以下條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。年齡在35周歲以下(1988年10月25日以后出生)。

1.學(xué)歷條件

(1)國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(2)國(guó)內(nèi)部分省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(院校詳見(jiàn)附件4)。

2.專業(yè)條件

應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相同或相近，碩士研究生要求本、碩均為全日制且本碩專業(yè)相同或相近，省屬重點(diǎn)師范院�？忌鷮�業(yè)必須為師范類專業(yè)。

3.教師資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致，報(bào)考松山八中的考生應(yīng)具有初中以上教師資格證。往屆畢業(yè)生須持符合條件的教師資格證報(bào)名;暫未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致，否則不予聘用。

4.普通話水平條件

普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上證書。

(三)不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制高校畢業(yè)生(不含2025年8月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員。

8.赤峰市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

9.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準(zhǔn));在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

2024年10月25日，赤峰市教育局官網(wǎng)、部分部屬師范院校招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名審查

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(2024年10月28日至 11月4日18時(shí))。

報(bào)名人員將《松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)發(fā)到656233771@qq.com郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)段學(xué)科崗位+畢業(yè)院校+姓名，超過(guò)預(yù)報(bào)名截止時(shí)間的不再接收，錯(cuò)過(guò)預(yù)報(bào)名但符合招聘條件人員，也可于資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。預(yù)報(bào)名審核結(jié)果請(qǐng)關(guān)注郵箱回復(fù)。

2.資格審查

資格審查組由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編辦組成，審查組對(duì)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格初審，符合條件人員進(jìn)入資格復(fù)審，審查結(jié)果請(qǐng)關(guān)注郵件回復(fù)。資格復(fù)審具體事宜如下：

資格復(fù)審時(shí)間：2024年11月7日(8：30—17：00)。

資格復(fù)審地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局(西側(cè)三樓)。

資格復(fù)審材料：

(1)《松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》1份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2025年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等，公費(fèi)師范生須注明，省屬師范生須注明師范類);

(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(本、碩均須提供，且在有效期內(nèi))、學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(本、碩、博均須提供，且在有效期內(nèi));

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)具有普通話水平二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，報(bào)考其他學(xué)科應(yīng)具有普通話水平二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書)。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《綜合測(cè)試通知書》。

(三)綜合測(cè)試

1.綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《綜合測(cè)試通知書》。

2.綜合測(cè)試內(nèi)容

綜合測(cè)試統(tǒng)一采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家成立綜合測(cè)試小組。評(píng)委由7人組成，綜合測(cè)試成績(jī)分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績(jī)。綜合測(cè)試總分值為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(1)試講(70分)

內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行高中、初中教材，內(nèi)容自選。試講8分鐘，試講順序抽簽確定。

(2)結(jié)構(gòu)化面試(30分)

報(bào)考高中崗位的，試講結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考松山八中崗位的，試講結(jié)束到指定面試室進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5分鐘。

試講及結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中不能透露個(gè)人信息，凡透露個(gè)人信息者取消聘用資格。

(四)選校簽約

綜合測(cè)試結(jié)束，首先公費(fèi)師范生按綜合測(cè)試成績(jī)由高到低根據(jù)申報(bào)崗位和引進(jìn)計(jì)劃選校簽約，然后其他考生按綜合測(cè)試成績(jī)由高到低根據(jù)申報(bào)崗位和剩余引進(jìn)計(jì)劃選校簽約。報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)排序;試講成績(jī)相同的，按試講評(píng)價(jià)表中教學(xué)基本功得分排序。聘用者當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，現(xiàn)場(chǎng)不能提供三方協(xié)議的考生簽訂聘用協(xié)議，且須于2025年3月1日前補(bǔ)簽三方協(xié)議。簽訂協(xié)議的考生確定為進(jìn)入體檢和綜合考察人員，并在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單。

(五)體檢和考察

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔梢�進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在2025年7月31日前提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無(wú)正當(dāng)理由未能按時(shí)提供人事檔案及相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。2025年7月31日前未取得報(bào)考時(shí)要求的畢業(yè)證和學(xué)位證、8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證且任教學(xué)科與所報(bào)崗位不一致的人員不予引進(jìn)。

如在體檢或考察環(huán)節(jié)不合格的，按照綜合測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

(七)聘用

1.公示期滿無(wú)異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，不合格者取消聘用。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。

3.對(duì)與原單位簽訂聘用合同的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除聘用合同的，不予引進(jìn)。

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照綜合測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂聘用合同并在合同中作明確約定，服務(wù)期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關(guān)待遇，并支付違約金5萬(wàn)元。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度

人才引進(jìn)工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度

要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案

1.為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名前須簽訂《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)名人員誠(chéng)信檔案。

2.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。對(duì)違反規(guī)定的已引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、其它事項(xiàng)

(一)引進(jìn)工作期間有關(guān)成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘人選等信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(二)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

本次人才引進(jìn)工作將全程設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0476—5867707;13848880644(報(bào)名期間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30接受咨詢)。

監(jiān)督電話：0476-5867110。

附件：附件1.松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

附件3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4.部屬、部分省屬重點(diǎn)師范院校名單.xlsx

赤峰市松山區(qū)教育局

2024年10月25日

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