銀川高新區(qū)建設(shè)投資有限公司為銀川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，主要負(fù)責(zé)銀川高新區(qū)授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)進(jìn)行資本運(yùn)營和管理;項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營及管理，項(xiàng)目的建設(shè)業(yè)務(wù)。公司下轄2家二級(jí)公司，1家三級(jí)公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公正公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則;2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)銀川高新區(qū)建設(shè)投資有限公司

(1)企業(yè)管理崗1名崗位職責(zé)：協(xié)助開展公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的擬定、中期評(píng)估、調(diào)整修訂;風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作;優(yōu)化公司組織架構(gòu)和機(jī)構(gòu)設(shè)立及職責(zé)定位;公司內(nèi)控體系建設(shè);落實(shí)對(duì)子公司建設(shè)的監(jiān)督管理工作;合同的管理;成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1.年齡35周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷;工商管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、金融學(xué)、投資學(xué)專業(yè);3.能夠熟練辦公軟件使用，具有較好的組織能力、觀察分析能力、語言表達(dá)能力、文字表述能力;4.具有2年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，金融、風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)知識(shí)，具有先進(jìn)的管理理念與實(shí)施能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力。

(2)綜合管理崗1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件材料的草擬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送;會(huì)議及重大活動(dòng)組織安排及宣傳;檔案資料整理歸檔;員工考勤;后勤保障;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：1.35周歲及以下;有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘學(xué)、人力資源管理、行政管理專業(yè);3.中共黨員;4.具有2年及以上文秘或宣傳方面工作經(jīng)驗(yàn);5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

(3)項(xiàng)目管理崗1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期備案、策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等各方面的統(tǒng)籌工作;項(xiàng)目后期運(yùn)營管理工作;項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、合同管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資管理;對(duì)下級(jí)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn);負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：1.35周歲及以下;有國企工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷;工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng);3.具有2年及以上企業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.具備經(jīng)營管理、項(xiàng)目申報(bào)、招標(biāo)物資采購等方面的能力，能夠勝任生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理、企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃的管理等相關(guān)工作，熟悉對(duì)外合作洽談及招商引資相關(guān)工作。

(4)出納1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì);登記、核對(duì)賬目;管理現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品;辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù);協(xié)助會(huì)計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等;辦理公司工商變更登記相關(guān)業(yè)務(wù);協(xié)助完成公司交辦的其它相關(guān)工作。崗位要求：1.35周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)電算化、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);3.2年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn);4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí);熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;5.具備獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;保守公司商業(yè)機(jī)密，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

(二)銀川高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

(1)副總經(jīng)理1名崗位職責(zé)：參與制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo);協(xié)助董事落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);負(fù)責(zé)公司招商引資;在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題作出決策，主持企業(yè)例行會(huì)議;審定公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，提出修改完善意見;人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)工作;履行法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)，完成公司交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：1.45周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先考慮;3.具有5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國企管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和項(xiàng)目投資管理相關(guān)政策法規(guī)，具備豐富的融資、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目運(yùn)營、招商引資、工程建設(shè)及城市規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和管理流程，具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、項(xiàng)目管理、投資運(yùn)營管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。5.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，善于整合和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力;具有較強(qiáng)的改革攻堅(jiān)能力，突出的判斷能力、決策能力、謀劃能力、談判能力等。6.能夠獨(dú)立策劃實(shí)施工程項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理等工作。

(2)黨務(wù)專干1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黨務(wù)、民族統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明、意識(shí)形態(tài)、群團(tuán)、宣傳等有關(guān)文件、方案、匯報(bào)材料的草擬、相關(guān)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1.年齡35周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷;3.漢語言文學(xué)、漢語言、中國語言文學(xué)、秘書學(xué)、文秘、文秘學(xué)專業(yè)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、行政管理、行政管理學(xué);4.中共黨員;5.具有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。

(3)運(yùn)營管理崗1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理及運(yùn)營;項(xiàng)目招商引資;公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展?fàn)顩r的監(jiān)測(cè)、分析，編制各項(xiàng)經(jīng)營分析報(bào)告等;項(xiàng)目投融資管理;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：1.35周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、城市規(guī)劃、交通運(yùn)輸;3.具有2年及以上企業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.具備經(jīng)營管理、項(xiàng)目申報(bào)、招標(biāo)物資采購等方面的能力，能夠勝任生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理、企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃的管理等相關(guān)工作，熟悉對(duì)外合作洽談及招商引資相關(guān)工作。

(三)寧夏騰越新能源科技有限公司

(1)綜合管理崗1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、方案、匯報(bào)材料的草擬、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送等工作;有關(guān)會(huì)議組織安排、會(huì)議記錄、紀(jì)要及相關(guān)信息撰寫;重大活動(dòng)的組織安排;工作資料的歸檔工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：1.35周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘學(xué)、人力資源管理、工商管理、行政管理、行政管理學(xué)專業(yè);3.具有2年及以上文秘或宣傳方面工作經(jīng)驗(yàn);4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

(2)運(yùn)營管理崗2名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理及運(yùn)營;新能源充電設(shè)備、充換電站及后臺(tái)系統(tǒng)日常維護(hù);協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)工作，辦理業(yè)務(wù)合同簽訂，訂單協(xié)調(diào)、客戶跟進(jìn)及維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求：1.35周歲及以下，具有C1及以上駕駛證;2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、能源經(jīng)濟(jì)、工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、城市規(guī)劃、交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)、電子信息類專業(yè);3.具有2年及以上軟、硬件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.具備一定的軟件測(cè)試知識(shí)，經(jīng)營管理、項(xiàng)目申報(bào)、招標(biāo)物資采購等方面的能力，能夠勝任生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理、企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃的管理等相關(guān)工作，熟悉對(duì)外合作洽談相關(guān)工作。

三、薪酬及福利待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為3680元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)+績(jī)效工資執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期工資為勞動(dòng)合同約定工資的80%，自試用期起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。副總經(jīng)理薪酬面議。

四、招錄程序

(一)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日至2月12日(9:00-12:00，14:00-17:30)。2.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門)，工作日受理報(bào)名。3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。4.報(bào)名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，1寸照片5張(藍(lán)底)，相關(guān)資格證書復(fù)印件、報(bào)名崗位要求的2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明。

(二)筆試1.筆試科目：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、黨史知識(shí)、時(shí)事政治、區(qū)情市情、行政能力測(cè)試、《公司法》、行業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)與技能等。2.筆試分值為100分。3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以另行通知。4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束當(dāng)日在“靈武市人力資源服務(wù)有限公司”微信平臺(tái)公示，公示期為期3個(gè)工作日。

(三)面試1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例，從高分至低分確定面試人選。2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。4.面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)日在“靈武市人力資源服務(wù)有限公司”微信平臺(tái)公示，公示期為期3個(gè)工作日。5.面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng)，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。

(四)總成績(jī)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢和政審人選，出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢和政審人選�？偝煽�(jī)保留一年，保留期內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢和政審1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。2.確定體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行出具)。

(六)遞補(bǔ)對(duì)因應(yīng)聘人員自行放棄政審、體檢或不合格造成的空缺，按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會(huì)公示，公示期為期3個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿無異議人員予以聘用。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

1.本次招聘工作在銀川高新區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委全程監(jiān)督下進(jìn)行(監(jiān)督電話：0951-8633426)。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。2.考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報(bào)名時(shí)除本人常用電話號(hào)碼外，應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼。電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。2.本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：寧夏招聘 | 國企招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qoeUslejL7bNBksXAr19ow

原文標(biāo)題：2025寧夏銀川高新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘10人公告訂閱+進(jìn)入閱讀模式

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0207/519241.html