上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“上饒創(chuàng)投集團(tuán)”)成立于2018年6月，是由上饒市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同出資組建，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托江西卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘21名工作人員，共謀高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位

本次共招聘21人，其中：人才3人，分為投資類1人、融資類2人;普通人員18人，分為A類3人：法務(wù)1人、環(huán)投1人、水務(wù)1人;B類15人：財(cái)務(wù)2人、資產(chǎn)2人、環(huán)投1人、水務(wù)7人、置業(yè)3人。

詳見附件《上饒創(chuàng)投集團(tuán)人才招聘崗位表》《上饒創(chuàng)投集團(tuán)普通人員招聘崗位表》。

三、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法;

(三)身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄;

(四)具備招聘崗位所需的資格要求;

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;

2.因違反有關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的;

3.有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的;

4.法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方法和程序

按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.公告及報(bào)名時(shí)間：2025年2月6日09時(shí)(周四)起至 2025年2月19日17時(shí)(周三)止，每人限報(bào)一個(gè)崗位，按照要求如實(shí)完整填報(bào)個(gè)人信息。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式(報(bào)考人員微信搜索公眾號(hào)“易招考”實(shí)名認(rèn)證后點(diǎn)擊“考試報(bào)名”找到招聘主頁在線進(jìn)行報(bào)名)或直接進(jìn)入主頁報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員自行下載《招聘報(bào)名表》《誠信應(yīng)聘承諾書》(掃描下方二維碼下載)，按照要求如實(shí)完整填報(bào)個(gè)人信息，附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(驗(yàn)證碼有效期延長3個(gè)月)、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸電子照片、工作經(jīng)歷及證明，留學(xué)回國人員報(bào)考的需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。所有電子材料名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱(如：王某鵬報(bào)名表、王某鵬身份證)。

3. 應(yīng)聘人員須按要求一次性提交報(bào)名相關(guān)資料，并對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交前認(rèn)真核對，報(bào)名資料提交后無法修改。

具體考試時(shí)間及考場安排，根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量，統(tǒng)籌安排后，以電話通知或微信群(掃碼進(jìn)群)、郵箱、“匯才網(wǎng)”發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員保持通信暢通，并關(guān)注以上通知信息，按照要求及時(shí)反饋相關(guān)信息。

(二)資格審查

1. 報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘者相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3:1，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

2. 資格審查工作貫穿招聘全過程，主要是審查應(yīng)聘者所提供資料的真實(shí)性，所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符實(shí)，報(bào)考專業(yè)設(shè)置按照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)定，審查通過后方可參加考試。

3. 本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名，應(yīng)聘人員須認(rèn)真確定本人是否符合報(bào)考崗位條件，并對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，簽署《誠信應(yīng)聘承諾書》，如因資料不全、不真實(shí)或無法辨識(shí)導(dǎo)致審核不通過的，或后期復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。

(三)考試

根據(jù)招聘崗位分類進(jìn)行考試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試采取專業(yè)和結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的溝通、判斷、應(yīng)變等能力。

1.人才考試。按照至少3:1的比例，采取直接面試的辦法，面試為100分制，以面試成績從高到低依次擇優(yōu)錄取，面試成績低于70分(不含)的，不得錄用。面試得分末位相同的，進(jìn)行面試加試。最終得分計(jì)分計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.普通人員考試。A類：按照至少3:1的比例，采取直接面試的辦法，面試為100分制，以面試成績從高到低依次擇優(yōu)錄取，面試成績低于70分(不含)的，不得錄用。面試得分末位相同的，進(jìn)行面試加試。最終得分計(jì)分計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。B類：按照至少3:1的比例，先進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低以3:1的比例入闈(末位同分者一并入闈)，再進(jìn)行面試。筆試成績×50%+面試成績×50%等于最終成績，按照最終成績從高到低擇優(yōu)錄取。面試成績低于70分(不含)的，不得錄用。最終成績末位相同的，錄用面試成績較高的，筆試、面試分?jǐn)?shù)均相同的，加試面試。最終成績計(jì)分計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試時(shí)間：2025年2月22日(星期六)上午9點(diǎn)30分(暫定)(筆試崗位：普通崗B類崗位)，地點(diǎn)：待定

面試時(shí)間：2025年3月1日(星期六)上午9點(diǎn)整(暫定)(面試崗位：人才崗、普通崗A、B類崗位)地點(diǎn)：待定

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格者列為考察對象，主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績、個(gè)人信用、無犯罪記錄證明等，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)其資格條件。

(六)公示

根據(jù)成績排名，對擬錄取人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示無異議后，辦理入職手續(xù)。通知錄用后，一個(gè)月內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。試用期內(nèi)未完成工作任務(wù)或不適合、不勝任的，依法予以辭退。試用期滿考核合格，享受正式員工待遇。

(八)補(bǔ)錄

因體檢、考察不合格，公示期間出現(xiàn)影響使用的情況或自動(dòng)放棄的，在符合錄用條件的人員中，按照成績高低順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄公示期為5個(gè)工作日。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一) 回避原則

1. 凡與上饒經(jīng)開區(qū)在編副科級(jí)及以上干部、區(qū)管國有企業(yè)中層以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應(yīng)聘人才崗位。

2. 凡與上饒經(jīng)開區(qū)在編干部、區(qū)管國有企業(yè)干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應(yīng)聘普通人員崗位。

3. 應(yīng)聘者如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，該工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格;情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)禁止參與本公司崗位招聘;情節(jié)特別嚴(yán)重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。

(四)現(xiàn)為上饒經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、區(qū)管國有企業(yè)正式干部職工報(bào)考，需征得所在單位同意，報(bào)名時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

(五)本次招聘紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0793-8462298、0793-8539951

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件，按要求報(bào)名。

(二)資格審查貫穿始終，應(yīng)聘者有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)本次招聘所涉及的個(gè)人報(bào)名材料及個(gè)人信息除發(fā)布公示外，不會(huì)對外進(jìn)行公布和傳播，僅作為內(nèi)部資料存檔或銷毀，不予退還。

(四)考試期間，嚴(yán)格遵守考場秩序，不得交頭接耳。應(yīng)聘者餐飲、交通、體檢等費(fèi)用自理，招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

(五)報(bào)名咨詢電話：19064169505 (徐)。

附件：

上饒創(chuàng)投集團(tuán)人才招聘崗位表

上饒創(chuàng)投集團(tuán)普通專業(yè)人員招聘崗位表

上饒創(chuàng)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

上饒創(chuàng)投集團(tuán)誠信應(yīng)聘承諾書

掃描下載報(bào)名資料及附件

江西卓越人力資源有限公司

2025年2月6日

原標(biāo)題：上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Jcvt4V9jasieyL1KMoy--Q

 

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