江西井岡山品牌運營有限公司成立于2018年，是一家國有控股的有限責任公司，注冊資本833萬元。公司位于江西省吉安市吉州區(qū)，主要從事品牌管理、市場營銷策劃及農(nóng)產(chǎn)品銷售等業(yè)務。公司致力于推廣“井岡山”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，通過統(tǒng)一商標使用、質(zhì)量管理及市場營銷，打造高端農(nóng)業(yè)品牌，推動農(nóng)業(yè)品牌融合發(fā)展。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，江西井岡山品牌運營有限公司決定面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。

(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。

(三)公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序嚴格規(guī)范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。

(四)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

(五)親屬回避原則。凡與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位的人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應當回避。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當;

2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

(二)招聘崗位及要求

詳見附件1《江西井岡山品牌運營有限公司2025年度面向社會公開招聘崗位要求表》。年齡和工作時間計算截至2025年2月11日(含)，35周歲及以下為1990年2月11日以后出生。

三、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘崗位信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)及微信公眾號等平臺發(fā)布，后續(xù)過程中的相關公告將通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年2月19日(含)下午17:00止;

(2)報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報名。

快速報名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1082

(3)報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號，相關報名審核結(jié)果以公眾號或站內(nèi)信息通知為準，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ�，其后果由考生自行負責�?/p>

2.報名所需材料

(1)身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期紅底一寸免冠電子照片;

(3)能證明工作經(jīng)歷的證明資料(如工作證明、社保、勞動合同、解除勞動合同證明等)或相關項目資料;

3.注意事項

(1)請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。每人限報一個崗位，重復報名或報多個崗位的，報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

(2)實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期)，報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的則取消資格。線下資格審查形式、時間及地點另行公告。

(三)面試

此次招聘采取面試形式，面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若總成績低于70分的取消擬入闈資格。若考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

(四)體檢

根據(jù)招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。確定入闈體檢人員名單后將通過公司官網(wǎng)和公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示，并通過電話或郵箱通知入闈人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的，視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

(五)考察

經(jīng)體檢合格后的擬錄用人員，招聘單位根據(jù)擬錄用崗位的要求，參照公務員錄用政治考核有關規(guī)定，采取多種形式，了解應聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等內(nèi)容。若無適合崗位條件的人選，則該崗位空缺或不予錄用。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由招聘單位會議研究決定人員補錄事宜。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，招聘單位可根據(jù)用人需求，按照考試成績排序，經(jīng)公司研究，對部分崗位另行增加錄用人員或適當調(diào)劑聘用。

四、用工方式及工資待遇

聘用人員與公司簽訂《勞動合同》。薪資按照招聘崗位薪資標準執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打報名電話咨詢：18579369696李經(jīng)理(微信同號)、18579369494周經(jīng)理(微信同號)

(二)本公告解釋權(quán)歸江西井岡山品牌運營有限公司所有。

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江西井岡山品牌運營有限公司2025年度面向社會公開招聘崗位要求表

江西井岡山品牌運營有限公司

2025年2月13日

原標題：江西井岡山品牌運營有限公司2025年度面向社會公開招聘公告

文章來源：http://www.jarencai.com/infos/168674.html?IsHideTop=

 

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