【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年上半年四川省第七地質大隊公開考核招聘工作人員17人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

四川省第七地質大隊關于2025年上半年公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號)等規(guī)定，四川省第七地質大隊結合工作需要，擬面向社會公開考核招聘17名工作人員。現(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國招聘符合《四川省第七地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表》(以下簡稱《崗位需求一覽表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。本系統(tǒng)在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位需求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。2025年應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得所在單位同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.其他條件

如因政策原因導致畢業(yè)證所載專業(yè)名稱發(fā)生變化，考生應出具省級以上教育行政主管部門關于專業(yè)名稱調(diào)整的相關文件。除2025年應屆畢業(yè)生外，其余報考者需在報名前取得報考崗位對應要求的畢業(yè)證、學位證和相關專業(yè)技術職務任職資格證書等。相關事項(工作經(jīng)歷、試用期等)時間節(jié)點按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均為2025年3月6日(網(wǎng)上報名第1日)。未在規(guī)定時間取得并提供有關證件和證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

3.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、公開考核招聘崗位和名額

本次招聘在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為17名，具體崗位見《崗位需求一覽表》。

四、報名及面試資格審查

(一)報名

本次考核招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報考者應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自負。

報名時間為：2025年3月6日09:00至2025年3月12日17:00。

報名郵箱：scdk207@126.com。

咨詢電話：0833-2131200。

此次公開考核招聘不收取任何費用。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.報考人員應提供填寫完整的《四川省第七地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

2.有效居民身份證原件正反面。

3.有效的畢業(yè)證、學位證原件;學信網(wǎng)學歷和學位認證報告各一份。2025年應屆畢業(yè)生需提供學生證原件，以及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，須明確“無影響如期畢業(yè)的違紀違規(guī)等情況”，報考者最終是否符合報考崗位所要求的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證，以及有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。不符者，四川省第七地質大隊將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

4.按照招聘崗位條件要求提供相關專業(yè)技術職務任職資格證書或相關工作經(jīng)歷證明材料。

5.公務員、機關事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明及最低服務期限、試用期已滿的證明材料原件。

6.其他與報考資格相關的材料。

相關報名資料掃描成電子資料打包為壓縮文件在報名時間內(nèi)發(fā)送至報考單位指定郵箱。郵件主題請注明“報考崗位+姓名”，如“地質技術崗一+某某”，電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。

(二)資格審查

報名結束后，單位按照招聘條件和報考者提供的報考材料，對報考者進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間詳見本公告，單位不再以任何形式、方式通知報考者。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。資格審查時報考者本人必須提供報名時報考要求的資料原件，另需提供本人有效居民身份證及有效的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告，按照招聘崗位條件要求提供專業(yè)技術職稱證書(或專業(yè)技術職務任職資格文件)復印件一份。資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放資格審查合格通知單。

現(xiàn)場資格審查時間：2025年3月17日(上午8：30-12:00，下午14：30-17：30)

現(xiàn)場資格審查地點：四川省樂山市市中區(qū)人民西段51號(四川省第七地質大隊4樓會議室)

資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。

五、考核

本次考核招聘采取初試、面試的方式進行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于5:1(不含5:1)，單位將對通過資格審查合格的人員進行初試，按照5:1的比例確定進入面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不大于5:1(含5:1)，通過資格審查的人員直接進入面試。

考核總成績按以下原則計算：

參加初試的崗位，考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

未參加初試的崗位，考核總成績=面試成績。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于5:1(不含5:1)的招聘崗位。

1.初試方式和內(nèi)容

初試方式和內(nèi)容另行通知。初試成績設置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×80%，初試成績低于最低合格分數(shù)線的不能進入公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。平均分數(shù)線、最低合格分數(shù)線與初試成績一起公布。

2.初試時間及地點

初試具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

3.初試成績公布

初試結束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)初試成績從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員，并在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公布初試成績(含崗位排名、進入面試人員名單)。

(二)面試

1.面試方式和內(nèi)容

采取結構化加專業(yè)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2.面試資格手續(xù)的辦理

我單位統(tǒng)一以郵件的方式向符合面試資格人員發(fā)放面試通知書(掃描件)，由考生自行及時下載;未進入面試者不另行通知。

3.面試時間及地點

面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

4.面試成績計算辦法

面試成績按“四舍五入法”，保留到小數(shù)點后兩位。

5.面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。本次面試最低合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線不能進入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)考核成績排名及參加體檢人員公告

面試結束后5個工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布考核成績排名及進入?yún)⒓芋w檢人員名單、體檢具體事項。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者的考核成績，由四川省第七地質大隊從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考核成績相同，按面試成績中的專業(yè)成績從高到低確定體檢人員，如面試中的專業(yè)成績?nèi)韵嗤�，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂及有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由四川省第七地質大隊組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢由四川省第七地質大隊指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

四川省第七地質大隊對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有面試通過人員的綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察合格者，我單位將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交我單位。

(一)畢業(yè)證書、學位證書。2025年應屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(二)招聘崗位要求的職稱證書(文件)等有關資料。

除以上材料外，在職人員應提供原單位出具的同意其到招聘單位應聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用(勞動)合同的書面材料。

四川省第七地質大隊負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

四川省第七地質大隊憑四川省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局出具的確認文件和人社廳備案資料，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十一、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省第七地質大隊在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本次考核招聘，聘用人員一經(jīng)錄用，最低服務年限為5年(經(jīng)組織安排工作變動的除外)。

(四)我單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：四川省第七地質大隊人事科0833-2131200。

監(jiān)督電話：四川省第七地質大隊紀檢監(jiān)察科0833-2130363。

附件：1.四川省第七地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表

2.四川省第七地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省第七地質大隊

2025年2月28日

原文標題：四川省第七地質大隊關于2025年上半年公開考核招聘工作人員的公告

文章來源：四川省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0301/520821.html

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