【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年上半年四川省第一地質(zhì)大隊(duì)考核招聘工作人員46人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

四川省第一地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號(hào))等規(guī)定，四川省第一地質(zhì)大隊(duì)結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘符合《四川省第一地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)考者須在報(bào)名前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他條件，并憑相關(guān)材料辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)及材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

本系統(tǒng)在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷要求”和“專(zhuān)業(yè)要求”欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位要求”相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、其他條件：招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格條件的，資格考試合格或已出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格文件但尚未取得資格證書(shū)人員可報(bào)考。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、公開(kāi)招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為46名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

此次公開(kāi)考核招聘不收取任何費(fèi)用。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱: rsb116@126.com

報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日至3月14日

(二)報(bào)名要求

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫(xiě)完整的《四川省第一地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

2、有效居民身份證正反面。

3、有效的畢業(yè)證、學(xué)位證;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，四川省第一地質(zhì)大隊(duì)將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

4、證明工作經(jīng)歷材料：?jiǎn)挝怀鼍叩墓ぷ鹘?jīng)歷證明或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息。

5、按照招聘崗位條件要求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)(或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件)。

6、公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。

7、其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的資料。

其中第4、5、6項(xiàng)資料報(bào)考者根據(jù)自身實(shí)際和招聘崗位條件要求如實(shí)提供。報(bào)名資料第1項(xiàng)按照附件2格式提供電子word文檔，第2、3、4、5、6、7項(xiàng)提供原件掃描件(PDF格式)，資料按順序編號(hào)并命名(順序號(hào)+姓名+資料名稱(chēng))，統(tǒng)一放入一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾命名為“報(bào)考崗位+姓名”并打包為一個(gè)壓縮文件于2025年3月14日24：00點(diǎn)前發(fā)送至指定的網(wǎng)上報(bào)名郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“一大隊(duì)2025年上半年考核招聘+報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”，如“一大隊(duì)2025年上半年考核招聘地質(zhì)技術(shù)崗1+姓名+聯(lián)系電話”，電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，四川省第一地質(zhì)大隊(duì)按照招聘條件和報(bào)考者提供的報(bào)考材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間詳見(jiàn)本公告，單位不再以任何形式、方式通知報(bào)考者。凡不符合報(bào)考條件的，資格審查不予通過(guò)。

資格審查時(shí)必須報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)報(bào)考要求的所有資料原件及復(fù)印件1份。資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資格審查合格通知單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年3月18日(上午9：00-12:00，下午14：00-18：00)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)西青路119號(hào)，地質(zhì)大廈3樓321會(huì)議室。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

資格審查工作貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考核招聘方式

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

如同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)，單位將對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。初試成績(jī)將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為招聘崗位此次參加考試人員有效筆試成績(jī)的平均分，初試人員筆試成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入公開(kāi)考核招聘的下一環(huán)節(jié)。平均分?jǐn)?shù)線、最低合格分?jǐn)?shù)線與初試成績(jī)一起公布�？己丝偝煽�(jī)=初試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X60%。

如同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不大于3:1(含3:1)，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試�？己丝偝煽�(jī)=面試成績(jī)。

本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入公開(kāi)考核招聘下一環(huán)節(jié)。

(一)初試

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。

初試具體時(shí)間和地點(diǎn)由四川省第一地質(zhì)大隊(duì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄上公布。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)隨面試人員名單一起在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄公布。

(二)面試

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄公布。

(三)面試、考核總成績(jī)排名及體檢人員公告

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄公布面試成績(jī)、考核總成績(jī)排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單、體檢具體事項(xiàng)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，由四川省第一地質(zhì)大隊(duì)按招聘崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如同一崗位考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試考官評(píng)分表的首選項(xiàng)成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢費(fèi)用由考生自理。按照我省有關(guān)規(guī)定(《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(川辦發(fā)〔2009〕30號(hào))，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂、有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，主要以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省第一地質(zhì)大隊(duì)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核總成績(jī)排名結(jié)果一起公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省第一地質(zhì)大隊(duì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、考察

四川省第一地質(zhì)大隊(duì)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開(kāi)展考察工作的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。

(一)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(二)招聘崗位要求的有關(guān)資料。

除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料。

四川省第一地質(zhì)大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

四川省第一地質(zhì)大隊(duì)?wèi){四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局出具的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

(一)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省第一地質(zhì)大隊(duì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試、面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考核招聘，聘用人員一經(jīng)錄用，在本單位最低服務(wù)年限按照《崗位和條件要求一覽表》執(zhí)行(經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外)。

(四)我單位和四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話：028-87747073

紀(jì)律監(jiān)督電話：028-87760339

附件：1.四川省第一地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省第一地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表

四川省第一地質(zhì)大隊(duì)

2025年3月4日

原文標(biāo)題：四川省第一地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

文章來(lái)源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳

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