因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設投資有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告、筆試及面試成績、合成考試最終成績、擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

報名、筆試、面試、體檢等工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審核、政審考察由蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設投資有限公司組織。

三、招聘計劃

本次計劃招聘蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設投資有限公司工作人員5名(詳見附件1)

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.崗位計劃表中年齡“40周歲以下”是指“1985年1月1日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年2月25日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.在讀的全日制普通高校學生。

2.不符合招聘崗位條件要求的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

8.屬于失信被執(zhí)行人的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)�？忌�所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審核但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.報名時間：2025年3月17日至2025年4月7日17：00.逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2025年4月9日17:00前對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以修改重新提交;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在2025年4月8日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

工作經(jīng)驗要求提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的材料;②工作證明同期的社保或公積金或醫(yī)保繳費證明。

其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.為確保新進人員質(zhì)量，通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)用人單位同意，可以降低開考比例，相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準考證下載。資格審核通過后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分�？荚囍饕獌�(nèi)容：時事政治、公文知識等。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數(shù)線60分，若考生入圍面試的筆試成績低于最低控制分數(shù)線60分，則不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時關(guān)注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

3.面試

崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在網(wǎng)上報名時提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照相關(guān)規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)按規(guī)定公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對違反公開招聘規(guī)定或證書與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到入職的人員，取消其聘用資格。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試不收取考生報名費，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關(guān)注而導致的后果，由考生本人負責。

4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應聘者自負。

咨詢電話：13485850820

監(jiān)督電話：0553-5775198 0553-3880205

系統(tǒng)操作問題咨詢電話：0553-3991818

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。(工作日9：00-11：30.14：30-16：30)

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2025年3月7日

附件1

蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設投資有限公司公開招聘工作人員崗位表
職位	崗位代碼		人數(shù)	學歷	專業(yè)	年齡	具體要求
工程管理崗	250305001		1	本科及以上學歷	土木類、建筑類	40周歲以下（有工程相關(guān)注冊證書或國有企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，可放寬至45歲）	抗壓能力強，需經(jīng)常去項目現(xiàn)場駐點，具有工程建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
投資融資崗	250305002		1	本科及以上學歷	會計學、金融學、經(jīng)濟學專業(yè)	40周歲以下（有政府投融資、國有企業(yè)投融資3年以上工作經(jīng)驗，可放寬至45歲）	具有政府投融資、國有企業(yè)投融資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。對產(chǎn)業(yè)投融資有較深的研究，主導過多個投融資案例經(jīng)驗者優(yōu)先。
資產(chǎn)運營崗	250305003		1	本科及以上學歷	專業(yè)不限	40周歲以下（有政府資產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，可放寬至45歲）	熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營方面業(yè)務知識，熟練掌握計算機辦公軟件�？箟耗芰�強，需經(jīng)常去項目現(xiàn)場駐點。具有政府資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法務管理崗	250305004		1	本科及以上學歷	法學類專業(yè)（二級學科）	40周歲以下（有法律方面相關(guān)證書，可放寬至45歲）	具有3年以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或律師事務所等機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先，文字綜合能力較強。
人力資源崗	250305005		1	本科及以上學歷	管理學類專業(yè)	40周歲以下（有人力資源方面相關(guān)證書，可放寬至45歲）	具有3年以上國有企業(yè)人事部門相關(guān)工作經(jīng)驗或現(xiàn)代大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理業(yè)務。

原標題：蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設投資有限公司2025年公開招聘工作人員招聘公告

文章來源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=13079&zkId=21866

原文標題：2025年蕪湖自貿(mào)試驗區(qū)建設投資有限公司招聘5人公告進入閱讀模式

 

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