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2025年浙江金華市東陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員72人公告

2025-03-17 19:39:56 |文章來源:東陽(yáng)市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足東陽(yáng)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

東陽(yáng)市事業(yè)單位計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員72名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》(附件1)。

東陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.dongyang.gov.cn/)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件;2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可按生源地報(bào)名。

3.年齡要求35周歲以下(1989年3月24日以后出生)。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名要求及說明

1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由(牽頭)單位及(牽頭)主管部門參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。

2.年齡、戶籍、學(xué)歷和學(xué)位證書(國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、資格證書等材料時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年3月24日(截至2025年3月24日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考對(duì)戶籍有限制的崗位,請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫)。

3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

5.依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);

(3)普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2025年3月24日未滿處分期限的;

(5)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(6)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(7)東陽(yáng)市鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道綜合服務(wù)中心現(xiàn)在編在崗事業(yè)人員;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。

本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)。

網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片。

(二)資格初審

時(shí)間:2025年3月24日9時(shí)—3月28日17時(shí)。

(牽頭)單位及(牽頭)主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審,但仍在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)),可再次報(bào)名并接受資格初審。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2025年3月29日9時(shí)—4月2日16時(shí)。

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢是否完成,繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào),退還考試費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2025年4月23日9時(shí)—4月26日16時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載并打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證的要求參加考試。

(五)筆試

筆試時(shí)間和科目:

2025年4月26日

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

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浙江事業(yè)單位華圖紅鯉399(職測(cè)+綜應(yīng))

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,滿分均為100分?荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn),詳見附件2。

報(bào)考人員須憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件并按準(zhǔn)考證要求參加考試 。

(六)確定面試對(duì)象

筆試合格分的計(jì)算

筆試合格分=筆試成績(jī)總和÷實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù),筆試合格分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。其中,筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2。

各崗位在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試對(duì)象(其中,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的報(bào)考人員,不納入筆試合格分統(tǒng)計(jì),不列入面試對(duì)象。

(七)資格復(fù)審

面試前,(牽頭)單位及(牽頭)主管部門對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí),2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

國(guó)(境)外學(xué)歷人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格。

面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(八)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(九)總成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%;

(2)若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟龋浴堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前。

(十)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相等的,以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模月殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前,下同)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。

(十一)公示、聘用

考察結(jié)束后,考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在東陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用,擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考統(tǒng)籌崗位的考生,根據(jù)總成績(jī)排名從高到低依次選擇具體單位。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0579-86655180(東陽(yáng)市紀(jì)委市監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

4.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件由(牽頭)招聘單位及(牽頭)主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí),可直接與(牽頭)招聘單位或(牽頭)主管部門聯(lián)系,咨詢電話可在《東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》中查詢。

5.考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上東陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站查詢,有關(guān)通知(筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用等)均在網(wǎng)上公布,各事項(xiàng)不再另行通知。

東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢電話:0579-86675715、0579-86633630。

附件1:東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表.xlsx

附件2:考試大綱.doc

東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月17日

原文標(biāo)題:東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:東陽(yáng)市人民政府

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