根據(jù)平原縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員33名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見《平原縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備吃苦耐勞精神。

(四)勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(五)認(rèn)同并遵守縣屬國企的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的須在2025年7月31日前，取得學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

(七)國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(八)高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

(九)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計(jì)算年限有明確要求的(需按足年足月累計(jì))以及所需的資格證書以2025年3月22日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)報(bào)名的，須提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，可在體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(十)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員和被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的單位或相應(yīng)職位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘貫徹公平、公正、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，委托縣人才集團(tuán)全程組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年3月22日9:00—3月30日17:00

(二)查詢和初審時(shí)間：2025年3月22日11:00—3月31日17:00

(三)報(bào)名網(wǎng)址：

https://rczp.ikaowu.com/exam/1144 ，應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名入口，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，選定崗位報(bào)名。

(四)報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)等電子版信息。暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》(附件2)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審查期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過審查的人員，可在初審時(shí)間截止前根據(jù)審核意見修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。上述證件及證明材料在面試面談環(huán)節(jié)均須提供原件及復(fù)印件。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消或調(diào)整的，該崗位已通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》(附件3)，所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

(五)網(wǎng)上初審

由專人負(fù)責(zé)資格審查工作，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

對(duì)各崗位通過報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)進(jìn)行取消或調(diào)配招聘計(jì)劃，相關(guān)公告將公開進(jìn)行發(fā)布。

四、考試內(nèi)容和方法

考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績、資格復(fù)審等有關(guān)要求將在平原縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)微信公眾號(hào)予以公告。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。從各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。若進(jìn)入面試范圍最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。參加面試的人員，因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按本崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織資格審查。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄面試資格。經(jīng)復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。需本人提交的相關(guān)證明材料：

1.《平原縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，簽名摁手印。

2.本人近期免冠正面1寸照片4張、二代身份證原件及復(fù)印件1份。

3.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件1份;國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

4.提交有用人權(quán)限部門或單位出具的相關(guān)工作證明、社保和工資繳納記錄;在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，可在體檢前提供。

5.報(bào)考崗位要求的其他資歷證明材料。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員成績并列的，一并確定為參加面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過公告形式通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)綜合成績

本次招聘未涉及到有免筆試人員參加的崗位筆試和面試成績權(quán)重分別為40%、60%。涉及到有免筆試人員參加的崗位為保證公平公正，以面試成績作為最終成績。筆試成績、面試成績及總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,由高分到低分按等額比例確定進(jìn)入體檢、背景調(diào)查范圍人選。

同崗位中應(yīng)聘人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、背景調(diào)查范圍人選。如面試成績并列，則進(jìn)行加試。

五、體檢

1.體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位及考試總成績依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間另行通知。

六、背景調(diào)查

背景調(diào)查主要參考公務(wù)員和事業(yè)編錄用流程的政審考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷核實(shí)情況，政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。因背景調(diào)查不合格或放棄背景調(diào)查資格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位及考試總成績依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

按考試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬錄用人員，在平原縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過六個(gè)月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

八、待遇

新進(jìn)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照其所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.公開招聘工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，確保招聘工作公平公正。

2.招聘主管單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作并對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。

咨詢電話：0534-7880216

附件：

1.平原縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.容缺報(bào)名承諾書

3.誠信承諾書

4.同意報(bào)考證明

平原縣財(cái)金發(fā)展集團(tuán)有限公司

平原縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資有限公司

平原縣鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司

平原涵宇工程有限公司

原標(biāo)題：平原縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30446770/n84207328/c93137114/content.html

 

 

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