【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年浙江寧波市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘工作人員3人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心)為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是：承擔(dān)全市社�？òl(fā)行、應(yīng)用、服務(wù)以及推進(jìn)民生領(lǐng)域“多卡合一、一卡通用”;承擔(dān)全市技能人才評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)備案、質(zhì)量管理和技術(shù)支持等指導(dǎo)服務(wù)工作;承擔(dān)所屬老年活動(dòng)場(chǎng)所管理工作，為老年人提供文體娛樂(lè)活動(dòng)服務(wù);承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障數(shù)字化發(fā)展工作的建設(shè)管理、運(yùn)維服務(wù)、技術(shù)支撐等綜合服務(wù)保障工作;承擔(dān)市12345政務(wù)服務(wù)熱線中心分流的人力資源和社會(huì)保障有關(guān)投訴舉報(bào)的辦理反饋工作。

寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院)為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù);負(fù)責(zé)公益性人力資源交流指導(dǎo)服務(wù)，提供檔案管理和公共人事服務(wù);參與人力資源政策調(diào)研、規(guī)劃工作，承擔(dān)人才政策相關(guān)服務(wù);負(fù)責(zé)市域內(nèi)政策性考試、事業(yè)單位招聘命題評(píng)價(jià)服務(wù);負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、事業(yè)單位培訓(xùn)及人事管理服務(wù);負(fù)責(zé)專(zhuān)技人員和技能人才以及高層次、高技能人才培養(yǎng)與指導(dǎo)服務(wù);負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)、技工院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展以及職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)服務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘單位

招聘崗位

崗位類(lèi)別

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘范圍

其他資格條件

寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心)

數(shù)字化運(yùn)維崗位

專(zhuān)技

1

負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)維、對(duì)接、協(xié)調(diào)與管理等工作

研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位。專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

全國(guó)

1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.年齡35周歲及以下。

寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院)

人才服務(wù)工作崗位

管理

1

從事公益性人力資源交流指導(dǎo)服務(wù)，開(kāi)展人力資源領(lǐng)域政策調(diào)研與發(fā)展規(guī)劃等工作

研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位。專(zhuān)業(yè)要求：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

全國(guó)

1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.年齡35周歲及以下。

培訓(xùn)教研工作崗位

專(zhuān)技

1

從事各類(lèi)高層次、高技能人才培養(yǎng)與指導(dǎo)服務(wù)，開(kāi)展教學(xué)研究、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)效果評(píng)估等工作

研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位。專(zhuān)業(yè)要求：教育學(xué)、心理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

全國(guó)

注：①年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日，其他涉及時(shí)間的要求以此類(lèi)推。

②2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校推薦表，并須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄用)。

2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，并須在2025年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄用)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。

2023、2024年普通高校畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè))，或2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)并在2024年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名

(1)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年3月25日9：00至3月31日16：00

報(bào)名方式：報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市人力社保局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2025年4月2日9:30-11:30

報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)(仙林校區(qū))。具體展位詳見(jiàn)“奔甬而來(lái)”南京大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)通知。

2.資格確認(rèn)

時(shí)間：4月2日9:30-12:00

網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料到“奔甬而來(lái)”南京大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。所需提交材料包括：

(1)《公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)材料、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)聘人員屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名;應(yīng)聘人員屬于國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員的，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。

同一崗位通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)安排在南京大學(xué)(仙林校區(qū))，外�？忌�需憑本次招聘公告及身份證進(jìn)校。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨(dú)“面試”形式進(jìn)行。資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)30:1，采取直接面試的方式;人數(shù)之比超過(guò)30:1的，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員憑考試通知和有效身份證件，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.筆試

寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心)招聘崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院)招聘崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.ningbo.gov.cn/index.html)上公布，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上下載《面試通知》。

2.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

3.成績(jī)

采取“直接面試”的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在面試合格人員中，每個(gè)崗位按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。成績(jī)相同的增加考試科目。

采取“筆試+面試”的崗位，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序,筆面試成績(jī)均相同時(shí)增加考試環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員需按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，否則取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

因體檢或考察不合格、考生放棄、公示有異議且經(jīng)核查情況屬實(shí)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：

寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心)：0574-89583359;

寧波市人力資源發(fā)展服務(wù)中心(寧波市繼續(xù)教育院)：0574-87168337;

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-89298063。

附件：公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.docx

寧波市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月24日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0325/522349.html

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