為滿足企業(yè)發(fā)展需要，本著公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法依規(guī)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體事宜如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)招聘77人。具體招聘人數(shù)及專業(yè)等要求見(jiàn)《內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)招聘崗位

1.生產(chǎn)操作類崗位：73人

2.業(yè)務(wù)類崗位：4人

(二)相關(guān)要求

內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)錄用人員錄用后統(tǒng)一安排在生產(chǎn)一線倒班鍛煉一年以上，后續(xù)根據(jù)相關(guān)崗位缺員情況和工作需要，按照內(nèi)部制度擇優(yōu)選聘。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員為2025年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(二)國(guó)(境)外高校2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè)的留學(xué)生，符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(三)本科畢業(yè)生年齡需在25周歲及以下(2000年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡需在28周歲及以下(1997年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡需在32周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)。

(四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪、參與邪教組織等不良紀(jì)錄;無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或涉嫌違法犯罪但司法程序尚未終結(jié)等情形。

(五)無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，無(wú)色盲、色弱及職業(yè)禁忌癥，無(wú)傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

(六)應(yīng)聘人員必須服從企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配工作崗位，并有能力勝任應(yīng)聘崗位。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)、中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心和內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司招聘回避管理規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或擬錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年3月24日8:00至4月3日17:00.逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址(https://2025nmgkyzp.mespay.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。凡認(rèn)可招聘公告的公平性、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不接受或不認(rèn)可招聘公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘專業(yè)及崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。

(2)應(yīng)聘人員參加筆試、行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須持本人有效身份證原件。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

(4)報(bào)名網(wǎng)址(https://2025nmgkyzp.mespay.cn)是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載。應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

(二)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

1.筆試最低開(kāi)考比例為5:1.根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查結(jié)果，各崗位按照筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)不低于5:1的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過(guò)人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍時(shí)，將按照筆試最低開(kāi)考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，提交資質(zhì)存在虛假信息者，將立即取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話等形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持通訊暢通。因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格審查內(nèi)容：

(1)身份證原件正反面掃描件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證正反面掃描件(若尚未取得以上證件，可提供學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表掃描件);

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，若尚未取得以上證件，可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件);

(4)誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)(附件2)掃描件;

(5)回避原則承諾書(shū)(附件3)掃描件。

(三)筆試

1.筆試題類型

行政能力測(cè)試(閉卷考試)。

2.筆試形式及時(shí)間

(1)采取線下筆試形式，滿分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求請(qǐng)參加筆試人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://2025nmgkyzp.mespay.cn)獲取，并打印準(zhǔn)考證。

(2)若通知參加筆試人員明確放棄參加筆試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試的，視為自愿放棄筆試資格。筆試當(dāng)天，各崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍時(shí)，將按照最低筆試開(kāi)考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(3)筆試作弊行為者，成績(jī)視同零分。

(4)筆試后，在內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.imkcc.com/)、www.syrl3799.com公示筆試成績(jī)及進(jìn)入行為測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)人員名單。

(四)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試

1.依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，各崗位按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人選全部進(jìn)入行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試。測(cè)試前及測(cè)試當(dāng)天，若測(cè)試人選明確放棄參加測(cè)試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試的，視為自愿放棄測(cè)試資格，在報(bào)考同崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)測(cè)試人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人選全部進(jìn)入測(cè)試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，將按照面試開(kāi)考比例3:1調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試為線上測(cè)評(píng)，測(cè)試結(jié)果作為面試參考，具體時(shí)間將以短信或電話等形式通知參加行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試人員。

(五)面試

1.參加行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試的人員全部進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試地點(diǎn)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話等形式通知入選面試人員。

2.面試前及面試當(dāng)天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，將按照面試開(kāi)考比例3:1調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位，遞補(bǔ)人員面試前須參加行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試，遞補(bǔ)人員面試可采取線上面試形式。

3.面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)。依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審、考察及體檢人選。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名。綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

4.將在內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.imkcc.com/)、www.syrl3799.com公示應(yīng)聘人員綜合成績(jī)和考試通過(guò)人員。

(六)資格復(fù)審、考察及體檢

1.考試通過(guò)人員需要進(jìn)行資格復(fù)審、考察及體檢，其結(jié)果將作為擬錄用的前提條件。

2.資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)證或經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間成績(jī)單、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。復(fù)審發(fā)現(xiàn)與規(guī)定的報(bào)考資格條件不符的，一律取消考察(招錄)資格。

3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員�？疾烊诉x須提供《內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司2025年招錄人員考察表》(附件4)及中國(guó)人民銀行或地方政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)出具的《個(gè)人信用記錄》。

4.體檢地點(diǎn)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話等形式通知參加體檢人員。參加體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或體檢結(jié)果不合格的，不予錄用。

5.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員，以短信或電話等形式通知擬錄用人員。

6.若資格復(fù)審、考察和體檢期間出現(xiàn)不合格人員或人員主動(dòng)放棄的，將按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名。綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。若遞補(bǔ)人員資格復(fù)審、考察或體檢不合格，公示前將不再補(bǔ)錄。

(七)公示

1.擬錄用人員名單將在內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.imkcc.com/)、www.syrl3799.com進(jìn)行公示，公示信息包含擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時(shí)公布監(jiān)督電話與通信地址，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起60日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止錄用程序。

3.公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，將按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序視情況遞補(bǔ)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名。綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。根據(jù)資格復(fù)審、考察情況和體檢結(jié)果，確定補(bǔ)錄人員。補(bǔ)錄人員需經(jīng)審定后進(jìn)行公示。但同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(八)報(bào)到

1.報(bào)到具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話等形式通知擬錄用人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件2份、學(xué)生檔案、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、小2寸紅底照片4張;國(guó)(境)外留學(xué)生須提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件、學(xué)生檔案、小2寸紅底照片4張。

2.如報(bào)到時(shí)間擬錄用人員尚未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)提供畢業(yè)院校開(kāi)具的相關(guān)證明材料原件(加蓋畢業(yè)院校公章)。非因上述原因，擬錄用人員報(bào)到材料不齊全或逾期報(bào)到、未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名材料的真實(shí)性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格;已參加考試的，考試成績(jī)無(wú)效;已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的食宿、交通等費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，參加應(yīng)聘全過(guò)程必須攜帶本人有效身份證原件。

(三)應(yīng)聘人員因自身原因?qū)е挛茨苷�常參加�?yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告及短信信息，保持電話暢通。因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)未獲得筆試、面試、考察與體檢資格的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)行通知。

(六)本次招聘工作不收取任何費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15600584640

咨詢時(shí)間除法定節(jié)假日外，星期一至星期五9:00—17:00.

七、本次招考政策由內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表

2.誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)

3.回避原則承諾書(shū)

4.內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司2025年招錄人員考察表

內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司

2025年3月24日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/f53636e2967b41bc9c8d1472dc9896bf.shtml

 

 

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