【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年浙江杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才26人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、臨平區(qū)基本情況

臨平區(qū)區(qū)域面積286平方公里，下轄7個(gè)街道1個(gè)鎮(zhèn)，常住人口114.2萬人。2024年，臨平區(qū)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健的經(jīng)濟(jì)增長，地區(qū)生產(chǎn)總值1100億元以上。臨平是杭城融滬的要地。臨平地理位置優(yōu)越，地處長三角圓心地帶，三條“古今運(yùn)河”穿城而過，坐擁“滬杭”一小時(shí)交通圈，高鐵、高速縱橫交織，是杭州城東新中心，更是杭州融入長三角、接軌大上海的第一橋頭堡。這里匯聚了時(shí)代的潮流與機(jī)遇，成為區(qū)域發(fā)展的前沿陣地。臨平是數(shù)智融合的高地。擁有臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城、大運(yùn)河科創(chuàng)城三大平臺，以高端裝備、生物醫(yī)藥、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)、算力為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，匯聚了1424家高新技術(shù)企業(yè)，其中包括3家百億級企業(yè)、27家10億元以上企業(yè)、28家上市公司以及226家億元以上企業(yè)。累計(jì)認(rèn)定省級未來工廠6家，數(shù)量連續(xù)五年列全省第一。中國綠港、中國數(shù)谷(臨平)、卓越工程師基地等一批創(chuàng)新載體持續(xù)吸收全球創(chuàng)新要素，老板電器、春風(fēng)動(dòng)力、西奧電梯、貝達(dá)藥業(yè)等一批龍頭企業(yè)在這里茁壯成長，引領(lǐng)著行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。臨平是生態(tài)宜居的福地。境內(nèi)擁有江南三大賞梅勝地之一超山、古鎮(zhèn)塘棲、丁山湖等風(fēng)景名勝，是文學(xué)大師豐子愷筆下的“江南佳麗地”。自1953年起一直是縣級政治經(jīng)濟(jì)文化中心，城市功能完善，人民安居樂業(yè)，是兼具古風(fēng)韻和現(xiàn)代感的時(shí)尚新都市。臨平，這座“數(shù)智臨平·品質(zhì)城區(qū)”，在長三角一體化浪潮中破浪前行。在這里，每寸土地都訴說著從歷史深處走來的故事，每條街道都涌動(dòng)著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的脈搏，每扇窗戶都透著共同富裕的暖光。臨平，邀您共赴一場穿越時(shí)空的文明之約，同譜一曲大運(yùn)河畔的共同富裕之音!

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才26名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2025年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。

本次招聘錄用的事業(yè)單位工作人員與崗位所在主管部門下屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)聘用合同。

三、招聘對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且在本科階段獲得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。

四、基本條件

(一)年齡條件

年齡在27周歲及以下(1997年4月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至30周歲及以下(1994年4月17日及以后出生)。

(二)其他條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.符合崗位其他要求，沒有不宜報(bào)考的情況;

4.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(5)曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

(6)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，存在應(yīng)回避情況的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

五、招聘程序

通過綜合比選方式確定招聘人選，包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合素質(zhì)測評、綜合能力測試、網(wǎng)上資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序。

崗位有效報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:5，其中崗位計(jì)劃人數(shù)在2人及以上的有效報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:3。報(bào)名階段如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名或崗位有效報(bào)名人數(shù)不足的，視情放寬報(bào)考條件或調(diào)劑招聘計(jì)劃。其他招聘環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)部分崗位有效人數(shù)不足的，視情核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)上述情況，均將另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：北京時(shí)間2025年4月17日9時(shí)—4月23日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://lpzy.lprsj.cn:8022(杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才考試報(bào)名系統(tǒng)，以下簡稱“考試報(bào)名系統(tǒng)”)，4月17日上午9時(shí)起正式啟用。報(bào)考人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，注冊個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。本階段組織方暫不做初審，報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，每日(4月17日和4月23日除外)10時(shí)更新各崗位報(bào)名人數(shù)。

2.資格初審

時(shí)間：北京時(shí)間2025年4月24日9時(shí)—4月26日17時(shí)。

在此期間，考試報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考資格。

3.查詢及改報(bào)

時(shí)間：北京時(shí)間2025年4月27日9時(shí)—4月28日17時(shí)。

改報(bào)階段，隨報(bào)隨審，已報(bào)名人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過的可繼續(xù)改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)已報(bào)名2025年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位公開招聘的人員不可同時(shí)報(bào)名本次緊缺專業(yè)人才招聘。

(2)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在聘用前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

(3)專業(yè)條件由各招聘單位結(jié)合崗位職責(zé)，參考教育部在門戶網(wǎng)站上發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)版)》(同時(shí)吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)進(jìn)行審核。未列入上述專業(yè)目錄的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格初審時(shí)提交課程成績單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位結(jié)合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。

(二)綜合素質(zhì)測評

時(shí)間：北京時(shí)間2025年5月6日9時(shí)—5月7日17時(shí)。

通過資格初審且確認(rèn)參加綜合能力測試的，需先參加線上綜合素質(zhì)測評(測評鏈接將以短信形式發(fā)送至報(bào)考人員報(bào)名手機(jī)號)，測評主要對報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、職位匹配度、邏輯思維等方面進(jìn)行評價(jià)。逾期未完成綜合素質(zhì)測評的視作自動(dòng)放棄考試。測評情況僅作為了解考生個(gè)人綜合素質(zhì)、培養(yǎng)方向、發(fā)展?jié)摿Φ仁褂�，不�?jì)入綜合成績。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

已完成綜合素質(zhì)測評的人員根據(jù)通知時(shí)間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(四)綜合能力測試

1.時(shí)間：北京時(shí)間2025年5月17日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.科目：綜合能力測試(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合能力測試。

4.綜合能力測試結(jié)束后，由考生通過考試報(bào)名系統(tǒng)自行查詢成績。綜合能力測試成績合格分為60分。成績公布后，在綜合能力測試成績合格者中，按成績從高分至低分確定面試對象，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的按1:5比例確定面試對象，崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的按1:3比例確定面試對象。招聘崗位綜合能力測試成績合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

(五)網(wǎng)上資格復(fù)審

面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過考試報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位綜合能力測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供)。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書

考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件(證明)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明);社會(huì)人員(含2023年、2024年畢業(yè)生)應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考證明。

(六)面試

通過資格復(fù)審的考生，可通過考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由組織方另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)，考生不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

(七)體檢和考察

綜合能力測試與面試成績均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，按綜合能力測試成績40%和面試成績60%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，綜合能力測試成績高的排名在前，綜合能力測試成績?nèi)圆⒘袝r(shí)，再加試一輪。

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

體檢和考察工作由組織方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，在本崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。批準(zhǔn)聘用的人員一般在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、相關(guān)待遇

相關(guān)待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的人員可享受臨平區(qū)相關(guān)人才政策。

報(bào)考咨詢電話詳見計(jì)劃表(咨詢時(shí)間工作日9:00-12:00，13:30-17:00);咨詢電子郵箱：LPQRCZP@163.com�？荚噲�(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：15757700667。

附件：2025年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表

中共杭州市臨平區(qū)委組織部

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0411/523140.html

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