【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年上半年重慶城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7人告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

重慶城市職業(yè)學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶城市職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 單位簡(jiǎn)介

重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校，是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國(guó)職工教育先進(jìn)單位、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位、重慶市職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿��?yōu)勢(shì)學(xué)校。

學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“橋頭堡”、西部職教基地—重慶市永川區(qū)。學(xué)校占地近1000畝，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生近14000人，教職工800余人，其中，有博士、教授等教師150余人，擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、全國(guó)技術(shù)能手、教育部新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名師名匠、重慶英才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市教書(shū)育人楷模等名師名匠共53人次，建有國(guó)家職業(yè)教育教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室、重慶市高校“黃大年式”教師團(tuán)隊(duì)等人才平臺(tái)團(tuán)隊(duì)10個(gè)。

開(kāi)設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)”七大特色專(zhuān)業(yè)群39個(gè)專(zhuān)業(yè)。現(xiàn)有重慶市高水平專(zhuān)業(yè)群2個(gè)，國(guó)家級(jí)、市級(jí)專(zhuān)業(yè)12個(gè)，國(guó)家級(jí)、市級(jí)精品在線開(kāi)放課程和一流課程36門(mén)。

學(xué)校學(xué)生技能競(jìng)賽成績(jī)和畢業(yè)生去向落實(shí)率位居全市高職學(xué)校前列。學(xué)校同時(shí)入選《2023中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》評(píng)選的中國(guó)西部地區(qū)“人才培養(yǎng)卓越高職學(xué)校50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)卓越高職學(xué)校50強(qiáng)”“產(chǎn)教融合卓越高職學(xué)校50強(qiáng)”。

二、 工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、 招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《重慶城市職業(yè)學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、 報(bào)考條件

(一) 基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年4月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取的境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校，不含視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的情形)報(bào)考的，可放寬到2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外高校就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

(四)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上或以下，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。

未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、 報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁(yè)提示簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任�？忌鷳�(yīng)按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式，20kb以下)。招聘方按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位;在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

考生通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(訪問(wèn)路徑為：http://rlsbj.cq.gov.cn-“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試入口”→“重慶城市職業(yè)學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”)。報(bào)名時(shí)間為4月17日9:00至4月23日9:00�？忌�只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各招聘崗位報(bào)名進(jìn)展情況，將在2025年4月18日、4月22日通過(guò)重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(二)資格初審及結(jié)果查詢(xún)

考生可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)重慶城市職業(yè)學(xué)院)。通過(guò)資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)信息查詢(xún);如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于2025年4月25日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，考生應(yīng)于2025年4月25日18:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，未達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額，無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2025年5月8日9:00—5月10日9:00登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

六、 考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試包括專(zhuān)業(yè)面試(包含試講、案例分析等方式)、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)。各崗位具體考試考核方式詳見(jiàn)附件1。

考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、重慶城市職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

1.公共科目筆試�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》(分值各150分)，采用閉卷筆答方式�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

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公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2025年5月10日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。預(yù)計(jì)2025年6月上旬可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績(jī)查詢(xún)”欄查詢(xún)成績(jī)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的考試考核總成績(jī)計(jì)算公式，折合計(jì)算各科筆試成績(jī)，以筆試折合總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算)從高到低依次確定;若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可降低比例開(kāi)考。

(3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(4)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單等信息，由重慶城市職業(yè)學(xué)院在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因進(jìn)入面試人選放棄資格復(fù)審而出現(xiàn)的遞補(bǔ)人選，由重慶城市職業(yè)學(xué)院在面試前通知參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按重慶城市職業(yè)學(xué)院通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加資格復(fù)審。招聘崗位對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式有誤、未接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件4)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)心理測(cè)試

心理測(cè)試在專(zhuān)業(yè)面試前開(kāi)展，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(四)面試

專(zhuān)業(yè)面試采取試講、案例分析等方式，主要測(cè)試考生的授課基本水平、專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等情況，時(shí)間為10分鐘，分值100分;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等情況，時(shí)間為10-20分鐘，分值100分。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

面試由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注重慶城市職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織。對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位，考生任一科面試成績(jī)未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺人才的，由重慶城市職業(yè)學(xué)院按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類(lèi)型”和“成績(jī)計(jì)算類(lèi)型”，分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī)(各階段計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算)：

1.甲類(lèi)崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%;

2.乙類(lèi)崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

七、 體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補(bǔ)體檢人選)的應(yīng)聘單位及崗位、考試考核成績(jī)由重慶城市職業(yè)學(xué)院通過(guò)官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到另行指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由重慶城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由學(xué)校組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組將查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交重慶城市職業(yè)學(xué)院，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

報(bào)考人員應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，視為放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，由招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

八、 擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、 聘用及待遇

經(jīng)擬聘公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，重慶城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到，并按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的，學(xué)校向聘用人員提供依據(jù)后，可隨時(shí)單方面解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或違反約定調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十、 紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位�？忌�涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、 其他

(一)本公告由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜，將通過(guò)重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注并保持通訊暢通。

(三)公共科目網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：023-86868838、86868837。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)重慶城市職業(yè)學(xué)院(聯(lián)系方式023-49578588)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf

附件4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).doc

原文標(biāo)題：重慶城市職業(yè)學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：重慶市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0411/523153.html

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