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2025年海南保亭黎族苗族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員31人公告(第1號)

2025-04-15 13:27:30 |文章來源:保亭黎族苗族自治縣人力資源和社|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為加強人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)等文件規(guī)定,我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

中專及以上學歷畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員31名,招聘崗位(見附件1)。

(二)本次招聘的崗位性質(zhì)均為財政預(yù)算管理事業(yè)編制,工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

三、招聘范圍和崗位條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布。公告時間:2025年4月15日至4月20日,公告時間為6天。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2025年4月21日9:00至4月27日17:00,報名時間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)進行報名,逾期不受理。2025年4月21日9:00至4月24日17:00期間,應(yīng)聘人員可查看招考職位的報名人數(shù)。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不收取報名費,每人限報一個職位。

3.報名網(wǎng)址如下:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6f191QjHtOufcMiMFLBAwPqUojyhZsxxJERmeGFYuYzgpwXDdg

網(wǎng)絡(luò)報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認和打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

4.報名所需材料:

應(yīng)聘人員報名時須按報考職位要求提供以下材料:

(1)本人近期免冠1寸證件照片(不允許拉伸、過度美化);

(2)《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》(以報名系統(tǒng)為準);

(3)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁;

(4)有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面(放在一個頁面,報名與考試時使用的身份證件須一致);

(5)畢業(yè)證書;

(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標識);留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》;

(7)報考人員屬于2025屆畢業(yè)生的,需提供所在學校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學籍在線驗證報告》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標識);

(8)報考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供基本養(yǎng)老保險繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明(見附件2);

(9)報考崗位要求中共黨員的,須提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份證明材料(包含姓名、身份證號等內(nèi)容并加蓋所在黨支部的公章);

(10)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣服務(wù)滿三年且考核合格的“高校畢業(yè)生到基層工作”人員,報名時須提供服務(wù)期滿考核合格證書;

(11)報考崗位要求戶籍地或入伍地為保亭縣且服務(wù)期至少2年退役軍人的,報名時須提供《退出現(xiàn)役證書》;

(12)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣村(社區(qū))連續(xù)任職滿10年以上、任黨組織書記滿一屆,且近三年中至少有一年獲得年度考核“優(yōu)秀”等次的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記的;報名時須提供相關(guān)證明材料(包含村(社區(qū))黨組織書記當選證書、連續(xù)任職10年當選證書、近三年年度考核等內(nèi)容);

(13)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學生”報考定向崗位的,報名時須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料;

(14)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位同意報考證明(見附件3);

(15)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍須為“全國法院”或“全國”);

(16)未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書(見附件4,須本人簽名并按手印);

(17)報考崗位要求的其他材料。

5.資格初審:應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2025年4月27日12:00前登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不得改報或再報其他崗位;未通過資格審查的,可按資格審查意見,及時補充報名材料、完善報名信息或改報其他崗位,并重新提交審核。

報名系統(tǒng)于2025年4月27日17:00準時關(guān)閉,逾期未補齊報名材料、完善報名信息或改報其他崗位的,視為自動放棄報考資格。報名系統(tǒng)關(guān)閉前已提交審核,但未進行資格審查的,后臺可繼續(xù)進行資格審查,但資格審查仍不通過的,不再重新提交審核。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早提交報考申請并查詢資格審查結(jié)果,以免錯過報考時間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

6.參加筆試確認:通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年4月30日00:00至5月6日23:59登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認。逾期未完成參加筆試確認的,視為自動放棄報考資格。

7.誠信報名:本次招聘實行誠信報名和誠信考試制度。凡通過“參加筆試確認”環(huán)節(jié)但無故不參加筆試的人員,在未來三年內(nèi)不可報考我縣事業(yè)單位招聘考試。“參加筆試確認”環(huán)節(jié)結(jié)束后,又因特殊情況無法按時參加筆試的,在筆試考試前將無法參加保亭2025年公開招聘筆試的情況說明發(fā)送至btxrsj@163.com郵箱的,在下次報考中不受影響。在我縣2024年公開招聘工作中,已通過“參加筆試確認”環(huán)節(jié)但未參加筆試人員,本次報名時須提供未參加保亭2024年公開招聘筆試的情況說明,未提交的,資格審核不予通過。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀有關(guān)公告事項和職位表,根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確地填寫相關(guān)報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責,凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考核資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)開考比例

考試招聘崗位招考職位數(shù)與報名人數(shù)比例必須達到1:2;考核招聘崗位不受報考比例限制。招考職位數(shù)與報考該崗位符合條件人數(shù)達不到開考比例的,則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,報考崗位被取消且通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)按要求改報其他符合招聘條件的崗位,逾期未改報的或不符合改報崗位的招聘要求的,視為自動放棄報考資格。

(四)考試招聘

考試招聘采取筆試+面試方式進行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試方式進行。筆試類別為公共科目綜合管理類(A類)。具體考試時間和科目為:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗,10:00—12:00綜合應(yīng)用能力;兩個科目筆試連續(xù)舉行,考生須參加兩科考試。其中《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為150分?荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(見附件5)。

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筆試成績采用百分制計算,總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。筆試合格分數(shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定,其中綜合應(yīng)用能力測試單獨設(shè)置合格分數(shù)線。

筆試時間和地點見準考證。打印準考證時間為:2025年5月8日15:00至2025年5月11日9:00。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

2.面試資格復審

面試資格復審人選從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定,末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到上述比例的職位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定進入面試資格復審人選。面試資格復審由縣人力資源社會保障局組織實施,時間地點另行通知。資格復審時需提供相關(guān)材料原件進行審核,審核后保留復印件,退回原件。面試資格復審時須提供:

(1)《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》(以報名系統(tǒng)為準);

(2)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁;

(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面(放在一個頁面,報名與考試時使用的身份證件須一致);

(4)畢業(yè)證書;

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》;

(6)報考人員屬于2025屆畢業(yè)生的,需提供所在學校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學籍在線驗證報告》;

(7)報考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供基本養(yǎng)老保險繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明(見附件2);

(8)報考崗位要求中共黨員的,須提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份證明材料(包含姓名、身份證號等內(nèi)容并加蓋所在黨支部的公章);

(9)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣服務(wù)滿三年且考核合格的“高校畢業(yè)生到基層工作”人員,報名時須提供服務(wù)期滿考核合格證書;

(10)報考崗位要求戶籍地或入伍地為保亭縣且服務(wù)期至少2年退役軍人的,報名時須提供《退出現(xiàn)役證書》;

(11)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣村(社區(qū))連續(xù)任職滿10年以上、任黨組織書記滿一屆,且近三年中至少有一年獲得年度考核“優(yōu)秀”等次的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記的;報名時須提供相關(guān)證明材料(含村(社區(qū))黨組織書記當選證書、連續(xù)任職10年當選證書、近三年年度考核等內(nèi)容);

(12)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位同意報考證明(見附件3);

(13)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(14)未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書(見附件4,須本人簽名并按手印);

(15)報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的,或未按規(guī)定時間地點進行資格復審的,或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的,或資格復審時提供材料與報名時提供材料信息不一致的,或有關(guān)材料信息不實的,或其他不符合崗位要求等情形的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。面試資格復審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線為60分,應(yīng)聘人員面試成績達不到合格分數(shù)線的,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳偝煽円罁(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位,并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)考核招聘

1.縣人民政府綜合事務(wù)中心考核招聘崗位

該考核招聘崗位采取綜合應(yīng)用能力測試+結(jié)構(gòu)化面試+實地考察方式進行。

(1)報考該崗位的應(yīng)聘人員,與參加考試招聘崗位人員一同參加綜合應(yīng)用能力測試。綜合應(yīng)用能力合格分數(shù)線在不低于參加同一類型考試人員的平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。

(2)在合格分數(shù)線的基礎(chǔ)上按綜合應(yīng)用能力測試成績和招考職數(shù)1:5的比例由高到低依次確定結(jié)構(gòu)化面試資格復審人選,末位出現(xiàn)并列的,一并進入資格復審。資格復審時須提供:

①《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》(以報名系統(tǒng)為準);

②戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁

③有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面(放在一個頁面,報名與考試時使用的身份證件須一致);

④畢業(yè)證書;

⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》;

⑥報考人員屬于2025屆畢業(yè)生的,需提供所在學校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學籍在線驗證報告》;

⑦全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

⑧未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書(見附件4,須本人簽名并按手印);

⑨報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的,或未按規(guī)定時間地點進行資格復審的,或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的,或資格復審時提供材料與報名時提供材料信息不一致的,或有關(guān)材料信息不實的,或其他不符合崗位要求等情形的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。結(jié)構(gòu)化面試資格復審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線為60分,應(yīng)聘人員面試成績達不到合格分數(shù)線的,不予進入實地考察環(huán)節(jié)。

(3)前兩輪成績=綜合應(yīng)用能力成績+結(jié)構(gòu)化面試成績。

(4)按前兩輪成績和招考職數(shù)1:3的比例由高到低依次確定進入實地考察環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的,一并進入實地考察。實地考察由用人單位主管部門組織實施。進入實地考察后,前兩輪成績清零,不做為實地考察依據(jù),若實地考察未達到預(yù)期目標,則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃。

(5)考核招聘最終成績以用人單位主管部門實地考察結(jié)論為準。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心考核招聘

該考核招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場考核方式進行。

(1)報考該崗位的應(yīng)聘人員,由縣人力資源社會保障局進行資格復審,資格復審時需提供相關(guān)材料原件進行審核,審核后保留復印件,退回原件。資格復審時須提供:

①《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》(以報名系統(tǒng)為準);

②戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁;

③有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面(放在一個頁面,報名與考試時使用的身份證件須一致);

④畢業(yè)證書;

⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》;

⑥服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學生”報考定向崗位的,報名時須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料;

⑦全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

⑧未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書(見附件4,須本人簽名并按手印);

⑨報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的,或未按規(guī)定時間地點進行資格復審的,或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的,或資格復審時提供材料與報名時提供材料信息不一致的,或有關(guān)材料信息不實的,或其他不符合崗位要求等情形的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。結(jié)構(gòu)化面試資格復審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(2)按結(jié)構(gòu)化面試成績和招考職數(shù)1:3的比例由高到低依次確定進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的,一并進入現(xiàn)場考核。應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試成績達不到合格分數(shù)線的,不予進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)。

(3)現(xiàn)場考核由縣人力資源社會保障局組織實施,合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的,不予進入體檢和政審考察環(huán)節(jié),F(xiàn)場考核時間和地點另行通知。

(4)考核招聘最終成績=(面試成績+現(xiàn)場考核成績)÷2。依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),按考試總成績(考核招聘最終成績)由高至低等額確定進入體檢人選。在考試招聘中,若報考同一職位有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時,按筆試成績由高至低順序確定進入體檢人選,若筆試成績相同時,按綜合應(yīng)用能力成績由高至低等額確定進入體檢人選。在考核招聘中,若報考同一職位有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考核招聘最終成績相同時,按現(xiàn)場考核成績由高至低順序確定進入體檢人選,若現(xiàn)場考核成績相同時,則進行加試,按照加試成績由高至低等額確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院必須是縣級以上(含縣級)具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,并到縣人力資源社會保障局指定的另一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復查結(jié)果為準。體檢由縣人力資源社會保障局組織實施,時間地點另行通知。

(七)考察

考察工作由縣人力資源社會保障局組織實施,縣人力資源社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解?疾鞎r間另行通知。

(八)遞補

1.應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從應(yīng)聘相同崗位且達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補。

2.因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,經(jīng)集體研究,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績(考核招聘最終成績)從高到低順序依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)集體研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(考核招聘最終成績)從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的或自愿放棄的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)公示和聘用

1.縣人力資源社會保障局根據(jù)考試(考核)、體檢和考察結(jié)果等情況,提出擬聘用人員建議,經(jīng)集體研究后,確定擬聘用人員,并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7天。

2.在公示期內(nèi),對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用?h人力資源社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報人須實名舉報。公示期滿后,沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的人員,由縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期)。

五、有關(guān)問題說明

(一)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學生”須服務(wù)滿2年才可報考定向崗位。

(二)18周歲-35周歲,即1989年4月21日至2007年4月20日期間出生;18周歲-40周歲,即1984年4月21日至2007年4月20日期間出生;18周歲-50周歲,即1974月21日至2007年4月20日期間出生。

(三)海南省戶籍是指應(yīng)聘人員在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地是海南省;保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月1日前取得畢業(yè)證。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生為普通高校畢業(yè)生,不含成人教育高校畢業(yè)生。

(六)應(yīng)聘人員須在報名時間截止前取得中共黨員身份(含中共預(yù)備黨員)。

(七)基本養(yǎng)老保險繳納記錄可從社保機構(gòu)(或登錄海南社保醫(yī)保公共服務(wù)平臺https://hnsbyb.hainan.gov.cn/個人服務(wù)-職工社保-社保清單查詢-個人繳費明細查詢)打印。

(八)本次招聘專業(yè)參照《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實際情況確定。非縣人民政府綜合事務(wù)中心考核招聘崗位的應(yīng)聘人員使用研究生學歷、專業(yè)報考的,研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)需與報考職位要求的專業(yè)學科相近。

(九)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作無關(guān)。

(十)應(yīng)聘人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,以便及時了解相關(guān)報考事宜、資格審查結(jié)果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單等情況。具體時間和其他相關(guān)事宜,以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

六、紀律監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

報名技術(shù)支持電話:0898-65230708

政策咨詢電話:0898-83668227

監(jiān)督舉報電話:0898-83668451

請在工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30撥打電話,周末及節(jié)假日休息。

附件:

1.保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.用人單位工作證明

3.單位同意報考證明

4.未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

6.海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0415/523263.html

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