【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年安徽安慶市岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才10人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規(guī)定，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定開展2025年岳西縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、引進計劃

經(jīng)核準，2025年岳西縣面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才10名，公告及崗位信息于2025年4月22日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(https://www.yuexitv.com/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體引進崗位、人數(shù)、報考條件等詳見《2025年岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年4月1日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員以及本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在本公告發(fā)布之日前兩年內(nèi)辭去公職的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進方式和程序

此次事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作由岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2025年5月6日至5月12日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名地點：中共岳西縣委黨校辦公樓一樓(岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路60號)。

3.報名要求：

(1)報考者應(yīng)按照公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(3)報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表(附件2，須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾)以及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料(所有證件均要求提供原件和復(fù)印件)，4張近期同底兩寸正面免冠照片。

其中：

①屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件(已注冊)或高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

②屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷學(xué)位層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

③中國香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

(4)報考人員務(wù)必認真填寫個人有效聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

(5)因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的，可采取函報的方式進行報名。函報的考生須在規(guī)定的報名時間(5月6日上午8:00至5月12日下午17:30)內(nèi)將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部(郵箱：yxxrcb888@163.com，在郵件標題注明：人才引進報名+崗位代碼+姓名，如“人才引進報名2501張三”)，并及時致電岳西縣委組織部人才辦確認是否收到(聯(lián)系人：王慶，聯(lián)系電話：0556-2178978)。并在5月18日之前攜帶本人報名所需材料原件及復(fù)印件到岳西縣委組織部人才辦公室(岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓三樓310室)進行現(xiàn)場審核確認，未按時遞交報名所需全部材料的視同放棄。

(二)資格審查

根據(jù)引進條件和要求，縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位進行資格審查工作。如不符合條件，取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式進行，通過資格審查的人員進入筆試+面試環(huán)節(jié)�？荚嚾藛T名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

1.考試時間和地點：另行通知。

2.考試方式及內(nèi)容：

考試采取專業(yè)能力水平筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

考試總成績按筆試成績與面試成績5：5的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、考試總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

如果同一崗位因面試人數(shù)較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

3.為確保引進人員的基本素質(zhì)，設(shè)定考試總成績65分為最低控制合格分數(shù)線，達不到最低控制合格分數(shù)線者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

4.最終成績

考生考試最終成績按照考試總成績確認，考試總成績在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進行公布。

(四)體檢考察

根據(jù)有效引進崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若出現(xiàn)最終成績相同，則以報考崗位職稱高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.體檢工作由縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考生應(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

根據(jù)考生的最終成績，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示不少于5個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門將擬聘用人員相關(guān)材料報縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期不低于五年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

因應(yīng)聘人員在體檢或考察環(huán)節(jié)自動放棄或不符合要求，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用，擬聘用人員自愿放棄聘用，擬聘用人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補各不超過兩次。

五、有關(guān)待遇

(一)薪酬補貼。本次引進人才在岳西縣工作五年內(nèi)，根據(jù)岳人才辦〔2023〕26號《關(guān)于印發(fā)〈岳西縣引進人才跟蹤考核管理辦法(試行)〉的通知》文件精神，考核“合格”等次及以上的可享受政府人才薪酬補貼(含住房補貼)，其中碩士研究生及以上學(xué)歷或者副高級及以上職稱人員每人每月補貼1800元，大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月補貼1300元。

(二)購房補貼。首聘五年后，再續(xù)簽三年合同的，在岳西縣范圍內(nèi)購房的，給予一次性安家購房補助，碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員享受6萬元購房補貼，大學(xué)本科生享受4萬元購房補貼。引進人才在聘用單位續(xù)簽的合同聘期內(nèi)辭職的，退還購房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。

(三)派駐企業(yè)(2505崗位)。本崗位引進的人才由主管部門聘用為事業(yè)單位人員，派駐到企業(yè)工作。首聘期五年，首聘期內(nèi)績效待遇由招聘企業(yè)根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)，其他待遇按照事業(yè)單位人員標準由政府保障。首聘期滿后實行雙向選擇，引進人才可選擇辭去事業(yè)編制，留在企業(yè)工作;也可以選擇保留事業(yè)編制回到招聘主管部門工作。

(四)其他待遇。根據(jù)中央、省市縣人才政策，根據(jù)需要幫助協(xié)調(diào)子女就學(xué)、配偶就業(yè)等問題，對縣域經(jīng)濟發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選，符合條件的，按規(guī)定優(yōu)先提拔使用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本公告由岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。人才引進有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢、查閱。

為確保此次人才引進工作客觀公正，人才引進工作接受岳西縣紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的人才引進考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：

岳西縣委人才工作局：0556-2178978。

岳西縣人力資源和社會保障局：0556-2188052。

監(jiān)督舉報電話：

岳西縣紀委監(jiān)委：0556-2173450。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1.2025年岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表

2.2025年岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

岳西縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年4月22日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0422/523626.html

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