根據(jù)其他公司委托，恩施市福牛物業(yè)有限公司為其面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次社會(huì)招聘崗位共計(jì)18個(gè)，招聘人數(shù)18人。招聘崗位職責(zé)及條件，詳見(jiàn)《工作人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。

8.要求需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供相關(guān)工作證明，工作證明模版見(jiàn)附件2。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由組織或參與過(guò)信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象;

10.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在中國(guó)硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)發(fā)布招聘公告，招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日至2025年5月11日17:30;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，http://www.hbxien.cn/ ;

3.聯(lián)系電話：0718-8306166、18682058811、15586666310

4.考生報(bào)名所需材料：詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)。

(三)資格審查

1.資格審查所需材料為考生報(bào)名所需材料。

2.審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

3.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

(四)組織考試

考試采用面試的方式，面試考核實(shí)行百分制，主要考核應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作水平等能力，若報(bào)考人數(shù)達(dá)到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)比例的10:1，則采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試總成績(jī)和面試資格復(fù)審結(jié)果由高分到低分順序按1:3的比例確定參加第二輪面試人員名單，同一崗位成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，考試成績(jī)將在中國(guó)硒都網(wǎng)進(jìn)行公示。

每個(gè)崗位通過(guò)資格審查后的報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考，每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)，面試照常進(jìn)行。

面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的考生，根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不高于1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在中國(guó)硒都網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為1日，將在公示當(dāng)天通知體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。

(五)組織體檢

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌�需在通知體檢的規(guī)定時(shí)間內(nèi)及地點(diǎn)參加體檢，如未按要求參加體檢的視作放棄體檢資格。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3日內(nèi)向招聘單位書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)組織考察

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件在體檢通過(guò)后一周內(nèi)逐一進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供資質(zhì)轉(zhuǎn)注證明，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)不得低于70分)。

(七)公示

擬聘用人員名單將通過(guò)中國(guó)硒都網(wǎng)，公示期為1日，接受考生和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

(八)辦理聘用手續(xù)

本次招考的工作人員用工性質(zhì)為：勞務(wù)派遣性質(zhì)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或者所反映問(wèn)題不影響聘用的擬招聘人員，由招聘公司與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)，錄用人員必須按照用工單位要求報(bào)考相關(guān)崗位資格證書(shū)，并將相應(yīng)的資格證書(shū)注冊(cè)至用工單位。試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘，合同一年一簽，每年考核合格后可續(xù)簽，試用期不合格的解除聘用。

四、薪資待遇

薪資待遇見(jiàn)附件，并按規(guī)定為錄用人員繳納醫(yī)保、社保，醫(yī)保、社保個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

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附件1：《工作人員招聘崗位表》

附件2：工作證明模版

原標(biāo)題：恩施市福牛物業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告

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