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2025年天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次招聘工作人員62人公告

2025-05-14 11:13:19 |文章來源:中國北方人才市場(天津市人才服|事業(yè)單位考試網

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為進一步提升學前教育普惠性公共服務能力和水平,做好學齡人口變動趨勢下,學前教育教師隊伍建設工作,根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關規(guī)定,經研究,決定公開招聘62名教育系統(tǒng)學前教育事業(yè)編制工作人員,F將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生、社會人員。

應屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

詳見《附件:西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

4.具有天津市戶口或符合天津市人才引進落戶條件的外省市戶籍人員;

5.具有本科學歷及學士學位的人員,年齡應在25周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即1999年5月18日及以后出生);具有研究生學歷及學位的人員,年齡應在30周歲及以下(1994年5月18日及以后出生);具有博士學歷及學位的人員,年齡應在35周歲及以下(1989年5月18日及以后出生);

6.在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2025屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)(2025年8月31日前)。屆時,如應聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格;

7.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,香港、澳門、臺灣和國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準,其中,報考人員以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學位證書。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等。按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待;

8.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

9.符合回避的有關規(guī)定;

10.取得相應學科、學段的教師資格證書(可于辦理聘用手續(xù)時提供,否則取消聘用資格);

11.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見附件)。

(二)凡有下列情形之一者,不得報考:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;

5.參加過邪教組織的;

6.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考,也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

7.在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的;

8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;

10.有精神病史的人員;

11.聘用后即構成回避關系的;

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者,一經舉報或查出情況屬實,用人單位可以立即予以清退,由此造成的一切后果由報考人員承擔。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結合的方式進行,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由西青區(qū)教育局組織實施,招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、西青政務網、西青區(qū)教育信息網網上發(fā)布?忌鷱2025年5月14日開始,通過下列網站查詢:

天津市人才服務中心網:https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網:https://www.tjrc.com.cn/

西青政務網:http:// www.tjxq.gov.cn

西青教育信息網:https://www.tjxqjy.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行。

報名與繳費網址:天津市人才服務中心網:https://www.tjtalents.com.cn/

報名時間:2025年5月18日16:00至5月24日9:00

繳費時間:2025年5月18日16:00至5月26日9:00

報名期間,每名考生只能報考西青區(qū)教育系統(tǒng)一個招聘單位中的一個崗位,考生在沒有提交報名表前,可以瀏覽、更改個人信息和報考崗位,報名表一經提交,不能再做修改。每個崗位招聘計劃數與報考繳費人數之比原則上不能低于1:3,未達到該比例的,招聘單位取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考且已經通過資格審查完成繳費的人員,可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

改報時間:2025年5月28日14:00至16:00

2.資格審查

西青區(qū)教育局負責對報考人員進行資格審查。資格審查包含具體條件審核和填寫規(guī)范審核,填寫不規(guī)范的(錯別字、邏輯矛盾等)也會被退回。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果。報考人員應隨時關注審查結果和網站發(fā)布的公告、通知,保持報名表中填寫的手機號碼(兩部)聯系暢通。通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。報名審查通過后不能改報,報名審查通過并繳費后,不能退費,請慎重報名。提交后暫未審核或通過審核的報考人員不可報名其他崗位。報考申請?zhí)峤缓笪赐ㄟ^資格審查的,可在報名時間內報考其他崗位。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請或重新報考其他崗位。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作,保證網絡的安全及正常運行。

3.繳費

考試費用45元,進入面試的需繳納面試費用45元。根據國家和天津市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員,請憑本人身份證、低保證原件及復印件,于2025年5月19日至5月25日(上午9:00~11:30,下午14:00~16:00)到天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源評價服務中心301室辦理減免考務費用手續(xù),咨詢電話:(022)28013603。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內容:詳見《附件:西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員計劃表》。

筆試時間:2025年6月14日9:00至11:00

筆試準考證下載打印時間:2025年6月11日9:00至14日9:00

報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績滿分為100分,筆試成績保留1位小數,筆試設定成績合格線,未達到成績合格線的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。

2025年6月24日公布筆試成績,報考人員請登錄報名網址查詢筆試成績、筆試成績合格線及資格復審相關信息(不再另行通知)。

2.資格復審

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。面試前須進行資格復審,資格復審合格的人員進入面試,資格復審時間、地點、所需材料等具體要求在筆試成績查詢時在相關網址一并告知。

對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照發(fā)布筆試成績時告知的資格復審安排規(guī)定時間、要求參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假、提供材料與網上報名所填內容不符或提供不真實材料者,一經查實,一律取消面試資格。

3.面試

資格復審結束后,合格且完成繳費的人員按筆試成績由高分到低分排序,按照招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單,如按上述1:3的比例確定名單后,出現最后一名筆試成績有多名應聘人員,則多名應聘人員一同進入面試。招聘崗位進入面試人員的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試繳費和面試準考證下載時間在公告發(fā)布網站另行通知。面試時間、地點以面試準考證上時間、地點為準,請務必準時到場,遲到視為自動放棄面試資格。

招聘崗位面試采取模擬授課和結構化面談的方式,模擬授課重點考查報考人員結合幼兒園學齡前兒童的特點,駕馭課堂教學及語言表達能力等學前階段教學人員應具有基本素質,結構化面談主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。其中,報考幼兒園音樂(含舞蹈)、體育、美術教師崗位的人員在模擬授課和結構化面談的基礎上,還需進行專業(yè)技能展示,主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。面試成績滿分100分,及格分數線為60分,達不到及格分數線的,取消進入體檢資格。面試成績當場公布,并由考生簽名確認。

幼兒園音樂(含舞蹈)、體育、美術教師崗位面試要求:

幼兒園音樂(含舞蹈)教師崗位參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。面試現場提供電子琴。模擬授課過程中,音樂教師要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示,或舞蹈方面?zhèn)人才藝展示,時間為3分鐘之內。

幼兒園體育教師崗位參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。結合自己的專業(yè),進行特長展示,時間為3分鐘之內。展示現場不提供任何器材,展示內容僅限體育類,考生不得自帶器材,場地有限,同時請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>

幼兒園美術教師崗位參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。展示內容為命題繪畫,時間為3分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。

4.計分

筆試成績滿分為100分,占總成績的30%,面試成績滿分100分,占總成績的70%。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試成績保留1位小數,總成績保留2位小數,按各崗位招聘人數與體檢人員1:1的比例確定體檢人員名單,若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列,則組織開展面試加試,以加試成績高者作為最終人選。

面試結束3個工作日后,報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

(四)體檢

面試結束后,以總成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與進入體檢數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

(五)考察

考察由西青區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,根據擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況?疾旖Y束后,應寫出書面考察意見。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。

依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求,考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯合懲戒情況”,存在相關情形的,按照考察不合格處理。同時,招聘單位按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)等要求,在考察環(huán)節(jié)對擬聘人員進行準入查詢,結果為“查詢不通過”的,無資格進入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示

根據考試、體檢、考察情況,西青區(qū)教育局確定擬聘用人員名單,再次核實各類相應崗位要求的證件及崗位要求,并對擬聘用人員統(tǒng)一在天津市人才服務中心網、北方人才網、西青政務網和西青區(qū)教育信息網進行公示。公示內容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為5個工作日。

公示期滿后,沒有影響聘用問題的,西青區(qū)教育局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報西青區(qū)人力資源和社會保障局,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

(七)備案、聘用與待遇

公示期滿后,按照干部人事管理權限,辦理聘用、備案手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、天津市和西青區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

(八)遞補

對于在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況,按相關文件規(guī)定,從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。若遞補人員總成績出現并列,造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選,如仍出現并列,則組織開展面試加試,以加試成績高者作為最終人選。

五、紀律與監(jiān)督

1.2025年天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

2.西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況,實行回避。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

4.咨詢、監(jiān)督電話

考務咨詢電話:022-12333

網站咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘咨詢電話:022-27929635

監(jiān)督電話:022-27393249

電話受理時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

特別提示:

本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

招聘過程中,如遇不可抗力因素影響,需要調整招聘工作的,經西青區(qū)教育局研究后,在公告發(fā)布網站發(fā)布調整信息,請考生密切關注。因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。

未盡事宜,以西青區(qū)教育局解釋為準。

附件:西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員計劃表

天津市西青區(qū)教育局

2025年5月14日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0514/524377.html

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