【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年遼寧遼東學(xué)院面向社會第二批公開招聘高層次和急需緊缺工作人員40人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

遼東學(xué)院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲(1979年5月16日及以后出生)，如具有博士學(xué)位且具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過50周歲(1974年5月16日及以后出生)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日及之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校官方網(wǎng)站(https://www.liaodongu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

本次招聘計(jì)劃信息表詳見附件1。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日至2025年12月31日。視報(bào)名情況適時(shí)開展考核，確定擬聘人員后相應(yīng)崗位進(jìn)行核銷。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請下載招聘報(bào)名表和基本信息匯總表(模板見附件2-3)，并將報(bào)名材料發(fā)送至遼東學(xué)院人事處公開招聘郵箱rsc@liaodongu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位序號-應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)位學(xué)歷”，例：1-經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)教師-王某-博士研究生。

應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，所填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位具體資格條件要求提供證明材料(證明材料電子版均需PDF格式文檔)：

1.個(gè)人資料

(1)所有應(yīng)聘人員應(yīng)提供二代居民身份證(正反面)PDF版;

(2)填寫完整的招聘報(bào)名表和基本信息匯總表(附件2：招聘報(bào)名表要提供WORD和簽字后PDF兩種格式文檔，附件3：基本信息匯總表填寫完整后原格式提交);

(3)學(xué)歷證書掃描件(包括�？�、本科、研究生的全學(xué)程畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證書的PDF版);

(4)符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和成績單證明材料的PDF版(具有國外學(xué)歷者，成績單等相關(guān)證明材料需附中文翻譯并本人手寫簽名)。

以上材料如不能完整提供，資格審查視作不合格。

2.報(bào)名資格條件其他證明材料

提供應(yīng)聘崗位要求的證明材料，證明材料應(yīng)符合如下要求：

(1)專業(yè)證明。學(xué)歷專業(yè)名稱與應(yīng)聘崗位專業(yè)名稱相近但不一致的，需提供畢業(yè)學(xué)�；蚱溲芯可�院出具的專業(yè)證明材料。還需提供成績單、畢業(yè)論文等符合專業(yè)要求證明。

(2)工作證明。需提供符合崗位條件的社會繳費(fèi)證明和與工作單位簽訂的聘用合同(勞動合同)兩種證明材料。

(3)應(yīng)屆生證明。如還未拿到學(xué)歷學(xué)位證，需提供由畢業(yè)學(xué)院或研究生院加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校生證明和成績單證明。

(4)語言能力證明。需提供語言能力證書掃描件。

(5)職稱資格證明。需提供職稱資格證書、聘用文件。

3.反映本人經(jīng)歷、特長和成果的其他證明材料

根據(jù)應(yīng)聘崗位要求或個(gè)人特長，自愿提供反映本人實(shí)踐經(jīng)歷、任職履歷、興趣特長及學(xué)術(shù)業(yè)績的其他證明材料，一般提供相關(guān)文件、成果證書、獎勵(lì)證書、成果目錄或相關(guān)證明。

(三)資格審查

我校嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查個(gè)人資料和招聘崗位具體資格條件要求的相關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者考核和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間和規(guī)定方式提供招聘材料的，視為自動放棄;未按要求提供證明材料、證明材料不全的，不予資格審查。

(四)考核

考核分為試講、專業(yè)答辯和綜合面試環(huán)節(jié)。

試講、專業(yè)答辯工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，各招聘院系配合落實(shí)，主要考核應(yīng)聘者基本能力水平、崗位專項(xiàng)技能、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

綜合面試以面談、現(xiàn)場提問等方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，結(jié)合試講、專業(yè)答辯結(jié)果，全面考核應(yīng)聘者專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)性品質(zhì)、工作能力、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

試講、專業(yè)答辯和綜合面試權(quán)重為3:3:4，綜合計(jì)算總成績。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)綜合面試成績由高到低的順序確定。如綜合面試成績也并列，采取綜合面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員�？疾烊诉x在我校主管機(jī)關(guān)及我校有近親屬關(guān)系或主要社會關(guān)系的，需主動向我單位報(bào)告。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校官方網(wǎng)站(https://www.liaodongu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察等環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照教育部關(guān)于印發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》等填寫。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸遼東學(xué)院所有。

報(bào)名咨詢電話：0415-3772930(沈老師)

報(bào)名咨詢郵箱：rsc@liaodongu.edu.cn

招聘監(jiān)督電話：0415-3789017(綜合監(jiān)察室)

附件：

附件1—遼東學(xué)院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計(jì)劃信息表（第二批）

附件2—遼東學(xué)院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員報(bào)名表

附件3—遼東學(xué)院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員基本信息匯總表

遼東學(xué)院

2025年5月14日

原文標(biāo)題：遼東學(xué)院2025年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告(第二批)

文章來源：遼寧人事考試網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0514/524410.html

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