【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員139人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)湘西自治州州直事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員139名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織實(shí)施

本次湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作，由湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《2025年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)介表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)符合崗位所需要的其他條件;

(七)年齡在18周歲以上、35周歲以下，個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體條件詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。18周歲以上指2007年5月31日以前出生，25周歲及以下指1999年5月31日以后出生，30周歲及以下指1994年5月31日以后出生，35周歲及以下指1989年5月31日以后出生，40周歲及以下指1984年5月31日以后出生，45周歲及以下指1979年5月31日以后出生;

(八)招聘范圍為面向全州的，報(bào)考人員或其配偶的現(xiàn)戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)須在湘西自治州。正在湘西自治州服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在湘西自治州縣市服務(wù)的州外戶籍“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考符合條件的面向全州范圍及以上的招聘崗位。有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2025年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(九)面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的職位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2025年7月31日前畢業(yè)的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

面向“高校畢業(yè)生”招聘的崗位，是指近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的上述高校畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度2023年、2024年、2025年)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);

8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，定向委托培養(yǎng)有限制性規(guī)定的，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

9.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名方法

公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(一)網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站

2025年6月16日9:00至6月20日17:00，報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn/)“2025年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。

(二)網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行招聘崗位的部分條件自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的崗位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考單位聯(lián)系電話見(jiàn)附件1聯(lián)系方式欄。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位簡(jiǎn)介表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書，最遲須在2025年8月31日前按要求提供，否則作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

專業(yè)認(rèn)定參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖�業(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)如已列入《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位所要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由州直用人單位或其主管部門認(rèn)定。

5.網(wǎng)上報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

6.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位(提示：請(qǐng)考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無(wú)誤)。

報(bào)考人員在“2025年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

六、招聘考試

(一)開考比例

筆試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見(jiàn)報(bào)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)筆試參考確認(rèn)

為確保考試工作順利開展，已完成網(wǎng)上報(bào)名且確定參考的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加筆試。報(bào)名考生完成參考確認(rèn)后，無(wú)特殊情況不得隨意放棄參考，并實(shí)行誠(chéng)信考試備案。

筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)時(shí)間：2025年6月30日上午9:00至7月2日下午17:00。

(三)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年7月9日9:00至7月12日上午8:00。在此期間，報(bào)考人員登陸湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“2025年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間。2025年7月12日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2.筆試地點(diǎn)。吉首市城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3.筆試科目。管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī);專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。

(五)資格審查

1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若確定入圍面試末位對(duì)象筆試總成績(jī)相同,同時(shí)進(jìn)入面試。其中，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.湘西州武裝干部培訓(xùn)中心軍事教員崗位，該崗位在筆試后面試前，需按招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格對(duì)象1：2比例進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《湖南省公務(wù)員錄用考試專職人民武裝干部體能考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次，由招聘單位主管部門牽頭組織。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按確定入圍面試資格審查對(duì)象辦法遞補(bǔ)。

3.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間另行公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需填寫《湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。其他在職在編人員報(bào)考的，須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。“四項(xiàng)目人員”應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見(jiàn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(六)面試

面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

1.湘西武陵山民族文藝傳習(xí)中心舞蹈表演(一)、舞蹈表演(二)2個(gè)表演藝術(shù)類特殊崗位采取筆試前先進(jìn)行專業(yè)化面試，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線及以上的才能入圍參加筆試，相關(guān)面試工作由州文旅廣電局組織實(shí)施。

2.州委黨校教師(一)、教師(二)崗位由州委黨校組織實(shí)施。

3.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試由州衛(wèi)健委會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

4.其他崗位的面試由州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(七)成績(jī)合成

1.湘西州廣播電視臺(tái)播音主持崗位，湘西武陵山民族文藝傳習(xí)中心舞蹈表演(一)、舞蹈表演(二)崗位按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。其他崗位按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

筆試總成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(四舍五入,下同)，計(jì)算綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

(八)合格分?jǐn)?shù)線

對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生合成筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一程序。

對(duì)達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)谙嫖髯灾沃萑肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,按以下辦法處理：

如綜合成績(jī)相同,則按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試總成績(jī)又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由州直用人單位或其主管部門進(jìn)行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的，則不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)的，等額遞補(bǔ)1次(如無(wú)符合遞補(bǔ)條件對(duì)象則不遞補(bǔ))。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

十、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谙嫖髯灾沃萑肆�資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十一、本招聘公告由湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘服務(wù)咨詢電話

政策咨詢：0743-8713162

考務(wù)及報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0743-8222104

監(jiān)督電話：0743-8239262

附件：

1.2025年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)介表

2.湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3.2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月12日

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