2025浙江舟山昊思信息技術(shù)有限公司招聘2人公告
一、單位簡介
舟山昊思信息技術(shù)有限公司為舟山市住房保障和房產(chǎn)管理中心下屬公司,公司創(chuàng)立于2006年,主要經(jīng)營范圍:軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)咨詢、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、廣告制作和發(fā)布、物業(yè)服務(wù)咨詢。多年來,舟山昊思信息技術(shù)有限公司奉行“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,取得了顯著成績。
二、招聘崗位及要求
(見附件)
三、資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件:
1.遵守國家的法律、法規(guī),品行良好,服從安排,無違法犯罪記錄,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;
2.能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,具備一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、薪酬待遇
1.崗位待遇:年薪約7萬元左右(含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”等),試用期兩個(gè)月,如應(yīng)聘者在試用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反勞動(dòng)合同,或出現(xiàn)明顯不適崗情況及試用期內(nèi)考核不合格的,單位有權(quán)與其解除合同;節(jié)假日休息按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.工作地點(diǎn):舟山市臨城。
五、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月18日17:00止,逾期不予受理報(bào)名。
2.報(bào)名要求:將報(bào)名表(含近期免冠照片,具體見附件)、本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位證書(國(境)外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等資料掃描件,以壓縮文件形式發(fā)至郵箱969781540@qq.com ,郵件名標(biāo)注為:應(yīng)聘+×××(姓名)。
3.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于3:1。確定進(jìn)入面試的人員,將以電話、短信等形式通知參加面試(請攜帶相關(guān)證件資料等),未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.面試:面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢:面試結(jié)束后,根據(jù)總體成績,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象,并按要求進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
6.公示及錄用:公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)當(dāng)按照要求按時(shí)報(bào)到,并辦理有關(guān)手續(xù)。若應(yīng)聘者因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄及逾期未報(bào)到的,在成績合格人員中根據(jù)考試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、其他
1.凡在報(bào)名、資格審查、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。
2.本公告未盡事宜,最終解釋權(quán)歸舟山昊思信息技術(shù)有限公司。咨詢電話:0580-2020751(請?jiān)诠ぷ魅論艽?
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舟山昊思信息技術(shù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表
舟山昊思信息技術(shù)有限公司
2025年6月12日
原標(biāo)題:舟山昊思信息技術(shù)有限公司公開招聘人員公告
文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000015763
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(編輯:王圖圖)
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