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2025年山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員18人公告

2025-06-18 17:24:01 |文章來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是山東省文化和旅游廳與省教育廳共同管理、以省文化和旅游廳為主管理的?茖哟喂k全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,聚焦黃河戰(zhàn)略需求,堅(jiān)持立德樹人、德技并修,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,以文化藝術(shù)傳承創(chuàng)新為主體,加強(qiáng)旅游表演、藝術(shù)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代文旅、文物修復(fù)與保護(hù)等專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,打造全省領(lǐng)先的藝術(shù)精品創(chuàng)作高地、藝術(shù)人才培養(yǎng)高地、旅游演藝、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘人員18名,其中,七級(jí)及以下管理崗位1人,專業(yè)技術(shù)崗位17人(初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位11人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4人,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2人)。具體崗位及條件詳見《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員崗位除外)和七級(jí)以下管理崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年6月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年6月以后出生);應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年6月以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在35周歲以下(1989年6月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省文化和旅游廳網(wǎng)站、山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員通過(guò)點(diǎn)擊山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)的報(bào)名入口登錄,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2025年6月28日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)間:2025年6月23日9:00—6月27日16:00

查詢時(shí)間:2025年6月23日11:00—6月28日16:00

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2.報(bào)名初審

初審時(shí)間:2025年6月23日11:00—6月28日16:00

初審由專人負(fù)責(zé),初審情況及時(shí)在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報(bào)名材料的,視為不符合報(bào)名條件,不再提醒考生,審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)山東省文化和旅游廳網(wǎng)站和山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

3.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間:2025年6月23日11:00—6月29日12:00。面試考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)具體時(shí)間另行通知。

通過(guò)報(bào)名初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試科目網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),收取筆試每人每科50元,面試每人每場(chǎng)次70元。

4.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

5.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi),按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,證明材料主要包括:

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印)、身份證等原件及復(fù)印件。

(2)2025屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,提供學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。暫未取得的,須提交2025年7月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位證書和2025年8月31日前可取得國(guó)家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。

(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限的單位或部門出具的《單位同意應(yīng)聘證明》(附件2)。對(duì)按時(shí)出具單位同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意后,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢開始前提供,否則,取消應(yīng)聘資格。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定,否則由此導(dǎo)致的后果由本人承擔(dān)。

(5)崗位條件要求的職稱證書、研究方向、工作經(jīng)歷證明等其它證明材料的原件及復(fù)印件。

(6)招聘崗位有政治面貌要求的,應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的《中共黨員證明》(附件3)。

(7)報(bào)名網(wǎng)站導(dǎo)出的有本人簽名的《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》一式2份及1寸近期同底版免冠照片2張。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,教學(xué)研究1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)教師、舞蹈編導(dǎo)教師、鋼琴伴奏教師、摩登舞教師等5個(gè)崗位為招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

田野考古教師崗位采取先面試后筆試的方式組織。以上崗位若通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人,面試將采取兩輪測(cè)試方式進(jìn)行。

其他崗位均采取先筆試后面試的方式組織。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位必須具備的基本素質(zhì)、理論水平和專業(yè)知識(shí)等,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試總分為100分,為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站和山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、試講等方式進(jìn)行。

教學(xué)研究1、教學(xué)研究2、智慧校園建設(shè)、綜合管理、男輔導(dǎo)員、女輔導(dǎo)員6個(gè)崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等;

視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)教師1、數(shù)字媒體技術(shù)教師、融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)教師、體育教師4個(gè)崗位進(jìn)行試講,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和課堂教學(xué)水平等;

視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)教師2、展示藝術(shù)設(shè)計(jì)教師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)教師、田野考古教師、古建筑保護(hù)教師、舞蹈編導(dǎo)教師、鋼琴伴奏教師、摩登舞教師8個(gè)崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(占面試分值50%)+試講(占面試分值50%),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平和課堂教學(xué)水平等。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并進(jìn)行面試?yán)U費(fèi),審核通過(guò)后發(fā)放《面試通知單》。

各崗位具體面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照40%:60%比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問(wèn)題的,在未調(diào)查核實(shí)清楚前,停止辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組將實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站和山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院提出聘用意見,按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、省、市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系電話詳見《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

監(jiān)督電話:0534-6056035

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

附件1:山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人員崗位匯總表

附件2:?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘證明

附件3:中共黨員證明

山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2025年6月18日

原文標(biāo)題:山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年度公開招聘人員公告

文章來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳

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