【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年遼寧朝陽師范學(xué)院面向高校公開招聘工作人員91人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，擬面向高校公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件、招聘崗位具體資格條件的2025年(截止2025年12月31日)當(dāng)年畢業(yè)生，且取得高校應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。招聘信息面向定點高校發(fā)布，詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《朝陽師范學(xué)院2025年面向高校公開招聘工作人員計劃信息表》(附件)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(即1994年6月20日至2007年6月20日出生)。

應(yīng)聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘人員相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chaoyang.gov.cn)、朝陽師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cynu.edu.cn/)及所面向高校就業(yè)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：從校園招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月5日24：00。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員可將個人簡歷及相關(guān)佐證材料發(fā)送至電子郵箱rsc@cynu.edu.cn進(jìn)行報名，并注明應(yīng)聘的崗位及畢業(yè)時間，簡歷以“姓名-報名崗位名稱-畢業(yè)院校-畢業(yè)時間”格式命名。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考核或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核以面試方式進(jìn)行，面試注重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)等特點，充分體現(xiàn)對應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)能力要求。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員�？己说木唧w時間、地點和相關(guān)事宜待與高校預(yù)約確認(rèn)后，在朝陽師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cynu.edu.cn/)發(fā)布。

經(jīng)考核合格后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在朝陽師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cynu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)�；騿挝弧�構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘考試考核均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告規(guī)定程序參加資格審查、考核、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

4.在簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察環(huán)節(jié)，因到期拒簽就業(yè)協(xié)議、體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將按總成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》。

6.學(xué)校與確定為擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。考核合格聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇，最低聘期5年。聘期內(nèi)提出調(diào)動、辭職等離校要求的，根據(jù)雙方協(xié)議及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

7.招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.如遇特殊情況，學(xué)校將適時調(diào)整招聘工作安排，并在朝陽師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cynu.edu.cn/)上發(fā)布通知。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸朝陽師范學(xué)院所有。

報名咨詢電話：0421-6681179

紀(jì)律監(jiān)督電話：0421-6681777

附件：朝陽師范學(xué)院2025年面向高校公開招聘工作人員計劃信息表

朝陽師范學(xué)院

2025年6月20日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0620/525913.html

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