【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年上半年江蘇蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘人員28人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表》(附件)。崗位簡介表可在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在40周歲以下(即1984年6月28日以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格或具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，年齡在45周歲以下(1979年6月28日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡在50周歲以下(1974年6月28日以后出生);戶籍不限。

3.具有崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;應(yīng)具有學(xué)歷條件所對應(yīng)的學(xué)位;工作經(jīng)歷計(jì)算截止2025年8月31日。

4.2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。除2025年畢業(yè)生，其他人員報(bào)名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及職稱，國(境)外畢業(yè)人員須同時完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2026年1月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名時間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

電腦端報(bào)名請點(diǎn)擊蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名系統(tǒng)

手機(jī)端報(bào)名請掃碼填寫：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：6月28日(周六)9:00—7月2日(周三)16:00

資格初審時間：6月28日9:00—7月3日16:00

陳訴申辯時間：6月28日—7月4日期間工作日的9:00~16:00

工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時通過查詢網(wǎng)站查看初審結(jié)果，初審合格即為報(bào)名成功。如有異議，請于規(guī)定時間陳述申辯(聯(lián)系方式：0512-65984824)，逾期視為自行放棄。未按時在網(wǎng)上報(bào)名的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(二)報(bào)名材料

報(bào)名人員須上傳本人2寸彩色證件照、本人簡歷等。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的開考比例見《崗位簡介表》。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年7月5日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視同放棄。

3.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1.筆試對象。招聘崗位符合以下條件任意一項(xiàng)的設(shè)筆試：

(1)學(xué)歷條件為“碩士研究生及以上”的;

(2)學(xué)歷條件為“博士研究生”且資格初審合格人數(shù)大于等于招聘人數(shù)20倍的。

學(xué)歷條件為“博士研究生”且資格初審合格人數(shù)小于招聘人數(shù)20倍的，直接進(jìn)入專業(yè)考核。

2.筆試時間和地點(diǎn)另行通知，請考生及時關(guān)注蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公告。

3.筆試采取閉卷筆試法，筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。

4.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上的根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)考核人選，不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)考核人選。筆試成績占總成績的30%。

5.參加筆試考生可于考試結(jié)束后七日內(nèi)在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)查詢成績。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2.資格復(fù)審在專業(yè)考核前進(jìn)行，主要是對入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放專業(yè)考核通知書，復(fù)審不合格的，取消專業(yè)考核資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需攜帶指定材料的原件及復(fù)印件。

3.進(jìn)入專業(yè)考核人員名單面試前在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公布。

六、專業(yè)考核及總成績計(jì)算

1.專業(yè)考核分為專業(yè)能力測試及面試兩部分，具體時間、地點(diǎn)在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)另行公布。

2.專業(yè)能力測試的內(nèi)容以測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等為主。專業(yè)能力測試以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)能力測試成績不合格者不計(jì)算專業(yè)考核成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，專業(yè)能力測試成績占總成績的30%;直接專業(yè)考核的崗位，專業(yè)能力測試成績占總成績的40%。

3.面試的內(nèi)容以測試崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算專業(yè)考核成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占總成績的40%;直接專業(yè)考核的崗位，面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

4.在專業(yè)考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。設(shè)筆試的崗位，總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤�，取專業(yè)能力測試成績高者;如專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。直接專業(yè)考核的崗位，總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

5.專業(yè)考核成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1.擬錄取人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

4.本次招聘崗位按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險(xiǎn)。博士研究生或副高職稱以上人員，學(xué)院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度，提供安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。

(1)給予一次性安家費(fèi)：一般專業(yè)30-80萬元、緊缺專業(yè)40-100萬元;條件特別優(yōu)秀者，可一人一議。

(2)給予科研啟動金，5-30萬元;

(3)提供過渡性教師人才公寓。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66375081。

十、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-65984824。

附件：蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年面向社會招聘高層次人才及緊缺性人才崗位簡介表

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月25日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0625/526138.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！