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2025年海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員5人公告(第1號)

2025-08-04 18:21:36 |文章來源:海南省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號)

根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定,我單位結(jié)合工作實際,面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位基本情況

海南省宗教服務(wù)中心(海南省宗教研究中心),為省委統(tǒng)戰(zhàn)部管理的正處級公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)宣傳黨的宗教工作方針政策和法律法規(guī);負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)宗教團(tuán)體,承擔(dān)境內(nèi)外國人宗教活動咨詢、受理、協(xié)調(diào)等工作;負(fù)責(zé)開展宗教基礎(chǔ)理論、歷史現(xiàn)狀、前瞻性問題研究,協(xié)助做好宗教教義闡釋工作。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

(四)堅持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共5名,其中,管理人員2名,專業(yè)技術(shù)人員3名。具體詳見《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考試)》(附件1) 和《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考核)》(附件2)。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考,按照人事管理權(quán)限,必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

8.考試招聘崗位年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1994年8月6日至2007年8月5日期間出生);考核招聘崗位年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(1984年8月6日至2007年8月5日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理

期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

具體崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件,詳見《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考試)》(附件1) 和《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考核)》(附件2)。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)(http://www.hntzb.org.cn)同時發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試(考核)不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試(考核)實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報名表》(附件3),簽署《考生誠信承諾書》(附件4),信息填報不實或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試(考核)資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間:2025年8月5日9:00起至2025年8月14日17:00

網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2025年8月14日17:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,請及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的,應(yīng)于2025年8月18日17時前補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年8月18日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

報名網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=7998

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,材料圖片大小不超過2MB):

(1)《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報名表》(附件3,本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會保障卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員,其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因,與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如:翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的,上述兩種情況將由我部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項審核,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等,研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn),與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

(5)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍:全國法院,截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號、查詢結(jié)果);

(6)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(7)報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須按照人事管理權(quán)限,上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章,見附件5),在待業(yè)期的應(yīng)聘人員,須簽署《個人待業(yè)承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件6);

(8)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件4);

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料,報考考核崗位的,還須提交工作業(yè)績證明等材料,若其為英文版,還須提供中文版的成果介紹。其材料以文件夾壓縮包形式上傳(文件夾名為“報考單位+崗位名稱+姓名”)。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,資格初審在報名截止時間后10天內(nèi)完成并及時公布。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試(考核)資格,不能參加考試(考核)。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。

報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,將在海南省人力資源和社會保障廳、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)發(fā)布一次延長報名公告,如仍未達(dá)開考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。采取考核方式招聘的按資格審查合格實有人員進(jìn)行考核。

資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時間:(另行通知),請考生留意海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)。

(三)組織考試(筆試和面試)

本次招聘按照崗位分別采取考試、考核方式進(jìn)行,具體詳見《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考試)》(附件1) 和《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考核)》(附件2)。

考試和考核的時間、地點、注意事項等相關(guān)內(nèi)容將通過海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)發(fā)布公告等形式,提前告知應(yīng)聘人員。

1.考試招聘

(1)筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

考試為閉卷考試,滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定,一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)我部和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)上公示3天。

(2)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《考生誠信承諾書》、《個人待業(yè)承諾書》、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須提供所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明(需標(biāo)明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限,并加蓋工作單位公章),工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月4日。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點,另行通知。

(3)面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織計劃、應(yīng)變能力及實際操作能力。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績,確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)場公布。

面試實行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點,另行通知。整個面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)上公示。

(4)考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)上公布。

2.考核招聘

(1)考核時間和地點另行通知。

(2)考核方式、內(nèi)容

考核小組由5至7人組成,其中海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部人員占比不超過60%?己诵〗M主要對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言文字表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

(3)考核人員資格復(fù)審

考核前,對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件:《海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《考生誠信承諾書》、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及報考崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件)。如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須提供所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消考核資格。

(4)考核成績

考核實行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢:進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定,自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察:由海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員,由海南省宗教服務(wù)中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇。

1.海南省宗教服務(wù)中心應(yīng)及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的,招聘單位可以取消其聘用資格。

2.海南省宗教服務(wù)中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實行試用期制度;對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期三個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。

1.海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)紀(jì)委:0898-65372195(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

2、海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處:0898-65220656(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

七、其他事項

本公告由海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

1.0898-65337879(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.0898-65220661(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3. 報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-65811013(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

附件:

1.海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位新信息表(考試)

2.海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表(考核)

3.海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報名表

4.考生誠信承諾書

5.同意報考證明

6.個人待業(yè)承諾書

中共海南省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部

2025年8月4日

原文標(biāo)題:海南省委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號)

文章來源:海南省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0804/527748.html

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