2025晉能控股集團(tuán)有限公司審計(jì)事務(wù)中心和法律事務(wù)中心內(nèi)部招聘54人公告(山西)
為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理水平,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置能力和法務(wù)合規(guī)管理水平,集團(tuán)公司設(shè)立了審計(jì)事務(wù)中心和法律事務(wù)中心兩個(gè)直屬機(jī)構(gòu),F(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)招聘工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
集團(tuán)公司在冊(cè)在崗職工。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘54人,其中審計(jì)事務(wù)中心崗位27人(含工程審計(jì)崗位3人),法律事務(wù)中心崗位27人,具體詳見(jiàn)附件《崗位信息一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.為人正派,工作原則性強(qiáng),作風(fēng)過(guò)硬,嚴(yán)于律己,具有良好的職業(yè)操守和道德品行。
3.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作需求。
5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員,受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(二)報(bào)名資格
1.審計(jì)事務(wù)中心崗位要求全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);法律事務(wù)中心崗位要求全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡不超過(guò)48周歲(即1977年8月31日(含)以后出生)。
3.應(yīng)具有8年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程或法務(wù)等工作經(jīng)歷;全日制研究生學(xué)歷的,可放寬至5年以上。同時(shí),應(yīng)能根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)獨(dú)立編制審計(jì)報(bào)告或出具法律意見(jiàn)書(shū)。
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、造價(jià)工程師、法律職業(yè)資格證書(shū),或者具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)者,在同等條件下優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格以外,還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位所要求的其他條件,詳見(jiàn)附件《崗位信息一覽表》。
四、招聘方式及程序
本次招聘統(tǒng)一線(xiàn)上報(bào)名、線(xiàn)下組織綜合考評(píng)。
1.線(xiàn)上報(bào)名:符合應(yīng)聘條件的人員需掃描二維碼,準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳所需材料。報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月5日24:00時(shí)。
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2.資格初審:根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
3.綜合考評(píng):資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知參加筆試、面試。資格初審未通過(guò)人員不再另行通知。
4.資格復(fù)審:根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)人員取消應(yīng)聘資格。
5.體檢:資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢不合格人員取消錄用資格。
6.公示:體檢合格的擬錄用人員名單在晉能控股集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
7.錄用:公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1.資格審核貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者須提供真實(shí)有效的信息和資料,凡提供偽造、變?cè)旎蛱摷傩畔⒄,將取消其?yīng)聘資格;因信息填寫(xiě)不完整、上傳資料不齊全或關(guān)鍵信息不清楚等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確,確保通信正常。因手機(jī)號(hào)碼填寫(xiě)錯(cuò)誤或通信不暢導(dǎo)致應(yīng)聘者未能按要求參加綜合考評(píng)、資格復(fù)審等招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.在招聘實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)聘者未能按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名二維碼掃描后進(jìn)入頁(yè)面中的“工作動(dòng)態(tài)”欄目,是本次招聘工作動(dòng)態(tài)、工作安排、注意事項(xiàng)等信息發(fā)布的直接途徑。請(qǐng)保存鏈接,及時(shí)查看更新。
咨詢(xún)電話(huà):0351-6838503
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(編輯:王圖圖)
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