【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南三亞市發(fā)展和改革委員會招聘下屬事業(yè)單位工作人員4人公告（第1號），詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

為進一步加強人才隊伍建設，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關規(guī)定，結(jié)合我委工作實際，我委面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

三亞市投資服務中心：三亞市投資服務中心負責承辦政府投資信息和政策收集、編制政府投資項目前期工作計劃等工作。是隸屬于三亞市發(fā)展和改革委員會的副處級公益一類事業(yè)單位。

三亞市公共資源交易中心：三亞市公共資源交易中心負責為工程建設招投標、政府采購等各類公共資源交易提供場地設施及配套服務平臺。是隸屬于三亞市發(fā)展和改革委員會的副處級公益一類事業(yè)單位。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理;

(四)堅持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次面向全國公開招聘三亞市投資服務中心、三亞市公共資源交易中心事業(yè)編制工作人員共4名，招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求詳見《三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年9月1日至2007年8月31日期間出生);

(二)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告通過三亞市人力資源和社會保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市發(fā)展和改革委員會(http://fg.sanya.gov.cn)官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號發(fā)布。

(二)組織報名與資格審查

1.報名時間：2025年9月1日9時—2025年9月11日12時。

2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報名后應及時登錄三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，簽署《考生誠信承諾書》(附件5)，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消應聘或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

3.報名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8269。報考人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進入報名專區(qū)進行報名，逾期不再受理。

4.報名材料：報名時須在網(wǎng)上提交以下材料(圖片上傳要求：以jpg格式，大小不超2MB)。

(1)《三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試身份的有效證明，提交本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面);

(3)與應聘崗位相匹配的畢業(yè)證書及相對應學位證書。(取得國外或境外學歷學位的，還須提交教育部留學服務中心出具的相關認證證書等);

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)本人近期2寸免冠彩色證件照片;

(6)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件5);

(8)崗位有相關工作經(jīng)歷要求的，應聘人員需要提交工作證明(加蓋公章)、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險個人繳費明細;工作經(jīng)歷截止時間為報名起始日當天;

(9)應聘崗位需要的其他證明材料。

5.資格初審

資格初審由招聘單位組織進行，招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對考生的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，通過資格初審的人員方可參加筆試。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。

報名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2025年9月11日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，系統(tǒng)將于2025年9月11日17時準時關閉，2025年9月11日12時后不再接受考生新注冊報名。已報名且在2025年9月11日12時后按要求補交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，將在三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)發(fā)布一次延長報名公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

6.參加筆試確認

資格初審通過的人員須在報名系統(tǒng)上進行確認，確認通過的，系統(tǒng)提示“考試確認信息提交完成”，方可在考前打印準考證，參加筆試。未在規(guī)定時間內(nèi)進行確認視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認時間另行通知。

7.網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審并確認參加筆試的人員打印準考證，打印準考證及筆試等有關事項在三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號公布。

(三)組織考試(筆試和面試)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种疲�由筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績?yōu)榘俜种�，筆試成績占考試總成績的60%。

(2)筆試采取閉卷方式進行。以崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目內(nèi)容。

(3)筆試時間與地點以準考證為準。

(4)筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;

(5)筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試人員名單及資格復審有關事項在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號公示。

2.資格復審

擬入圍面試人員從筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查其提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實，是否符合報考崗位條件等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供《三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》、筆試準考證、本人有效身份證或社會保障卡、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、考生誠信承諾書、同意報考證明;取得國外或境外學歷學位的，還須提交教育部留學服務中心出具的相關認證證書等;需要工作經(jīng)歷的須提交工作證明、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險個人繳費明細;其他網(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關書面材料。上述證書和材料需提供原件及復印件(查驗原件，收復印件)。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌�自愿放棄資格復審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空缺，可從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》。遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號公布。

3.面試

(1)面試時間和地點以面試準考證為準。

(2)面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生綜合素質(zhì)。

(3)面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

(4)面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

4.考試成績排名

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績由高至低確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

各項考試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號公布。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條的規(guī)定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位(部門)提交復檢申請，招聘單位(部門)應盡快安排考生復檢。招聘單位(部門)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢應另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢醫(yī)療機構(gòu)應當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。體檢不合格的考生，不予聘用�？忌�放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合報考崗位所需資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位遞交《放棄聲明書》，明確放棄的崗位、放棄原因等，本人簽名。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并在三亞市人力資源和社會保障局、三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。遞補考生名單在三亞市人力資源和社會保障局、三亞市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)辦理聘用及相關待遇

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

1.經(jīng)招聘單位通知，擬聘人員無故不在規(guī)定時限內(nèi)報到的，將取消聘用資格。

2.簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

七、其他事項

(一)招聘公告由三亞市發(fā)展和改革委員會招聘工作領導小組負責解釋。

(二)本次招聘專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件3)和《研究生教育學科專業(yè)目錄(附件5：2022年)》(附件4)。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查確定。

咨詢電話：

1.0898-88632864(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

2.0898-88281368(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

監(jiān)督電話：

1.0898-88681217(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

2.0898-88223398(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術支持電話：0898-36609468，0898-36609469。咨詢時間(上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日及周末休息)

附件：

1.三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市發(fā)展和改革委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)

4.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

5.考生誠信承諾書

三亞市發(fā)展和改革委員會

2025年8月28日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0829/528909.html

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