晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“市政公用集團(tuán)”)為國(guó)有獨(dú)資市屬中型一類企業(yè)，服務(wù)范圍包括供氣、供熱、供水的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù);市政設(shè)施的建設(shè)管理和維護(hù);城市水系綜合治理等。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，市政公用集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘87名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷、職稱或職業(yè)資格等條件，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

二、招聘崗位

具體崗位及要求詳見附件《晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位年齡要求，具體要求見《崗位表》。30周歲及以下，即1994年9月18日及以后出生;35周歲及以下，即1989年9月18日及以后出生。

證件取得時(shí)間為2025年9月18日前。

7.具有崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第二十八條所列情形。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在晉城市人民政府門戶網(wǎng)站、晉城市人社局網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)、晉城市工信局(國(guó)資委)網(wǎng)站及太行日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)發(fā)布。

本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)，后續(xù)將通過本次考試報(bào)名平臺(tái)(https://jcsz.sccpfw.com)進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄考試報(bào)名平臺(tái)(https://jcsz.sccpfw.com)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年9月18日9:00至2025年9月24日17:00(逾期不再受理)。

2.報(bào)名程序

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)址：https://jcsz.sccpfw.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面。

(2)考生初次登錄請(qǐng)先點(diǎn)擊【注冊(cè)】進(jìn)入頁面，輸入相應(yīng)信息后完成注冊(cè)。

(3)輸入用戶名、密碼，點(diǎn)擊【登錄】。用戶名和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印報(bào)名登記表、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

(4)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫、提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳近期一寸免冠彩色照片;有效身份證;畢業(yè)證;學(xué)位證;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;職業(yè)資格證;相關(guān)證書、證明材料。所有材料均以圖片格式上傳。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))上可查詢認(rèn)證。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按照個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由專業(yè)人員對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，是否符合崗位要求、資格條件等。對(duì)于不符合要求的人員，將不予通過審核。面試前，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，應(yīng)相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)，查看準(zhǔn)考證打印時(shí)間，按時(shí)按規(guī)定登錄原考試報(bào)名平臺(tái)(https://jcsz.sccpfw.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自愿放棄。

考生打印準(zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知，并按準(zhǔn)考證上考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行;如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤，在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考試

1.筆試

本次招聘采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(1)筆試科目

城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、公益服務(wù)崗、工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗、電氣技術(shù)崗等崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)一》，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

文案寫作崗筆試科目為《綜合知識(shí)二》，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料寫作，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(3)筆試成績(jī)登錄原考試報(bào)名平臺(tái)(https://jcsz.sccpfw.com)查詢。

2.面試

(1)城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、文案寫作崗、公益服務(wù)崗、電氣技術(shù)崗根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗，采取筆試不淘汰直接進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)加面試成績(jī)之和的總成績(jī)進(jìn)行計(jì)算排名。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注原考試報(bào)名平臺(tái)(https://jcsz.sccpfw.com)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和要求

進(jìn)入面試考生，須本人到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并提交以下證件和材料：

①報(bào)名表(從原考試報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站上自行下載打印);

②本人身份證;

③畢業(yè)證和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

④職業(yè)資格證;

⑤相關(guān)證書、任職證明等。

以上證件原件及復(fù)印件(A4紙)各一份;

⑥一寸近期免冠照片2張;

⑦在職報(bào)考人員，需提供單位同意報(bào)考證明原件。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間，另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注原考試報(bào)名平臺(tái)(https://jcsz.sccpfw.com)，及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。

(3)城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、文案寫作崗、公益服務(wù)崗、電氣技術(shù)崗的面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)10分鐘，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗的面試考核采取實(shí)踐操作、答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位專業(yè)技能，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)

城市燃?xì)膺\(yùn)維崗、熱能運(yùn)維崗、暖通運(yùn)維崗、工程技術(shù)崗1、工程技術(shù)崗2、工程技術(shù)崗3、人力資源服務(wù)崗、文案寫作崗、公益服務(wù)崗、電氣技術(shù)崗的成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

工人電工崗、工人電弧焊崗、工人管道工崗的成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列，確定為體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。

(六)考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按招聘崗位1:1比例確定考察對(duì)象并開展背景調(diào)查;如背景調(diào)查未通過，用人單位有權(quán)取消擬錄用資格，且不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);不按規(guī)定參加背景調(diào)查者，視同放棄資格。背景調(diào)查不合格形成的崗位空缺，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)擬錄用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由用人單位通知聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他

1.考生應(yīng)在報(bào)名成功后及時(shí)下載打印本人報(bào)名表。

2.請(qǐng)考生妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

3.考生密切關(guān)注招聘信息發(fā)布網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。

4.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.技術(shù)咨詢電話：19293469787(招聘期間工作日  上午8:30-12:00  下午　14:30-18:00)

監(jiān)督電話：0356-6996632

0356-6995366

附件1：晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員崗位表

附件2：報(bào)名表

晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年9月17日

原標(biāo)題：晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jcgov.gov.cn/dtxx/gsgg/202509/t20250917_2253169.shtml

 

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