【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川樂(lè)山市五通橋區(qū)從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬面向在樂(lè)山市五通橋區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和范圍

招聘對(duì)象和范圍為下列情形之一者：

(一)參加四川省“三支一扶”或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目，在樂(lè)山市五通橋區(qū)服務(wù)期滿兩年、年度考核均為合格及以上;

(二)參加四川省“新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位”，在樂(lè)山市五通橋區(qū)服務(wù)期滿一年、考核合格;

(三)參加四川省“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”“新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗”項(xiàng)目，在樂(lè)山市五通橋區(qū)服務(wù)期滿三年、年度考核均為合格及以上。

服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2025年9月30日，基層服務(wù)項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)有借調(diào)到其他單位工作、就讀全日制研究生等情形的，借調(diào)(幫助)工作時(shí)間和就讀時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。

二、招聘單位和崗位

共4名，其中冠英鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和蔡金鎮(zhèn)便民服務(wù)中心各1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)2名，詳見(jiàn)《樂(lè)山市五通橋區(qū)2025年從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合本公告和《崗位和條件要求一覽表》要求。

(二)不得報(bào)考情形：

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名郵箱：wtqsykd@163.com。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日9:00至9月30日14:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

4.報(bào)名材料：

(1)《樂(lè)山市五通橋區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，請(qǐng)嵌入本人近期1寸紅底標(biāo)準(zhǔn)照;

(2)本人有效身份證件(有效居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>);

(3)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料;

(4)服務(wù)證，無(wú)服務(wù)證的提供項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料;

(5)服務(wù)期間年度考核證明材料，其中2024—2025年度考核表可在聘用前提供。

5.應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《報(bào)名信息表》(excel版)及上述材料掃描件一起壓縮打包(壓縮包重命名為報(bào)考崗位編碼+應(yīng)聘人員姓名)發(fā)送至指定電子郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意本人使用的報(bào)名郵箱信息。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員本人須于2025年10月10日上午9：00—11:30，下午14:00—16:00攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份到樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址：樂(lè)山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)涌江路北段666號(hào)五洲大廈3樓326中會(huì)議室，電話：0833—3301593)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查是否符合資格條件，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考核通知書。逾期未按要求完成資格審查的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等的，取消考核、聘用資格。

(三)崗位調(diào)整

資格審查合格人數(shù)與同一崗位的招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，相應(yīng)崗位調(diào)減或取消。崗位調(diào)整情況在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)上公布。

五、考核

考核分為筆試和面試�？己丝偝煽�(jī)滿分100分，考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考核總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？己丝偝煽�(jī)和面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(按四舍五入法處理)�？己丝偝煽�(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，通過(guò)加試確定排序。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2025年10月17日(星期五)。(具體以考核通知書為準(zhǔn))。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。

3.筆試要求：應(yīng)聘人員需持考核通知書和本人有效身份證件(居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>)按考核通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未帶齊證件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消筆試資格。筆試過(guò)程中，應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定及處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

4筆試成績(jī)：筆試成績(jī)及面試入圍人員名單于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分或筆試違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次筆試試題均為客觀題，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請(qǐng)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2025年10月25日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試入圍人員名單：筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為面試人員。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位筆試成績(jī)有效人員全部進(jìn)入面試。

4.面試要求：面試入圍人員須按樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告要求，憑本人身份證件(有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的面試考場(chǎng)參加面試。面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為違反本次招聘紀(jì)律，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。如因取消面試資格或本人放棄等出現(xiàn)空缺而造成未達(dá)到面試入圍比例的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

六、體檢

根據(jù)招聘名額、考核總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間另行確定。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消體檢資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格等產(chǎn)生的缺額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。按考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性應(yīng)聘人員因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

七、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾煊芍鞴懿块T會(huì)同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。

應(yīng)聘人員逾期不參加考察或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消考察資格。

因考察不合格、取消考察資格或放棄等出現(xiàn)的缺額，按考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

八、選崗及公示

考察合格者確定為擬聘用人員。

(一)選崗

擬聘用人員根據(jù)同一崗位考核總成績(jī)進(jìn)行選崗，女性因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的參加選崗。其中，“樂(lè)山市五通橋區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師”崗位(編碼：20250202)根據(jù)2名擬聘用人員各自持有的教師資格證學(xué)段和學(xué)科類別在與此相對(duì)應(yīng)的石麟鎮(zhèn)石麟小學(xué)教師(語(yǔ)文)、冠英鎮(zhèn)冠英學(xué)校小學(xué)教師(語(yǔ)文)、金粟鎮(zhèn)金粟小學(xué)教師(數(shù)學(xué))、西壩鎮(zhèn)西壩小學(xué)教師(數(shù)學(xué))、牛華鎮(zhèn)牛華初級(jí)中學(xué)教師(體育)、冠英鎮(zhèn)冠英幼兒園教師崗位中，選擇崗位。

(二)公示

選崗后在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位及主管部門對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為違反本次招聘紀(jì)律，取消聘用資格。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，設(shè)紀(jì)律監(jiān)督電話(0833-3357029)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十一、其他

(一)此次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂(lè)山人事考試網(wǎng)及樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式正確暢通，防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)網(wǎng)站相關(guān)信息或無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、遞補(bǔ)、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員未按要求及時(shí)提交材料的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消該環(huán)節(jié)資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

(四)本公告由招聘單位及其主管部門會(huì)同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打《崗位和條件要求一覽表》中各崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

(五)政策咨詢電話：0833-3301593(樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

附件：

1.樂(lè)山市五通橋區(qū)2025年從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.樂(lè)山市五通橋區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共樂(lè)山市五通橋區(qū)委組織部樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月23日

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