【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南岳陽市臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員15人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(使用事業(yè)編制)。本次公開招聘公告及附件在臨湘市政府門戶網(wǎng)站(https://www.linxiang.gov.cn)、岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)發(fā)布。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由臨湘市人力資源和社會保障局發(fā)布本公告及附件，并統(tǒng)一組織現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢;招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用和編制手續(xù)辦理;臨湘市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘共發(fā)布招聘崗位15個(gè)，崗位計(jì)劃15個(gè)，其中：限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位6個(gè)，崗位計(jì)劃6個(gè)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求見崗位表(附件1)。

“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2007年9月及以前出生，30周歲以下是指1994年9月及以后出生，35周歲以下是指1989年9月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。

7.崗位所要求的其他條件。

(二) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.2026年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本次公開招聘按以下流程進(jìn)行：現(xiàn)場報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→綜合成績計(jì)算→體檢(可遞補(bǔ))→考察(可遞補(bǔ))→公示→聘用和編制手續(xù)辦理。

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日上午8：00--10月15日下午17：30;逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：臨湘市人力資源和社會保障局一樓大廳。

2.報(bào)名材料。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和《誠信考試承諾書》(附件4)紙質(zhì)表各1份。表格請自行下載，報(bào)名信息填寫完整后再打印(除承諾欄須手寫簽名外，其他地方不得手寫、涂改)。

(2)1寸近期免冠正面照片3張。

(3)第二代居民身份證件原件和復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件(出國留學(xué)畢業(yè)生還須提交教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證);有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證填寫，其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門研究認(rèn)定，報(bào)臨湘市人力資源和社會保障局備案。

須對專業(yè)進(jìn)行研究認(rèn)定的，應(yīng)聘人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章，可面試前提供)，招聘單位主管部門應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進(jìn)行研究認(rèn)定。

(5)招聘崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證。

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章)，隱瞞勞動(聘用)關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報(bào)名參考人員承擔(dān)，同時(shí)取消聘用資格。

(7)限退役軍人報(bào)考的崗位，須提供退役證或退役軍人優(yōu)待證或縣級以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。

(8)有戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域，須提供戶口本等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(9)限殘疾人報(bào)考的崗位，須提供三或四級肢體殘疾證(軍殘八、九或十級殘疾證)(原件和復(fù)印件)或縣級以上殘聯(lián)主管部門加蓋單位公章的證明。

(10)因特殊情況本人無法現(xiàn)場報(bào)名，委托他人報(bào)名的，還需提供委托函以及委托人的身份證復(fù)印件、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名相關(guān)要求。

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格;未按要求填報(bào)相關(guān)信息和材料的，同樣取消應(yīng)聘資格。

(2)實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，應(yīng)聘人員須承諾所填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的條件要求;主動報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，資格審查通過后不得修改報(bào)名信息、材料和改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動向招聘單位主管部門咨詢，咨詢電話見崗位表。

4.資格審查�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

5.筆試人員的確定。筆試開考比例(即應(yīng)聘同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例)不得低于3:1，該崗位報(bào)名成功人員即為筆試人員。沒有達(dá)到3：1比例的崗位，取消該崗位計(jì)劃。崗位計(jì)劃取消的，該崗位報(bào)名成功人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)筆試開考前另行公告。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年10月23日-10月24日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30);領(lǐng)證地點(diǎn)：臨湘市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心(辦公樓二樓西大廳)。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

7、考生必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證件原件(使用電子身份證不得進(jìn)入考場)參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：10月25日上午9:00--11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容、形式、分值。筆試按照“干什么，考什么”的要求，內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)知識分值占80%、公共基礎(chǔ)知識分值占20%。

3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試人員的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，原則上按照招聘計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試人員，≧3：1的，按1個(gè)計(jì)劃取3人原則，若遇并列取滿并列人員;<3：1的，全部入圍面試;因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到3：1比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若遇并列取滿并列人員)，無人遞補(bǔ)或者經(jīng)遞補(bǔ)后仍未達(dá)到3:1比例的，全部入圍面試。面試公告一經(jīng)發(fā)布，不再遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。

3.面試形式、內(nèi)容與分值。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)，面試滿分為100分。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績計(jì)算

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試、面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

3.體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例等額確定體檢人員。綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn)，按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名;再相同的，進(jìn)行加試。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.限殘疾人報(bào)考的崗位：體檢參照《湖南省面向殘疾人定向招錄公務(wù)員職位體檢條件(試行)》(湘殘聯(lián)函〔2022〕29號)文件執(zhí)行。

其他崗位：體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘人員。

(七)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員名單公示前，由招聘單位主管部門及時(shí)研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。招聘崗位擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)主管部門(有人事管理權(quán)限單位)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在臨湘市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單和擬聘人員名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在臨湘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(九)聘用和編制手續(xù)辦理

公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，及時(shí)按規(guī)定到編制、人社部門辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員原則上在單位服務(wù)期為3年(包括試用期)，聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員未按要求參加從“現(xiàn)場報(bào)名和資格審查”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注“臨湘市人民政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

5.咨詢舉報(bào)電話

①報(bào)名考務(wù)咨詢電話

臨湘市人力資源服務(wù)中心：0730-3738837。

②政策咨詢電話

招聘單位主管部門政策咨詢電話見附件1;

臨湘市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-3720611。

③舉報(bào)電話

招聘單位主管部門舉報(bào)電話見附件1。

臨湘市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0730-3180617。

本次公開招聘由臨湘市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：臨湘市事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4：誠信考試承諾書.doc

臨湘市人力資源和社會保障局

2025年9月29日

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