【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘高層次人才30人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣納年輕人才投身長(zhǎng)白山高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才，有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有副高級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱人員30名，具體引進(jìn)崗位及條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置和資格條件一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡在35周歲及以下(1989年10月31日以后出生);全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有副高級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至40周歲及以下(1984年10月31日以后出生)，以本人身份證出生日期為準(zhǔn);

6.符合報(bào)考崗位規(guī)定的其他資格條件。

(二)學(xué)歷學(xué)位及資格條件

具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的人員;

5.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

6.現(xiàn)役軍人;

7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)相關(guān)資格條件說(shuō)明

1.對(duì)全日制學(xué)歷學(xué)位的把握，須通過(guò)統(tǒng)一的入學(xué)考試，就讀期間須全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案)等應(yīng)轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，在2025年12月31日(含)前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2.在讀且暫未取得學(xué)歷學(xué)位的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2025年12月31日前取得證書(shū)，報(bào)名時(shí)提供《2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3)。

3.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)在教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)(http://jsj.moe.gov.cn)認(rèn)證院校范圍內(nèi)且學(xué)制不少于兩年，在校學(xué)習(xí)期間每年回國(guó)累計(jì)停留時(shí)間不超過(guò)4個(gè)月(撰寫(xiě)論文期間等情況除外)。

4.引才崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2025年10月31日，即到2025年10月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷〕。3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指：考生應(yīng)具備從事與引才崗位相關(guān)行業(yè)的3年以上相關(guān)經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)須同時(shí)提供勞動(dòng)合同原件和社保繳費(fèi)憑證，簽訂合同單位與社保繳納單位要求一致。

(五)回避情形

此次人才引進(jìn)工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日9:00至11月12日16:00。

2.請(qǐng)考生登錄報(bào)名網(wǎng)站：http://jndjpingjia.com/(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。考生在網(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳本人有效身份證及近6個(gè)月內(nèi)正面免冠證件數(shù)碼藍(lán)底彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。

3.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料。(1)—(2)為必須上傳內(nèi)容;(3)—(10)按個(gè)人實(shí)際情況上傳，該部分材料將作為后續(xù)綜合素質(zhì)考察量化賦分重要依據(jù)。

(1)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的高中之后各個(gè)學(xué)習(xí)階段的有效期為6個(gè)月的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(其中，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳有效期為6個(gè)月的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(2)本科及之后各學(xué)歷階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);

(3)中共黨員及預(yù)備黨員須提供黨員關(guān)系證明;

(4)本科期間有校級(jí)學(xué)生會(huì)主席或副主席經(jīng)歷的提供相關(guān)證明;

(5)有國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的提供相關(guān)材料(由中華人民共和國(guó)教育部或同級(jí)單位或黨中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)，不包括勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金);

(6)有省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的提供相關(guān)材料(由省教育廳或同級(jí)單位或省委、省政府頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)，不包括勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金);

(7)有黨政機(jī)關(guān)或崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的提供《工作經(jīng)歷證明》(附件2);

(8)有參軍入伍且兩年義務(wù)兵服務(wù)期結(jié)束經(jīng)歷的提供相關(guān)證明;

(9)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);

(10)在國(guó)(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生，應(yīng)同時(shí)提供畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)院校查詢截圖、國(guó)家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績(jī)單。

4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，逾期系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名事宜�？忌�錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的;未上傳或上傳材料不全導(dǎo)致資格審查未通過(guò)或影響綜合素質(zhì)考察分?jǐn)?shù)的;提供信息不準(zhǔn)確造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試和錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審及結(jié)果查詢

1.資格初審及結(jié)果查詢時(shí)間為2025年11月6日10:00至11月12日17:00。

2.考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的考生，在報(bào)名截止前可補(bǔ)充完善相關(guān)材料或改報(bào)其他符合資格條件的崗位�？忌�未改報(bào)或雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間不足不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.引才崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

本次人才引進(jìn)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

(四)資格復(fù)審

為避免考生多次往返，資格復(fù)審將結(jié)合考察工作一并開(kāi)展。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生只能用在有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫(xiě)，對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打政策咨詢電話。

3.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、引進(jìn)等相關(guān)資格。

4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)跟蹤通知事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。

5.為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，考生可選擇在規(guī)定時(shí)段錯(cuò)峰報(bào)名。

四、引進(jìn)考試

(一)時(shí)間地點(diǎn)：考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(二)考試資格：本次引進(jìn)考試不設(shè)開(kāi)考比例。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)，將根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行綜合素質(zhì)考察量化賦分，根據(jù)綜合素質(zhì)考察分?jǐn)?shù)由高到低，按該崗位引進(jìn)人數(shù)1:7的比例確定面試人選，如考生綜合素質(zhì)考察分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試�？忌�可于2025年11月14日14:00至11月19日16:30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合素質(zhì)考察結(jié)果。進(jìn)入面試人員，考試當(dāng)日須攜帶本人簽字的報(bào)名信息表和有效身份證件作為進(jìn)入考場(chǎng)準(zhǔn)入材料。

(三)考試內(nèi)容：考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生語(yǔ)言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試實(shí)行百分制，一般情況下面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。但參加面試人員所報(bào)考崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1)，考生面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分或面試成績(jī)不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按引才崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，有符合國(guó)家和我省優(yōu)先引進(jìn)規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先引進(jìn)，沒(méi)有符合優(yōu)先引進(jìn)規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績(jī)高者優(yōu)先引進(jìn)。

體檢事宜另行公告。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢。體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為引才體檢結(jié)論依據(jù)。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。

六、考察及資格復(fù)審

體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)白山黨工委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組成考察組，深入考生工作和生活所在地進(jìn)行考察和資格復(fù)審。除對(duì)考生個(gè)人人事檔案進(jìn)行核查外，還將對(duì)考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信等情況進(jìn)行審查。資格復(fù)審過(guò)程須提供報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件及復(fù)印件。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選，在長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂合同并落實(shí)相關(guān)政策待遇。在公示期間或辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其引進(jìn)資格。在職人員報(bào)考的，辦理入職手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)人選資格。

八、調(diào)劑及遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)工作需要和空缺崗位情況，視情況，對(duì)符合學(xué)歷條件、通過(guò)面試，但未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。調(diào)劑崗位另行公告，符合要求的考生可自愿報(bào)名，一般將面試成績(jī)高者列為擬調(diào)劑人選。擬調(diào)劑人選按既定程序進(jìn)行體檢、考察。

自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格的;在公示期間或辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的，將根據(jù)引才單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、政策待遇

本次引進(jìn)人才作為“長(zhǎng)白山尖兵”優(yōu)秀年輕干部人才掌握，由長(zhǎng)白山黨工委組織部重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人才的教育、培養(yǎng)、使用。

(一)人才落編

本次引進(jìn)的人才給予全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員全部待遇。具有副高級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱人員保留相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，工資待遇按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)住房保障

對(duì)在工作所在地?zé)o個(gè)人住房的，提供人才公寓，可免費(fèi)使用3年。

(三)重點(diǎn)培養(yǎng)

本次引進(jìn)的人才直接納入長(zhǎng)白山黨工委層面(即市級(jí)層面)的優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，給予更多的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。入職后，根據(jù)人才專業(yè)特長(zhǎng)安排到相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)，由長(zhǎng)白山黨工委組織部定期了解掌握引進(jìn)人才的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作;對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前工作崗位的，在征求本人意見(jiàn)后，調(diào)整一次工作崗位，對(duì)仍不勝任或考核不合格的，予以解聘。

(四)擇優(yōu)使用

本次引進(jìn)的人才在選拔任用、公務(wù)員調(diào)任等方面均予以優(yōu)先考慮。試用期滿后，符合提拔任職資格條件的，及時(shí)提拔到副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位;符合公務(wù)員調(diào)任條件的，優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員;各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出且比較成熟，符合任職資格條件的，優(yōu)先提拔為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

十、注意事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

(二)資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合引進(jìn)條件或弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。

(三)對(duì)于公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中報(bào)考人員、引才單位和引才工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn)為此次公開(kāi)引進(jìn)人才的工作網(wǎng)站，有關(guān)引才事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0433—5710331

(工作日08:30—11:30,13:00—16:30)

技術(shù)咨詢電話：0431—80531167

(工作日08:30—11:30,13:00—16:30)

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1-長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置和資格條件一覽表.xls

2-工作經(jīng)歷證明.doc

3-2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表.doc

中共長(zhǎng)白山工委組織部長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局

2025年10月22日

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