【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年浙江杭州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員3人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

杭州市體育事業(yè)發(fā)展中心和杭州市足球運(yùn)動(dòng)管理中心是杭州市體育局所屬的事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和資格條件

詳見(jiàn)附件

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(六)具備崗位所需要的其他條件;

(七)年齡一般為38周歲以下(1986年11月3日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年11月3日;

(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門(mén)有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門(mén)報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名

報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日9：00-11月8日12：00。

資格初審時(shí)間：2025年11月3日9：00-11月8日17：00。

報(bào)名方法：報(bào)考人員請(qǐng)登錄杭州人才網(wǎng)考試報(bào)名平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：1.有效期內(nèi)的身份證原件正反面;2.報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0571-85167785。

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋?zhuān)瑢?zhuān)業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年11月19日-11月22日。

已通過(guò)審核人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(三)注意事項(xiàng)

1.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書(shū)為認(rèn)定依據(jù)。

2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

3.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以審核通過(guò)人數(shù)為準(zhǔn)。

5.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

時(shí)間：2025年11月22日

上午9:30—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及綜合應(yīng)用能力》

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

筆試存在違紀(jì)情況的，不得入圍面試。

筆試成績(jī)和入圍面試人員名單可于12月上旬在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢(xún)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試由主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知，具體可包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。設(shè)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的崗位，面試成績(jī)=綜合面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試)÷2+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)÷2。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)谥鞴懿块T(mén)網(wǎng)站上公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察、體檢放棄或不合格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘單位或主管部門(mén)內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中如遇問(wèn)題，可聯(lián)系招聘單位(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件)：

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

本公告由杭州市體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：杭州市體育局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xlsx

附件2：杭州市體育局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

杭州市體育局

2025年11月3日

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