【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖北恩施州建始縣公開選聘部分事業(yè)單位工作人員10人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

建始縣2025年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《中共建始縣委機構(gòu)編制委員會關(guān)于部分事業(yè)單位使用編制公開選聘工作人員的通知》(建編發(fā)〔2025〕23號)精神，結(jié)合各單位選聘要求，擬在全縣公開選聘10名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃及范圍

選聘計劃及范圍詳見《建始縣2025年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

崗位計劃表中所規(guī)定的選聘范圍不含現(xiàn)工作單位新聘用人員，即截止2025年12月31日首次合同服務(wù)期未滿人員。

二、報考條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.上一年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上檔次(等次);

4.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰(或被勞動教養(yǎng))的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2025年11月5日8:30至11月11日17:00(休息日不接受報名);

2.報名地點：詳見附件1;

3.報名時須提交材料：

(1)如實填寫《建始縣2025年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證和選聘崗位所要求的其他資格證明原件和復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印);

(3)報考人員所在單位提供的上一年度考核情況證明材料1份(A4紙復(fù)印);

(4)近期同底1寸免冠彩照3張;

(5)首期聘用合同原件。

4.對考生的特別提醒：

考生應(yīng)對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

5.報名參加本次選聘的人員，每人僅限報一個崗位。反之，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次公開選聘資格。

(二)資格審查

由各選聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項如下：

1.對報考者的基本條件和崗位條件進行審查并收取報名材料;各選聘單位主管部門要嚴(yán)格按照報名有關(guān)資格條件進行把關(guān)，切實履行審查責(zé)任。

2.資格審查貫穿選聘工作始終。在報名、測試、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。

四、測試

測試工作由縣人社局統(tǒng)一組織。

(一)測試方式

1.同一崗位選聘計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未超過1:3(含3)，應(yīng)聘人員直接進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，考生的面試成績即為測試總成績。

2.同一崗位選聘計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比超過1:3(不含3)，采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式測試。所有資格復(fù)審合格人員均先參加筆試并根據(jù)筆試成績高低，按照選聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象。測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)測試內(nèi)容

筆試主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì);面試主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。

(三)成績計算

1.測試(包括筆試、面試)成績均實行百分制，精確到小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位“四舍五入”。

2.測試(包括筆試、面試)均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試、面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為65分。

(四)開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，每個崗位筆試、面試的開考比例一般不低于1:3。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，按規(guī)定程序報建始縣人社局同意，可保留(核減或取消)該招聘崗位。按照比例確定進入面試人員時，若最后一名有筆試成績相同的應(yīng)聘人員，均入圍面試。

(五)測試相關(guān)要求

1.筆試

(1)時間：2025年11月15日(星期六)上午8:30至10:30，考生應(yīng)在2025年11月15日上午8:00前到達相應(yīng)筆試考場。筆試采用閉卷方式，考試時間120分鐘，滿分100分�？忌�不能提前交卷。

(2)地點：見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時間：2025年11月14日8:30—17:30;

領(lǐng)取地點：各崗位報名地點;

通過資格審查的人員攜帶身份證原件(有效期內(nèi)臨時身份證原件或社�？�)到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,屆時未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄考試資格。

(4)注意事項：

①參加筆試考生須于2025年11月15日上午8:00前持本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)臨時身份證原件或社�？�)、筆試準(zhǔn)考證到達考場。不可憑電子證件(照片)、臨時身份證明、學(xué)生證、駕駛證等證件入場。所有參考人員均應(yīng)自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，截至2025年11月15日上午9:00未到達考場的，不得再進入考場。

②考生需攜帶文具，文具僅限于2B鉛筆、鋼筆或中性筆、橡皮。禁止攜帶和使用通訊工具，已經(jīng)攜帶的，必須關(guān)閉電源后交工作人員封存保管，測試結(jié)束后歸還。測試考生違反招聘工作紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

③請考生提前一天熟悉準(zhǔn)考證上指定的考試地點，合理規(guī)劃出行方式和交通路線，預(yù)留充足的赴考時間，避免因堵車或走錯考點、考場等原因影響考試�？荚嚻陂g陪考人員和私家車不得進入考點。

2.面試

(1)時間：2025年11月22日(星期六)上午8:30開始，考生應(yīng)在2025年11月22日上午7:50前到相應(yīng)候考室報到。

(2)地點：另行通知。

(3)方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試，面試時間共計15分鐘。

(4)注意事項：

①進場時間。此次考試不發(fā)放面試準(zhǔn)考證，參加面試的考生須于2025年11月22日(星期六)上午7:50前持有效居民身份證原件(有效期內(nèi)臨時身份證原件或社保卡)進入考生候考室，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，同時抽簽確定面試順序。截至2025年11月22日(星期六)上午8:05未到達候考室的考生，視為自愿放棄面試資格。

②候考要求�？忌�進入候考室時，須接受金屬探測器檢查�？忌�不得穿戴有明顯特征的服裝飾品，禁止攜帶和使用通訊工具，已經(jīng)攜帶的，必須關(guān)閉電源后交工作人員封存保管，測試結(jié)束后歸還。從進入候考區(qū)至面試結(jié)束，如發(fā)現(xiàn)考生仍攜帶有通訊工具，無論是否使用，均視為作弊處理。面試前，考生須在候考室等候不得離開。

③面試要求。由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從候考室進入面試室。面試使用普通話作答。每次回答完面試考官的問題后，請說“回答完畢”。面試時考生只報抽簽號，不得向面試考官報告本人、家庭人員的姓名及就讀學(xué)校(或工作單位)、籍貫等信息，如有違反者，取消面試資格。

④成績確認(rèn)及離場要求。當(dāng)考生面試完畢后，由計分員向考生宣布考官評分和最后得分，考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，攜帶自己的證件退出面試室(草稿紙不得帶離面試室)，領(lǐng)取寄存物品后迅速離開考點，不得在考點逗留。

⑤考生應(yīng)當(dāng)自覺誠信參考，任何違反面試紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

⑥請考生在面試前熟悉考場地點，以免延誤面試。面試考點不得駕車、乘車進入，不準(zhǔn)陪同人員進入，請考生合理安排時間，選擇便利的出行方式，提前到達考點。

五、考察

根據(jù)報考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。同一崗位因報考人員測試總成績相同而導(dǎo)致考察人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1:1時，采用筆試+面試的，筆試成績高的進入考察程序，筆試成績也相同的，則結(jié)合專業(yè)特點依規(guī)組織加試，加試設(shè)置最低合格線，達到加試成績最低合格線且加試成績高的進入考察程序;直接進入面試的，成績相同的結(jié)合專業(yè)特點依規(guī)組織加試，加試設(shè)置最低合格線，達到加試成績最低合格線且加試成績高的進入考察程序。

(一)考察工作由各主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察德、能、勤、績、廉情況，通過座談、審查檔案(重點審查三齡兩歷一身份情況)和征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等方式進行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)等綜合性考察。考察中還要對考察對象的選聘資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位可按測試總成績(筆試、面試均需達到最低合格線)從高到低依次遞補考察對象。

六、確定擬選聘對象

各用人單位主管部門研究考察合格對象的資格條件、考察結(jié)論以及其他可能影響調(diào)動的情況后，報縣人社局審查通過后在中國建始網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，若對擬聘人員有異議且查證屬實的，取消擬聘資格。

七、辦理調(diào)動手續(xù)與崗位聘用

公示無異議的擬聘對象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

擬聘人員在選聘崗位等級內(nèi)，符合條件，競聘上崗。

專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務(wù)組織人員參加選聘考試聘用到新單位后，其參照事業(yè)單位管理崗位兌現(xiàn)的待遇不予保留。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

建始網(wǎng)(https://www.jsw118.com/)為本次選聘公告、測試成績、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-3419516

監(jiān)督舉報電話：0718-3222553

附件：

附件1.建始縣2025年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

附件2.建始縣2025年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員報名表.xls

建始縣人力資源和社會保障局

2025年11月3日

原文標(biāo)題：建始縣2025年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：建始網(wǎng)

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1103/532060.html

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