【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年廣東文藝職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

廣東文藝職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告

廣東文藝職業(yè)學(xué)院是一所具有光榮歷史傳統(tǒng)和深厚文化積淀的大學(xué)，始建于1950年，前身是由毛澤東主席題寫校名、葉劍英元帥親自創(chuàng)辦的“華南人民文學(xué)藝術(shù)學(xué)院”。學(xué)校是廣東省人民政府主辦的公益二類事業(yè)單位，地處粵港澳大灣區(qū)核心城市廣州市，現(xiàn)有番禺、白云兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校以培養(yǎng)適應(yīng)文化藝術(shù)和旅游行業(yè)需求的復(fù)合型、創(chuàng)新型高級(jí)技術(shù)技能人才為目標(biāo)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2025〕57號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))，結(jié)合實(shí)際用人需求，學(xué)校2025年公開招聘5名事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位

本次共招聘事業(yè)編制人員5人。詳見《廣東文藝職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、崗位聘用和薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、廣東省政策和我校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年12月10日9:00至2025年12月16日17:00。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdwyzyxyzp2025。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或廣東文藝職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gdla.edu.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名時(shí)需要如實(shí)填報(bào)并提交下列材料：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無需上傳);

(2)本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

(3)身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證，含大專、本科、碩士、博士等學(xué)習(xí)階段(PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件);境外留學(xué)人員還需提供中文和外文版本的成績(jī)單、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(PDF格式);

(5)報(bào)考崗位要求具備的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(須提交勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及人事部門出具的工作經(jīng)歷證明，屬單位勞務(wù)派遣的，可由派遣工作單位出具勞動(dòng)合同、派遣接受單位人事部門出具工作經(jīng)歷證明，與個(gè)人社保繳納(單位信息、繳納年限)記錄相符，PDF格式);

(6)報(bào)考崗位要求具備的職稱證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、技能證書;

(7)報(bào)考B類(B01、B02)崗位人員須提供：近五年論文論著情況(只提供本人作為第一作者(含共一第一)或通訊作者(含共通末位)的論著);近五年科研項(xiàng)目情況(只提供本人主持的項(xiàng)目，請(qǐng)附項(xiàng)目立項(xiàng)通知);近五年個(gè)人獲獎(jiǎng)情況;近五年其它業(yè)績(jī)成果(PDF格式)。

以上材料(報(bào)名表、證件照、居民身份證除外)均須加蓋相關(guān)部門公章;上傳的佐證附件須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無效。

4.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件的專業(yè)為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

5.應(yīng)聘人員須于本公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于本公告發(fā)布之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及中英文版成績(jī)單。

6.年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)資歷如職稱證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。

7.工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，所有全日制在讀期間的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計(jì)入工作經(jīng)歷。

(四)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月22日9:00至2025年12月23日17:00期間登錄https://www.sydwzk.cn/gdwyzyxyzp2025確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

六、打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄另行公告。

七、資格審查

(一)資格初審。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行核校，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢初步審核結(jié)果，不再另行通知。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

(二)資格復(fù)審。在面試或直接業(yè)務(wù)考核前，將對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并在同崗位筆試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審有關(guān)安排和資格復(fù)審結(jié)果將在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄公布。

(三)資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

八、考試

A類崗考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行;B類崗考試采取“直接業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行。具體詳見《廣東文藝職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)中各崗位考試形式。

(一)筆試

筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容包括高校教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政策熱點(diǎn)等專業(yè)相關(guān)知識(shí)，不指定參考用書，也不組織任何形式培訓(xùn)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。筆試成績(jī)于筆試后20個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象

在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象，末位出現(xiàn)同分的一并入圍。若未達(dá)到1:5比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。面試對(duì)象須通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方可參加面試。

2.面試組織

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。

A01、A02崗采取試講+專業(yè)技能測(cè)試的方式，其中，試講分值占比60%，專業(yè)技能測(cè)試分值占比40%。

A03崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

同崗位面試順序由抽簽決定。參加面試人員名單以及面試合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在學(xué)校官網(wǎng)公布。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)直接業(yè)務(wù)考核

直接業(yè)務(wù)考核具體包括通訊評(píng)審和會(huì)議評(píng)審。

1、通訊評(píng)審

通訊評(píng)審主要評(píng)議考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平、現(xiàn)有研究發(fā)展前景、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ�。通訊評(píng)審滿分為100分，70分以上為合格，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。通訊評(píng)審合格的人選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)。通訊評(píng)審結(jié)果通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。通訊評(píng)審成績(jī)不計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、會(huì)議評(píng)審

會(huì)議評(píng)審分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個(gè)階段，總時(shí)長(zhǎng)25分鐘，主要評(píng)議考核應(yīng)聘人員教學(xué)和科研方面的能力。

(1)專業(yè)教學(xué)展示

應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的題目進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)采用百分制計(jì)分，80分以上合格，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

(2)科研能力展示及答辯

應(yīng)聘人員以PPT方式進(jìn)行科研能力展示。主要考查業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語(yǔ)言表達(dá)等，時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘;科研能力展示結(jié)束后進(jìn)行答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。科研能力展示及答辯成績(jī)采用百分制計(jì)分，80分以上合格，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？蒲心芰φ故炯按疝q成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

會(huì)議評(píng)審總成績(jī)=專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)×40%+科研能力展示及答辯成績(jī)×60%。會(huì)議評(píng)審成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如同崗位人選會(huì)議評(píng)議總成績(jī)相同，則按照科研能力展示及答辯成績(jī)高低順序確定名次;如科研能力展示及答辯成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以評(píng)議小組主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如評(píng)議小組主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會(huì)議評(píng)審。

直接業(yè)務(wù)考核各階段的評(píng)委由校內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。

(四)考試綜合成績(jī)

A類崗：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

同一崗位按考試總成績(jī)高低順序確定名次;如總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由招聘單位另行組織面試。

B類崗：考試綜合成績(jī)=會(huì)議評(píng)審成績(jī)。

九、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單將于學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄公布。

工作程序和要求執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

十一、公示和聘用

考察合格的人員確定為擬聘人員。名單通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.gd.gov.cn)和廣東文藝職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.gdla.edu.cn)“通知公告”欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理備案和聘用手續(xù)。

十二、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十三、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(四)本公告未盡事宜按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：

人力資源部：020-34810203

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-822-8076

監(jiān)督電話：紀(jì)檢室020-31103569

聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：廣東文藝職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表.xls

廣東文藝職業(yè)學(xué)院

2025年12月4日

原文標(biāo)題：廣東文藝職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1204/533396.html

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