【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年安徽阜陽市阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員66人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就2026年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)縣政府同意，2026年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員66名(見附件《2026年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)，招聘計劃(崗位)等信息于1月29日起同步在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜南縣人民政府網(wǎng)(https://www.funan.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2026年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2026年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵，也可報考定向招聘“服務基層項目”崗位。

“服務基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。

安徽籍的認定：高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內。

今年期滿的“服務基層項目”人員，可由其項目主管部門出具相關證明材料。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

學歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見招聘人員崗位表。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名和資格審查

(一)提供報名信息

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員報名后，2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月9日16:00前可以改報其他崗位。

(三)繳納筆試費用

通過資格審查的報考人員，應于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2月25日至2月27日期間，按照要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料，請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。

(四)筆試開考比例

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)招聘單位的主管部門及縣人社局同意的緊缺崗位，可適當降低比例開考。繳費成功但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩門科目滿分均為150分，所有考生均須參加。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(二)筆試地點和時間

考試時間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)

3月28日上午，綜合管理類(A類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3月29日上午，社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

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《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在阜陽市。

(三)加分政策

對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月28日14:30-17:30和3月29日14:30-17:30期間，攜帶相關證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事股(阜南縣三塔路3號，縣人社局四樓，聯(lián)系電話：0558-6726003)申報加分事宜。逾期未申報的，視為自動放棄。對于報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不實行加分政策。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”計劃人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在阜南縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按照規(guī)定程序將其兩科筆試成績每門增加2分。

(四)筆試成績

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

成績公布后7日內，報考人員可登錄阜南縣人民政府網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分。資格復審的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按照規(guī)定確定�？忌�有一科成績低于60分的，取消進入資格復審資格。

六、資格復審

資格復審由阜南縣人社局牽頭組織實施，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1的比例確定各招聘崗位資格復審人員，資格復審合格人員進入專業(yè)測試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2026年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

(2)報考定向招聘“服務基層項目”崗位的，須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2026年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

(3)報考要求“中共黨員(含預備黨員)”崗位的，須提供黨員組織關系所在基層黨組織開具的黨員身份證明，內容包括姓名、身份證號、入黨時間、預備黨員或者正式黨員等信息。

(4)報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按照100分計算。

專業(yè)測試由阜南縣人社局牽頭組織實施。按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)公布專業(yè)測試實施方案(公告)及專業(yè)測試入圍人員名單。

專業(yè)測試設立考官組，每組考官7人，由具有相應資質的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績根據(jù)統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目人員加分)與專業(yè)測試成績合成確定后，在阜南縣人民政府網(wǎng)公布。

考試最終成績按照統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由阜南縣人社局牽頭負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由阜南縣人力資源和社會保障局和阜南縣委編辦等有關單位辦理相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，要求新招聘的事業(yè)單位工作人員在我縣最低服務年限為5年(含試用期)。

十二、有關事宜

本《公告》由阜南縣人社局負責解釋。

本次招聘有關資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄阜南縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱，不再另行通知，敬請各位考生及時關注網(wǎng)站公告(示)信息。

政策咨詢電話:0558-6726003(阜南縣人社局)

監(jiān)督舉報電話:0558-6788067(阜南縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2026年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

阜南縣人力資源和社會保障局

2026年1月29日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0129/535469.html

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