2026年安徽阜陽(yáng)市臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員89人公告
2026-01-29 19:47:01 |文章來(lái)源:臨泉縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員89名(見(jiàn)附件1),招聘計(jì)劃(崗位)等信息于1月29日起同步在臨泉縣人民政府網(wǎng)(https://www.linquan.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排1名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2026年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵,也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位。
退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。安徽籍的認(rèn)定:高(中)考錄取時(shí)為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“崗位名稱”標(biāo)注“專業(yè)技術(shù)(中級(jí))”則可以根據(jù)單位崗位空缺情況直接聘用在中級(jí)崗位,未標(biāo)注“(中級(jí))”的,一律默認(rèn)為初級(jí)崗位。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“專業(yè)”參照《安徽省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)里的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(一)報(bào)考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見(jiàn)《2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》。
(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省2026年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,且應(yīng)使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員報(bào)名后,2月9日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,2月9日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用政策,但需先行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2月25日至2月27日期間,按照要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料,經(jīng)與國(guó)家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)、審核無(wú)誤后減免筆試費(fèi)用。減免筆試費(fèi)用所需證明材料,請(qǐng)登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。
(四)筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。繳費(fèi)成功但因招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的報(bào)考人員,可于2月12日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加?荚囶悇e分為“綜合管理類”等4個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等5個(gè)小類)。
考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。筆試考試大綱由省人力資源和社會(huì)保障廳在安徽省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(二)筆試地點(diǎn)和時(shí)間
考試時(shí)間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)
3月28日上午,綜合管理類(A類)
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
3月29日上午,社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
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《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報(bào)考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。
(三)加分政策
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
上述人員于3月27日和3月30日08:00-11:30,14:30-17:30期間,攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件到臨泉縣人社局事業(yè)單位人事管理股(縣城中南路193號(hào),縣人社局辦公大樓405室,聯(lián)系電話:0558-5390513)申報(bào)加分事宜,逾期未申報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)于報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不實(shí)行加分政策。
“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門增加2分。
(四)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。成績(jī)公布后7日內(nèi),報(bào)考人員可登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)查詢崗位成績(jī)排名情況。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分130分(其中,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗位放寬到110分)。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線或有一科成績(jī)低于50分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審)資格。
六、資格復(fù)審
筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分,下同)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間、相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)2026年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
(2)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的,須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表),退役士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
2026年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
七、專業(yè)測(cè)試
2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘各崗位均需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。
為確保應(yīng)聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的須達(dá)到70分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體檢和考察)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)根據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)按照統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+面試成績(jī)×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢和考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、擬聘公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員公示前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次臨泉縣事業(yè)單位招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話:0558-5390513(縣人社局事業(yè)股)
0558-6537819(縣委組織部公務(wù)員室)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6402887(派駐縣人社局紀(jì)檢組)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:
1.2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls
2.安徽省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar
中共臨泉縣委組織部 臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局
2026年1月29日
原文標(biāo)題:2026年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:臨泉縣人民政府
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2026/0129/535476.html
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