經(jīng)濟日報社2026年度公開招聘工作人員23人公告
2026-02-02 08:50:33 |文章來源:人力資源和社會保障部|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)濟日報社2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員23名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
《經(jīng)濟日報》創(chuàng)刊于1983年1月1日,是中共中央直屬事業(yè)單位,是中央宣傳部代管的新聞機構(gòu)。作為黨中央、國務(wù)院指導全國經(jīng)濟工作的重要輿論陣地,目前報紙發(fā)行量超130萬份,系集報網(wǎng)端微屏于一體的新型主流媒體集團,包括1家重點新聞網(wǎng)站、1家印刷廠、6家報刊出版社,在全國設(shè)有36個駐地機構(gòu),在海外16個國家和國際機構(gòu)派有常駐記者。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。踐行社會主義核心價值觀,品行端正,遵紀守法。
(三)政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(四)熱愛黨的新聞事業(yè),堅持馬克思主義新聞觀,恪守新聞工作者職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
(五)年滿18周歲,不超過38周歲(1987年2月1日以后出生)。
(六)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(八)符合崗位所需要的其他條件。
(九)具有下列情況之一的人員不得報考:
1.曾受過刑事處罰;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;
3.曾被開除公職;
4.曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單;
5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為;
6.有學術(shù)不端等不良行為;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘范圍
應(yīng)聘對象須為2026年全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含委培生、定向生、國防生,一般應(yīng)在2026年7月底前取得相關(guān)學歷、學位)。招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學歷對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員在畢業(yè)時須取得與最高學歷對應(yīng)的學歷學位證書。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)的應(yīng)聘人員。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及15個崗位,具體崗位及資格條件詳見《經(jīng)濟日報社2026年度公開招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的學科專業(yè)目錄。
京內(nèi)生源畢業(yè)生可報考符合條件的京外生源崗位。
五、招聘程序
(一)報名應(yīng)聘方式和時間
報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名網(wǎng)站地址為https://s.iguopin.com/jjrbs2026。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2026年2月4日至10日,每人限報1個崗位,可選擇是否服從崗位調(diào)劑(調(diào)劑僅限于筆試名單確定之前)。
(二)資格審查
資格審查工作由經(jīng)濟日報社人事部負責,貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求對報名申請進行審核,做到客觀、公正、及時,對所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例低于5∶1的,在筆試開考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃,并在報名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘計劃的,該崗位應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。
若應(yīng)聘人員在經(jīng)濟日報社及社屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需在提交報名申請之前主動報告相關(guān)情況。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試。筆試采取線上方式,成績按百分制計算,合格分數(shù)線為60分。
筆試人選和有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束15個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢成績。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,成績按百分制計算,合格分數(shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘人員所報崗位筆試成績從高到低的順序,京外生源崗位按照5∶1的比例確定面試人選,京內(nèi)生源崗位按照3∶1的比例確定面試人選,筆試成績并列的,一并進入面試。面試人選和有關(guān)事項在中國經(jīng)濟網(wǎng)www.ce.cn公布。
如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。參加面試的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于2∶1的,在面試開考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
經(jīng)濟日報社人事部將在面試前對應(yīng)聘人員進行資格復審,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格;面試結(jié)束15個工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員反饋成績。
(五)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選(考試綜合成績將按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成)。應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到面試合格分數(shù)線,方可確定為體檢和考察人選。具體事項說明如下。
1.心理風險因素評估。評估具體安排另行通知,評估結(jié)果將作為聘用參考。
2.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢,體檢費用由經(jīng)濟日報社承擔。
3.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作,重點加強政治素質(zhì)考察,考察人選是否具有堅定的政治信仰、強烈的愛國情懷、良好的道德品質(zhì)、較強的法治意識和高度的社會責任感?疾旖M將深入考察對象所在學;騿挝,通過個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行考察,并根據(jù)實際需要決定是否進行延伸考察。
應(yīng)聘人員心理風險因素評估、體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補,也可不遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單將在人力資源和社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國經(jīng)濟網(wǎng)www.ce.cn公示5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)待遇
被聘用人員與我社簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。
七、其他事項
(一)本次公開招聘不接受其他形式報名,請及時關(guān)注信息發(fā)布指定網(wǎng)站,并保持通信工具暢通。
(二)報名實行應(yīng)聘人員誠信承諾制,應(yīng)聘人員提交報名信息的同時簽署誠信承諾書,對填報的信息、提交的材料真實、準確、完整作書名承諾。對偽造、涂改證件及證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(三)應(yīng)聘人員如自愿放棄面試及后續(xù)聘用資格的,須提交書面聲明。
報名咨詢電話:010-58393276
技術(shù)支持電話:010-88006655
監(jiān)督舉報電話:010-58392345
本公告由經(jīng)濟日報社人事部負責解釋。
附件:經(jīng)濟日報社2026年度公開招聘崗位信息表.xlsx
經(jīng)濟日報社人事部
2026年2年2月
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