【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年湖北荊州市公安縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員131人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足全縣事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等相關(guān)文件精神，公安縣人力資源和社會保障局將組織全縣事業(yè)單位，采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘131名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生;

3.曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的，正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的，以及公務員或事業(yè)單位工作人員在試用期被取消錄用(聘用)資格的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8.報名應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

公安縣機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編在冊工作人員不在此次招聘范圍。

三、招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

(二)本次公開招聘的崗位條件由招聘單位主管部門負責解釋，崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位主管部門，聯(lián)系方式見《公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。

四、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進行。

(二)時間安排

報考人員通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，按以下步驟進行：

1.提交報考申請。報名時間為2026年2月3日8:00至2月10日17:00。報考人員登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，選擇合適崗位提交報考申請。報考人員只可選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2月3日至2月9日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名人數(shù)，引導考生合理選擇崗位。

報考人員提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，認定其報名無效，終止其聘用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格等行為的，給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考的處理。

2.資格初審。2026年2月3日8:00至2月11日9:00，招聘單位主管部門網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

2月3日8:00至2月10日17:00，報考申請已提交尚未審查的或通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他崗位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原崗位或改報其他崗位。2月10日17:00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或報考崗位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

涉及公告中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)工作經(jīng)歷、其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應于工作時間內(nèi)，與招聘單位主管部門聯(lián)系。

3.繳費確認：2026年2月3日8:00至2月12日17:00，資格初審通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2026年2月3日8:00至2月12日12:00，享受減免考務費用政策的脫貧人口、防止返貧致貧監(jiān)測對象和城鄉(xiāng)低保人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)“政策減免費用申請”減免報名費。

4.崗位調(diào)整和改報：繳費確認結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，相應招聘崗位計劃核減或取消，并通過荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位主管部門通知后，可于2月14日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。

5.打印準考證：2026年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

(三)報名注意事項

詳見《公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。

五、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.綜合管理類(A類)

時間：2026年3月28日(星期六)上午

科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(A類)

10:00—12:00 綜合應用能力(A類)

地點：詳見準考證。

2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

時間：2026年3月29日(星期日)上午

科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(B、C、D、E類)

10:00—12:00 綜合應用能力(B、C、D、E類)

地點：詳見準考證。

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(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位(D1)和中學教師崗位(D2)兩個子類。詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件4)

2.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

(三)開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名繳費人數(shù)不低于1：3開考。

(四)筆試成績

筆試成績將于筆試后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時在公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格復審

(一)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍�？忌�可通過公安縣人民政府網(wǎng)查詢資格復審入圍情況。

(二)資格復審由各招聘單位主管部門負責。參加資格復審人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在公安縣人民政府網(wǎng)進行公告。對于無人遞補，造成面試入圍人員達不到1：3比例的崗位，相應招聘崗位計劃核減或取消，并在公安縣人民政府網(wǎng)進行公告。對資格復審合格者，收取面試費用50元/人次。

(三)在職公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)報考的，須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務期等情況。

(四)報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項。

(五)資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。已獲聘的，將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

七、面試

(一)資格復審合格人員進入面試。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，相應招聘崗位計劃核減或取消，并在公安縣人民政府網(wǎng)進行公告。

(二)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。

(三)在面試開考前在公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于崗位計劃數(shù)與入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)之比等于或小于1:2的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。

八、考試成績計算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

(二)計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)加分政策。對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實行加分政策優(yōu)惠。上述人員在湖北省人事考試網(wǎng)專門窗口提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格后，由荊州市人力資源和社會保障局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已經(jīng)公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

九、體檢、考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。

3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門負責。通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

體檢、考察合格人員公布后不再遞補。

十、公示及備案

(一)招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公安縣人力資源和社會保障局審定，在公安縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報公安縣人力資源和社會保障局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十一、聘用

(一)經(jīng)公安縣人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位主管部門通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

(三)本次公開招聘人員最低服務期3年，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。

十二、紀律要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等要求組織實施。紀檢監(jiān)察部門對公開招聘全程監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由公安縣人力資源和社會保障局負責解釋�！秿徫槐怼分兴�列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

附件1：公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

附件3：公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南.docx

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版).pdf

公安縣人力資源和社會保障局

2026年2月2日

原文標題：公安縣事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

文章來源：公安縣人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0202/535562.html

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