【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年湖北汽車工業(yè)學院公開招聘非事業(yè)編制工作人員5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

湖北汽車工業(yè)學院2026年面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)工作需要，我校擬面向社會專項公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育高質量發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。學校正有力推進實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略：在“十四五”時期實現(xiàn)大學更名;在2030年成為博士授權單位、建成高水平應用型大學;在2035年達成國內一流應用研究型大學的宏偉目標。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件，詳見《湖北汽車工業(yè)學院2026年面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)面向社會發(fā)布。

(二)報名要求

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月13日17：00，報名時間截止后不再受理報名。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式，通過湖北汽車工業(yè)學院人才招聘平臺(https://newzhaopin.huat.edu.cn/)報名，不接收其他報名方式。

3.報名材料：①個人近期簡歷，內容包含：個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽等信息;②各階段學歷學位證書;國(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網(wǎng)打印);④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

(三)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1995年1月1日及以后出生，其他以此類推。碩士畢業(yè)證、學位證及教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書取得截止時間為2025年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消應聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考核

招聘考核工作由學校人事處統(tǒng)籌，各用人單位成立招聘工作考核小組，負責本單位招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

(一)筆試

筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分，設置筆試最低合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的應聘人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例入圍面試。筆試成績末位并列的，全部進入面試。小于1：3的，根據(jù)實際人數(shù)進入面試;筆試時間、地點和成績等由學校用人單位另行通知。

(二)面試

面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合的方式，主要考察應聘人員的專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。面試實行百分制，滿分100分。面試成績最低合格線為75分，達到合格線的方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

(三)總成績計算

筆試成績、面試成績分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢、心理測試與考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(二)心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

(三)體檢、心理測試合格的，由學校二級學院黨委負責對擬錄用人員進行考察�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及聘用

(一)單位領導班子集體研究確定擬聘人員，在湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)上公示5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

(二)所聘人員屬于學校非事業(yè)編制人員，實行人事代理，與學校簽訂勞動合同，待遇實行固定薪酬。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次公開招聘公告公示發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報電話：0719-8230703

附件：湖北汽車工業(yè)學院2026年面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位表.xls

原文標題：湖北汽車工業(yè)學院2026年面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：湖北汽車工業(yè)學院

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