【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年四川內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘事業(yè)單位工作人員2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市城市規(guī)劃中心關(guān)于公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

內(nèi)江市城市規(guī)劃中心，為內(nèi)江市新組建的市政府直屬正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)中心城區(qū)國土空間規(guī)劃編制的技術(shù)指導(dǎo)、審查，組織編制、修改和維護(hù)中心城區(qū)詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、概念性規(guī)劃等，承擔(dān)中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃選址(選線)、論證、規(guī)劃設(shè)計(jì)前期研究和規(guī)劃設(shè)計(jì)方案審查等工作。該中心于2024年底成立，因單位核心工作需要，結(jié)合單位專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)建設(shè)要求，急需補(bǔ)充具備城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑類專業(yè)技術(shù)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘計(jì)劃

本批次公開考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員2名。

二、考核招聘范圍和對(duì)象

面向全國招聘2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

三、考核招聘崗位

招聘崗位條件等詳見《2026年內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》)。

四、考核招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位及條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、考核招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開考核招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不

組織現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2026年2月5日上午11：00-2026年2月12日18：00。

2.報(bào)名網(wǎng)址。內(nèi)江人事考試網(wǎng)(https://www.njpta.org.cn/)。

3.報(bào)名程序。

(1)選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告及

附件《2026年內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件及資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)均符合要求。

專業(yè)參考目錄為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

(2)填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2026年內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，填寫完成后請認(rèn)真核對(duì)所填信息，確認(rèn)無誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)�！秷�(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2026年2月12日18:00。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，由招聘單位通過相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(3)提交材料。報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交以下材料掃描件。

①有效居民身份證正反面。

②學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明。(最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證書或?qū)W位證書所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。)

③報(bào)考崗位所需的其他各種證書及相關(guān)材料。

報(bào)考者上傳材料時(shí)，須放一個(gè)PDF文件里，大小不超過1600KB。報(bào)考者須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

(4)網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審由招聘單位負(fù)責(zé)�？忌�請?jiān)?026年2月5日15∶00至2月12日20∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話詳見附件《崗位及條件要求一覽表》)。如因不符合報(bào)考崗位的條件要求而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考崗位。

(二)考核

1.開考比例。崗位網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘名額形成競爭即可開考。達(dá)不到此比例的，取消該招聘崗位，取消情況通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

2.考核形式。根據(jù)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)情況，決定考核形式。

(1)綜合測試+面試。若某一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過30人，則采取“綜合測試+面試”的方式進(jìn)行考核，綜合測試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，考核成績=面試成績。根據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分，按照崗位招聘名額與面試人數(shù)1：15的比例確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試;因面試缺考等原因，造成面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試正常進(jìn)行)。綜合測試成績、面試總分均為100分。綜合測試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為此次考核招聘所有綜合測試參考人員有效成績(>0)的平均分，綜合測試成績低于此分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試成績低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

綜合測試的相關(guān)事宜，將于網(wǎng)上資格初審結(jié)束后通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

綜合測試的內(nèi)容：參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》命制。

(2)面試。若某一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未超過30人(含30人)，則采取面試的方式進(jìn)行考核�？己顺煽�=面試成績。面試總分為100分，面試成績低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.現(xiàn)場資格審查。所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員均須參加現(xiàn)場資格審查。

(1)現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。

現(xiàn)場資格審查將在網(wǎng)上資格初審結(jié)束后開展，現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(2)現(xiàn)場資格審查所需資料

①《報(bào)名表》2份(須在內(nèi)江人事考試網(wǎng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件1份。尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。留學(xué)人員應(yīng)持教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加現(xiàn)場資格審查。

④委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

⑤報(bào)考崗位要求的其他資料。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由考生自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)�業(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定，并報(bào)市人事綜合管理部門復(fù)核備案。

不能按要求提供上述證件和證明以及未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其考核招聘資格。

(3)發(fā)放《面試通知書》�，F(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

4.考核時(shí)間及地點(diǎn)

(1)考核時(shí)間：2026年3月中上旬。

(2)考核地點(diǎn)：內(nèi)江市。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

本人有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、帶本人照片的社保卡實(shí)體卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。

5.考核成績及排名公布。綜合測試成績通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)�？己顺煽兣琶�情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象�？己顺煽兿嗤�的，進(jìn)行了綜合測試的崗位，按照綜合測試成績從高到低的順序確定體檢人員，如果綜合測試成績相同的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先;只進(jìn)行了面試的崗位，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)

體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招聘單位按規(guī)定通知�？忌�未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照

體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

七、綜合考察

考察由招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理)。

對(duì)公示有異議的擬聘用人員，由招聘單位及其招聘主管部門調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，并書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從本次公開招聘報(bào)名之日起，取消其1年內(nèi)參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求規(guī)定的資格證書;因本人自身原因超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及資格證書的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位新招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂3年及以上聘用合同(含試用期)，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

十、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。凡因考生不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考核招聘動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)本次公開考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由招聘單位會(huì)同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件等，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366。

監(jiān)督電話：

中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2067193。

內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2051106。

附件：2026年內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表.xls

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局

內(nèi)江市城市規(guī)劃中心

2026年2月4日

原文標(biāo)題：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市城市規(guī)劃中心關(guān)于公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：內(nèi)江人事考試網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0204/535702.html

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