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2025年西藏出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位招聘工作人員200人公告

2025-03-25 15:41:23 |文章來源:四川人事考試基地|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)要求,結(jié)合工作需要,西藏出入境邊防檢查總站組織實(shí)施所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共設(shè)置93個(gè)崗位(管理崗位26個(gè)、專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)、工勤技能崗位65個(gè))、擬聘用200人(管理崗位50人、專業(yè)技術(shù)崗位2人、工勤技能崗位148人),具體崗位信息及資格條件詳見《西藏出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘,符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨絕對(duì)忠誠,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛公安工作和移民管理事業(yè)。

3.具備履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格以及崗位要求的其他條件。

4.符合崗位年齡要求,管理崗位應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1995年4月1日后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1990年4月1日后出生),博士研究生年齡在38周歲以下(1987年4月1日后出生);專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1985年4月1日后出生);工勤技能崗位應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1995年4月1日后出生)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指,2025屆高校畢業(yè)生及國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

5.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下,技工院校技師(預(yù)備技師)班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫。

(二)應(yīng)聘人員不得具有以下情形:

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))第八條、第九條情形的。

3.應(yīng)聘人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條情形的。

4.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

5.父母、配偶或子女已移居國(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

6.非公派原因六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活,國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名程序

分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證四個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2025年4月1日09:00至4月10日17:00

應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái),四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”(https://www.jdpta.com)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考審查通過的,不能改報(bào)其他崗位;未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署上傳誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

除2025屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截至2025年7月31日外,崗位要求的其他資格條件(如工作經(jīng)歷、資格證書等)截止時(shí)間均為2025年4月1日。

應(yīng)聘人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致,頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)一致。各崗位學(xué)科專業(yè)參考目錄為《高等職業(yè)教育?茖I(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,資格證書參考目錄為《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》“國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)查詢系統(tǒng)(http://www.osta.org.cn/skillStandard)”,職稱層級(jí)參考目錄為《職稱系列(專業(yè))各層級(jí)名稱》。所學(xué)專業(yè)、技能接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與西藏出入境邊防檢查總站(以下簡(jiǎn)稱“招聘單位”)聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)資格審查

時(shí)間:2025年4月1日09:00至4月12日17:00

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到2:1的,按照規(guī)定程序和審批權(quán)限,調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消,在國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)官方網(wǎng)站(https://rczk.nia.gov.cn/#/index)和西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)(西藏邊檢總站)公布,報(bào)考該崗位的人員可于2025年4月13日09:00至4月14日17:00致電招錄單位申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2025年4月1日09:00至4月15日17:00

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自主繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因報(bào)考崗位取消,報(bào)考該崗位的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位的,待網(wǎng)上繳費(fèi)截止后的20個(gè)工作日內(nèi),從原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還考試費(fèi)用。

按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》〈川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)〉文件規(guī)定,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)考試筆試費(fèi)100元(兩科、每科50元)。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2025年5月6日09:00至5月8日17:00

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)下載和打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證信息。如有問題,可與招聘單位聯(lián)系。

成功打印準(zhǔn)考證,并核對(duì)無誤后,視為完成全部報(bào)名程序。

五、考試測(cè)評(píng)

包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)四項(xiàng)內(nèi)容。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2025年5月10日(星期六)上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

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考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

本次筆試地點(diǎn)設(shè)在四川省成都市,具體考點(diǎn)考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。符合崗位招聘條件,具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

2.筆試科目:本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(見附件3),考試分為4個(gè)類別:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。

3.成績(jī)公布:2025年6月上旬招聘單位在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)公布筆試成績(jī),在西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)公布最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3。

對(duì)缺考、違紀(jì)違規(guī)和零分三種情形有異議的應(yīng)聘人員,可在筆試成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查,逾期不再受理;其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(二)面試

面試前,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)(資格復(fù)審前,出現(xiàn)因人員放棄而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位,按照實(shí)際合格人數(shù)開展面試)。

1.發(fā)布公告:招聘單位根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定入圍面試人員(筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試),在國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)官方網(wǎng)站和西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告。

2.資格復(fù)審:招聘單位根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料的原件、復(fù)印件進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報(bào)考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,記錄期限為5年。

3.體能測(cè)評(píng):招聘單位按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,組織管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)(包括10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高)。測(cè)評(píng)中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,取消進(jìn)入面試資格。工勤技能崗位應(yīng)聘人員免予體能測(cè)評(píng)。

4.心理素質(zhì)測(cè)評(píng):招聘單位組織應(yīng)聘人員參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)不計(jì)分,測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考。

5.面試安排:管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)考查計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)及人際溝通能力等。專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試(以筆試測(cè)試為主,各崗位考題范圍以附件4《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》中明確的工作任務(wù)為主)的方式,重點(diǎn)考查職業(yè)技能基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)熟練程度和技能運(yùn)用水平等。兩類面試成績(jī)滿分均為100分,應(yīng)聘人員須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》〈川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)〉文件規(guī)定,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)面試費(fèi)80元。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

六、體檢考察

按照綜合成績(jī)從高到低的順序、同一崗位應(yīng)聘人員與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。如遇體檢、考察不合格或放棄等情況,按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(一)體檢

招聘單位組織應(yīng)聘人員在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的,可提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì),復(fù)檢項(xiàng)目由招聘單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,復(fù)檢人員須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員,按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢,對(duì)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項(xiàng)目,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。工勤技能崗位應(yīng)聘人員,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。

(二)考察

招聘單位按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求,對(duì)應(yīng)聘人員在理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形等,以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察,并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。

七、公示聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的資格條件、綜合成績(jī)、體檢、考察等情況,招聘單位確定擬聘用人員并組織公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)國家移民管理局備案后,與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

八、信息發(fā)布

本次事業(yè)單位公開招聘公告和筆試成績(jī)?cè)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”發(fā)布。招聘公告、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位公告、面試公告在國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)官方網(wǎng)站、西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)發(fā)布。筆試科目最低合格分?jǐn)?shù)線等在西藏出入境邊防檢查總站微信公眾號(hào)發(fā)布。

九、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本次公開招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān),請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。家庭成員有違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的,謹(jǐn)慎報(bào)考。

十、報(bào)考咨詢

關(guān)于招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件及報(bào)名備注內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)應(yīng)聘人員在工作時(shí)間內(nèi)(工作日上午09:30-12:00,下午15:30-18:00)與招聘單位聯(lián)系。

招聘咨詢電話:0891-6580236;招聘咨詢郵箱:xzbjzzzzc@163.com。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:028-86740101。

本次事業(yè)單位公開招聘公告由西藏出入境邊防檢查總站負(fù)責(zé)解釋,一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)西藏出入境邊防檢查總站批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:

1.西藏出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位表

2.誠信報(bào)考承諾書

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

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2025年3月24日

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