【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作人員6人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員6人。

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”人員。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1989年6月6日(不含)至2007年6月6日(含)期間出生的;

(6)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件。

2.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2025年6月6日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年6月6日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。

3.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月底，其他條件(含《崗位信息表》中各項(xiàng)條件)的取得時間要求為2025年6月6日(不含)之前。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.招聘單位在招聘條件中,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件,不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式等作為限制性條件。

三、報名與資格審核

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審的方式進(jìn)行。

1.報名及注意事項(xiàng)

(1)報名時間：

“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報名時間為：2025年6月16日——6月17日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。達(dá)不到開考比例的“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位調(diào)整為普通崗位，其中舞蹈演員的“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報名學(xué)歷從�？萍耙陨险{(diào)整為中專及以上。報名“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位的可改報普通崗位或放棄報名。

普通崗位報名時間為：2025年6月19日——6月20日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

普通崗位報名結(jié)束后，人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在“改報時間”段內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

改報時間為：2025年6月21日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

(2)報名地點(diǎn):根河市文化旅游廣電局四樓408室(中央路23號煙草公司側(cè)面)。

(3)每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

(4)應(yīng)聘人員須按要求填寫《2025年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息。

(5)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中或中專至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中或中專、�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作等信息。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

(6)應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)報名，且報名與參加應(yīng)聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

(7)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

(8)《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

2.資格審核

(1)報名與資格審核工作同步進(jìn)行，資格審核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格審核部門在應(yīng)聘人員報名后提出審核意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審核的人員，應(yīng)說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

(2)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視資格審核工作，抽調(diào)專職人員負(fù)責(zé)資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽訂承諾書，“誰審核，誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格按照《招聘公告》確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審核，準(zhǔn)確把握審核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審核尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審核、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作決定。對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

(3)資格審核人員要嚴(yán)格按照本方案、《招聘公告》規(guī)定的應(yīng)聘條件和《崗位信息表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時、準(zhǔn)確，對所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。報名期間要安排專人值班，做好咨詢解答。

(4)資格審核涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審核的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

(5)應(yīng)聘人員須攜帶《報名表》(一式2份);本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。本人近期正面免冠2寸藍(lán)色漸變彩色照片2張，貼在報名表上或彩印報名表。

(6)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(7)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、第二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《招聘公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(8)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在報名時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(9)資格審核通過人員要及時關(guān)注根河市人民政府網(wǎng)，并按要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，按自動放棄處理，取消考試資格。

(10)審核通過的，不能再改報其他崗位。

3.報名確認(rèn)

本次招聘不收取報考費(fèi)，資格審查通過即報名成功。

四、考試開考比例

考試開考比例為1:3，即招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比;對于實(shí)際到場參加考試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，設(shè)總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽兾催_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試方法和內(nèi)容

本次公開招聘工作按照“干什么、考什么”的原則，根據(jù)崗位需求，科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容為專業(yè)技能測試和“一專多能”測試，主要測評完成崗位需求的實(shí)際能力和水平，具體為：

1.聲樂演員、馬頭琴演員測試分為兩部分，滿分100分。

專業(yè)技能測試：

(1)聲樂演員：測評方式為伴奏演唱1首，伴奏自備(U盤、光盤各一份)，清唱1首。兩項(xiàng)表演時間總計在15分鐘以內(nèi)。

(2)馬頭琴演員：測試方式為伴奏演奏1首，伴奏自備(U盤和光盤各一份)，無伴奏演奏1首。兩項(xiàng)表演時間總計在15分鐘以內(nèi)。

“一專多能”測試：

(1)聲樂演員需在本專業(yè)外的樂器演奏、舞蹈、主持、編曲(需提供編曲小樣、紙質(zhì)版的曲譜)四項(xiàng)中自選兩項(xiàng)表演，伴奏自備(U盤和光盤各一份)。兩項(xiàng)表演時間總計在15分鐘以內(nèi)。

(2)馬頭琴演員需在本專業(yè)外的樂器演奏、聲樂、舞蹈、主持四項(xiàng)中自選兩項(xiàng)表演，伴奏自備(U盤和光盤各一份)。兩項(xiàng)表演時間總計在15分鐘以內(nèi)。

考試總成績計算方法：總成績=專業(yè)技能測試成績70% + “一專多能”測試成績30%。

2.舞蹈演員測試分為三部分，滿分100分。

(1)表演成品舞蹈1支：限時3-6分鐘，伴奏自備(U盤、光盤各一份)。

(2)基本功展示：包括小跳組合、中跳組合、大跳組合、技巧等，限時5分鐘以內(nèi)。

(3)即興表演測試：考務(wù)組考前準(zhǔn)備三段音樂，考生隨機(jī)抽取一段音樂進(jìn)行即興表演，限時3分鐘以內(nèi)。

考試總成績計算方法：總成績=表演成品舞蹈測試成績60% + 基本功測試成績20% + 即興表演測試成績20%。

3.測試設(shè)立相應(yīng)專業(yè)考官組，由7人組成，其中外聘考官不少于四分之三�？忌�的測試成績?yōu)槊课豢脊偎�給分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。考試成績當(dāng)場評定和公布。測試過程全程錄音錄像。

4.如同一招聘崗位末位出現(xiàn)并列情況，將按照以下順序依次比較并列人員的測試成績，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選：

(1)聲樂演員清唱測試成績;

(2)馬頭琴演員無伴奏演奏測試成績;

(3)舞蹈演員表演成品舞蹈測試成績。

若上述測試成績相同，則另行組織加試(加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定)，最終結(jié)果將在根河市人民政府官網(wǎng)公布。

5.按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在根河市人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢與考察

1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢機(jī)構(gòu)由根河市人力資源和社會保障局同根河市衛(wèi)健委共同確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在考試總成績公布后一個月內(nèi)完成。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，組織單位應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

4.體檢醫(yī)務(wù)人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行�？疾煊善赣脝挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)，應(yīng)成立2人以上組成的考察組�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報根河市人力資源和社會保障局備案�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

具體考察時間、方式等由聘用單位主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)聘用單位主管部門黨組研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、公示和聘用

1.對考察合格的擬聘用人員在根河市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，聘用單位主管部門要認(rèn)真登記，及時轉(zhuǎn)交紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，對任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，一律取消考試資格或聘用資格。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行備案制度。對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《根河市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《根河市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》。

6.招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

7.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

8.事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.招聘單位主管部門在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

10.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

11.聘用到《崗位信息表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以根河市人力資源和社會保障局印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)),出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

按照管理權(quán)限，根河市人力資源和社會保障局要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時招聘單位要與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時注明最低服務(wù)年限。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系的人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

九、其他要求

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本方案由2025年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請撥打《崗位信息表》中招聘單位對應(yīng)的政策咨詢電話。

報名咨詢電話：0470-5220175

監(jiān)督舉報電話：0470-5223437

附件：1.2025年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2025年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員報名表

根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月6日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0606/525266.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！