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2025年江蘇無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高端、緊缺性人員24人公告(長(zhǎng)期)

2025-07-31 14:39:22 |文章來源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2025年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才公告(長(zhǎng)期)

為加強(qiáng)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu),進(jìn)一步促進(jìn)新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))文件精神,2025年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高端、緊缺性人才24名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

2.年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1989年7月31日至2007年9月30日之間出生,以下類推)。其中,具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或碩士研究生并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員年齡可放寬至40周歲;具備副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生年齡可放寬至45周歲;具備正高專業(yè)技術(shù)資格放寬至50周歲。對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位簡(jiǎn)介表》(詳見附件)要求為準(zhǔn)。

3.戶籍不限。

4.本次招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”是指:

2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年9月30日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合下列條件之一的,可按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考:

(1)2024年普通高校畢業(yè)以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證,報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員(聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。

(2)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象,2025年培訓(xùn)合格在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按“2025年畢業(yè)生”同等對(duì)待。2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,須在2025年9月30日前取得住培合格證書。

上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等)學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考時(shí),視為社會(huì)人員,不能按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考。

5.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件(附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

6.有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。

(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員。

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

(4)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

(5)近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬聘用但放棄聘用資格者。

(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員及其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。

二、有關(guān)說明

1.工作年限計(jì)算:以與原單位簽訂的合同/聘書和社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算,工作年限的計(jì)算截止至報(bào)名當(dāng)月。

2.學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列學(xué)歷(學(xué)位)。

3.獲得國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并取得認(rèn)證證明。

4.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生,須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

5.報(bào)考緊缺編內(nèi)崗位(JQ01、JQ02、JQ03)的人員需取得相應(yīng)專業(yè)研究生學(xué)歷學(xué)位證書。

三、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,公告發(fā)布20個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,將于每次招聘程序完成后公布未招滿的崗位,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年9月30日17:00。

2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.jsksbm.com/h8zliakpi6/login

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致,2025年畢業(yè)生報(bào)考前,應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的,視為提供不實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳報(bào)考者本人半年內(nèi)免冠電子照片(正面二寸34X45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(須為有效期內(nèi)的二代身份證)。尚未資格初審或者資格初審未通過的,在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

(3)審核人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或者聘用資格。資格審查工作貫穿招考工作全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格初審

1. 自公告發(fā)布之日起,開始資格初審,應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審,未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。因考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、延報(bào)造成的后果,考生自負(fù)。

2. 對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

(三)資格復(fù)審

1.招聘單位將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):通過短信另行通知。

2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作資格審核未通過。

3.若在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。

4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試,否則作棄考處理;應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息,因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

5.資格復(fù)審需攜帶以下材料原件及復(fù)印件(按順序準(zhǔn)備):

(1)報(bào)名系統(tǒng)下載的報(bào)名信息表。

(2)有效二代身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書,教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(4)2025年畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(5)按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年普通高校畢業(yè)人員,如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的,需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的,需提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。

(6)研究生考生研究方向應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致,如報(bào)考人員提供的畢業(yè)證書或者畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表不能明確專業(yè)或者研究方向與報(bào)考崗位要求一致的,必須提供蓋有畢業(yè)院校公章的包含報(bào)考人員本人專業(yè)或者研究方向(與報(bào)考崗位要求一致)的證明。

(7)招聘崗位所要求提供的其他材料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住培合格證書、住培在培證明等材料);2025年畢業(yè)生須在2025年9月30日前提供所報(bào)崗位要求的各類證書。

(8)按“2025年畢業(yè)生”同等對(duì)待的報(bào)考人員還須提供蓋有住培單位公章的包含報(bào)考人員是否為面向社會(huì)招收的住培證明。

(9)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(“勞動(dòng)合同”或“聘用證明+社保繳費(fèi)記錄”等佐證材料)。

(10)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等)。

四、考試方式

1.開考比例:本次公開招聘不設(shè)開考比例。

2.考試形式

(1)筆試

通過資格初審人數(shù)大于招聘人數(shù)5倍時(shí),開展筆試環(huán)節(jié);若通過資格初審人數(shù)小于等于招聘人數(shù)5倍時(shí),直接進(jìn)行面試。

筆試滿分100分,合格線為60分,未達(dá)合格線的考生直接淘汰,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(2)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分,60分為合格線,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,未達(dá)合格線的考生直接淘汰。面試成績(jī)即為總成績(jī)。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位招聘人數(shù)的,將組織加試,并按加試成績(jī)確定排名。

五、體檢及考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。

2.體檢由無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 用人單位按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況?疾觳缓细裾,不予聘用。

4.因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其聘用資格。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理者取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

3. 已公示擬聘用的人員名單或者聘用后放棄的人員(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的),3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格,并將被記為一般失信行為,記錄期限為3年。

4. 依據(jù)報(bào)名條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得符合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住培合格證書(可提供相應(yīng)合格成績(jī)單)、專業(yè)技術(shù)資格證書等各類證書的,取消聘用資格。

七、誠(chéng)信管理

考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘考務(wù)信息發(fā)布

招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢。

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://hrss.wuxi.gov.cn/

無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.wnd.gov.cn/

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委監(jiān)委:0510-12388

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局:0510-81891582

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局:0510-81890985

十、其他

本公告由無(wú)錫市新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0510-81890906(工作日9:00-11:30,14:00-17:00)。

附件:2025年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局

2025年7月31日

原文標(biāo)題:2025年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才公告(長(zhǎng)期)

文章來源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0731/527613.html

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