【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖北襄陽科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員20人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘非在編工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨管干部、黨管人才原則，以德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢為標(biāo)準(zhǔn)，突出政治素質(zhì)與專業(yè)能力并重，確保選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才。嚴(yán)格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策透明、程序規(guī)范、結(jié)果公開，廣泛接受社會監(jiān)督。同時，立足崗位需求，注重人崗相適、專業(yè)匹配，科學(xué)選拔具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的人才，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐。

二、招聘崗位與計劃

公開招聘非在編高校工作人員共20名，其中高校教師10名，輔導(dǎo)員10名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體招聘對象、崗位條件詳見《襄陽科技職業(yè)學(xué)院2025年度公開招聘非在編工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于今年8月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年8月21日18:00

(二)報名方式

采取郵箱報名的方式，應(yīng)聘人員將《報名表》(附件2，需粘貼本人一年內(nèi)免冠電子證件照片)電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)送至指定郵箱xykjzyxyrsc@163.com。郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣。

(三)報名要求

1.每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。所有材料發(fā)送至招聘郵箱(文件名為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼)，材料不清晰將不予受理。

2.崗位要求為研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員需上傳二代身份證正反面、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書、本科階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、研究生階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等報名材料;崗位要求為本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員需上傳二代身份證正反面、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書、本科階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他證明材料;崗位要求學(xué)歷為碩士但報考人學(xué)歷為本科的應(yīng)聘人員需上傳二代身份證正反面、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書、本科階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、企業(yè)、教育等相關(guān)工作經(jīng)歷五年及以上相關(guān)證明(含社保繳納證明、聘用合同、單位出具的證明等)和中級職稱證書或者技師及以上職業(yè)資格等級證書等報名材料及其他證明材料。報考崗位要求政治面貌為中共黨員的，需由黨組織關(guān)系所在單位出具黨員證明。

3.國外、境外留學(xué)人員須在報名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

4.畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級專業(yè)目錄(例:04教育學(xué)-一級學(xué)科目錄:0401教育學(xué)-二級專業(yè)目錄:040101教育學(xué)原理)的需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明和成績單。

5.報考崗位注明方向的需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明和成績單。

(四)報名注意事項(xiàng)

1.相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。要求35周歲及以下，則應(yīng)為1990年1月1日及以后出生。要求40周歲及以下，則應(yīng)為1985年1月1日及以后出生。

2.以研究生學(xué)歷報名的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前;以本科學(xué)歷報名的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間不得晚于2020年7月31日。

3.報考崗位中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績單與報考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)學(xué)校審核、認(rèn)定后可報考。

4.留學(xué)回國人員報名時，需在報名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書中專業(yè)名稱和中英文對照成績單判斷專業(yè)是否符合報考崗位，要求專業(yè)主要課程與報考崗位專業(yè)主要課程基本一致。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照報考崗位要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

五、資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘報名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。報名人員對自己填寫的個人信息、提交證件和崗位需要的相關(guān)證明材料等真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的虛假行為，經(jīng)查實(shí)后將取消報名或聘用資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報名人員與襄陽科技職業(yè)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在報名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫。

六、考試辦法

(一)面試時間及安排

面試前在襄陽科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容和形式

面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

專職教師崗位面試采取說課、講課的形式，備課時間為30分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘，總體計時。

輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的考核形式，共10分鐘，總體計時。

(三)總成績計算及其他事項(xiàng)

1.面試成績實(shí)行百分制，滿分100分�？忌�面試成績即為總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照分?jǐn)?shù)高低由高分向低分依次進(jìn)行排名。面試開考比例按實(shí)際參考人數(shù)確定，為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績需達(dá)到75分合格線�？忌�須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可列為體檢、考察對象。同一崗位所有面試人員面試成績均未達(dá)到75分以上的，取消該崗位招聘。

2.若成績相同，則由被委托單位組織加試，加試成績高者排名在前。

3.成績、排名及進(jìn)入體檢、考察人員名單由招聘單位通知考生，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

七、成績查詢

面試成績在襄陽科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

八、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)出現(xiàn)政治審查不合格者，體檢結(jié)果達(dá)不到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》者，或考察中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對口、超齡者，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學(xué)�？砂凑諐徫豢偝煽兣琶�依次遞補(bǔ)體檢或考察人員�？忌�未按照招聘單位要求的時間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為自愿放棄。

九、公示、聘用管理

(一)擬聘用人員確定及公示

由襄陽科技職業(yè)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律或其他違法違紀(jì)行為的，取消聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、工資、福利待遇

專職教師崗和輔導(dǎo)員崗均采用勞務(wù)派遣用工形式，待遇按照學(xué)校合同制工作人員相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，均不辦理事業(yè)單位工作人員聘用和編制手續(xù)。

加入工會者正常享受工會福利，高校教師崗位不提供住宿，輔導(dǎo)員崗位因工作性質(zhì)需要入住學(xué)生宿舍。

十一、地址及聯(lián)系方式

學(xué)校地址：襄陽市東津新區(qū)東津大道6號

咨詢電話:0710-3527274人事處

監(jiān)督電話:0710-3571657(紀(jì)委)

工作時間:上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

附件1：2025年度襄陽科技職業(yè)學(xué)院非在編工作人員招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：非在編工作人員報名表.docx

襄陽科技職業(yè)學(xué)院

2025年8月18日

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