【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心招聘工作人員6人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等有關規(guī)定，浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心計劃面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、中心基本情況

浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心為浙江省市場監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政適當補助。辦公地點在杭州市區(qū)，機構規(guī)格為正處級。中心主要職責是為市場監(jiān)管戰(zhàn)略和發(fā)展提供研究服務;開展市場監(jiān)管理論、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟形勢、營商環(huán)境、食品安全、綜合執(zhí)法、消費維權等政策研究、評估和咨詢;開展公平競爭和經(jīng)營者集中反壟斷審查等領域競爭分析和咨詢;開展平臺經(jīng)濟發(fā)展和綜合治理研究、平臺經(jīng)濟領域規(guī)劃和政策決策評估、數(shù)據(jù)分析以及智庫建設;承擔全國網(wǎng)絡交易監(jiān)測平臺和全國互聯(lián)網(wǎng)廣告監(jiān)測中心建設運行;開展網(wǎng)絡交易和廣告監(jiān)測工作;承擔企業(yè)檔案查詢和管理工作等。

二、招聘信息查詢

本次招聘需求為3個崗位6人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見《浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心2025年下半年公開招聘計劃表》(附件，以下簡稱《招聘計劃表》)。

公開招聘相關信息可通過以下渠道查詢：

(一)浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：http://rlsbt.zj.gov.cn/，發(fā)布招聘公告、補充公告及擬聘人員公示信息。

(二)浙江人事考試網(wǎng)：http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/，發(fā)布公共科目筆試(以下專稱“筆試”)相關信息。

(三)浙江省市場監(jiān)督管理局(浙江省知識產(chǎn)權局)門戶網(wǎng)站(http://zjamr.zj.gov.cn，政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考)，發(fā)布招聘相關信息及擬聘人員公示信息。

(四)浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心門戶網(wǎng)站(https://www.zjamrdrc.cn/，通知公告)，發(fā)布招聘過程信息及擬聘人員公示信息。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘的崗位為通用技術類(八級以下通用類專業(yè)技術崗位)。

(二)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘對象類別

招聘對象不限，凡符合招聘崗位其他具體條件的人員均可應聘。

2.年齡條件。應聘人員年齡為35周歲以下(1990年1月1日后出生)。

3.學歷(學位)條件。招聘崗位所需學歷(學位)對應的是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規(guī)定發(fā)放的學歷(學位)證書。其中，應屆畢業(yè)生按其預期畢業(yè)時取得的學歷(學位)證書認定，其他人員以參加資格復審前已取得的學歷(學位)證書為準。

4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)名稱主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022版)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2012版)》(更新于2021年12月)。目錄外的專業(yè)，根據(jù)崗位專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

5.專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格，一般以資格復審時可出具、符合有關政策規(guī)范要求的相應證書為準。

6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動合同(含事業(yè)單位聘用合同、機關任命文件或所在單位證明)及與所在單位相關聯(lián)的社保繳納記錄等符合工作經(jīng)歷條件的證明，時間按足年足月計算到資格復審時。

7.其他條件。具體見附件《招聘計劃表》。

四、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。時間：2025年8月21日9：00—8月27日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院實施筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。

2.資格初審。時間：2025年8月21日—8月28日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(8月27日16：00前)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2025年8月21日9：00-8月29日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

通過資格初審并繳費確認的人數(shù)不達開考比例(崗位最低開考比例見《招聘計劃表》)的，將相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃;取消招聘計劃的，應聘人員自接到招聘單位通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因應聘人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

4.打印準考證。已繳費人員在2025年9月24日—9月26日登錄網(wǎng)站(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并據(jù)此確認應聘資格。

(二)考試考核

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試由省人事考試院統(tǒng)一實施，面試由單位組織實施。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2025年9月27日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：上午9:00-11:30《綜合應用能力》

下午2:00-3:30《職業(yè)能力傾向測驗》

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考試具體地點和要求以準考證為準�？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試大綱見《關于做好2025年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務工作的通知》，可在浙江人事考試網(wǎng)下載。

筆試成績預計可于10月24日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低(不設合格線)排序，結(jié)合后續(xù)招聘工作需要，按一定比例分別確定各崗位入圍下一輪考試考核人員名單(具體見《招聘計劃表》“經(jīng)筆試入圍比例”)。取得有效筆試成績(不含零分和缺考任一科目者)的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。

2.資格復審

資格復審和面試有關安排另行通知，具體時間安排詳見本單位網(wǎng)站信息。

資格復審時，應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、專業(yè)技術資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄入圍資格;未按要求提交資格復審所需材料，或經(jīng)審核后被認定為與應聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

3.面試

面試采用結(jié)構化面試方式，主要考查綜合素質(zhì)，具體時間安排詳見本單位網(wǎng)站信息。

經(jīng)筆試直接進入面試的崗位，設面試合格線，面試成績低于60分為不合格。

4.總成績計算辦法

筆試、面試和總成績計分采用百分制�？偝煽�=筆試成績*50%(小數(shù)點后取兩位)+面試成績*50%。面試不合格者不計總成績。

遇有總成績相同的，分別按下列順序優(yōu)先確定為體檢、考察對象：符合國家和浙江省有關政策明確“同等條件下優(yōu)先聘用”條件者;面試成績高者。按上述辦法仍不能確定優(yōu)先入圍人員的，通過加試的辦法確定。

(三)體檢與考察

考試考核完成后，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分排序，一般按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢委托指定體檢醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準一般參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

考察參考公務員錄用考察的程序和標準，并結(jié)合本行業(yè)職業(yè)道德要求和單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結(jié)論意見。

應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響有關單位用人的，主管單位可按不宜聘用做出結(jié)論。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和主管部門網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與中心簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)遞補

應聘人員在筆試后放棄或經(jīng)認定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，導致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，可結(jié)合實際研究是否遞補，決定遞補的，從考試考核合格的人員中依次安排遞補，遞補順序與同崗位確定入圍人員的規(guī)則一致。報備進人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補。

五、注意事項

(一)應聘人員應認真閱讀招聘公告、招聘條件及各項招聘過程信息。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全程，應聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格;已獲聘的，將按有關規(guī)定予以清退。

(二)應聘人員對招聘信息有問題需要咨詢的，可向單位及主管部門聯(lián)系(咨詢電話見附件《招聘計劃表》相關欄目)。答復不視為對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

咨詢網(wǎng)上報名系統(tǒng)相關技術性問題的，請聯(lián)系省人事考試院。聯(lián)系電話：0571-88396764。

(三)應聘人員對招聘信息有異議的，請自招聘信息發(fā)布之日起5日內(nèi)向單位反映(聯(lián)系方式見《招聘計劃表》“單位信息表”)。

(四)擬聘人員應在單位要求的時限內(nèi)報到。無充分理由逾期不報到的，可不保留其擬聘資格。

(五)為保護應聘人員個人隱私，招聘過程發(fā)布的信息中，一般用準考證號代表相關入圍人員，在完成面試后再一并公布入圍人員前期成績，至公示擬聘人員時再將姓名與準考證號進行關聯(lián)，實現(xiàn)信息閉環(huán)，便于回溯監(jiān)督。

(六)本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中有招聘工作人員或應聘人員涉嫌違紀違規(guī)行為的，可向駐主管部門紀檢監(jiān)察部門舉報投訴(聯(lián)系方式見《招聘計劃表》“單位信息表”)。舉報投訴應當提供確切證據(jù)，不得借機打擊報復，擾亂招聘工作秩序。

對招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(七)本公告未盡事宜，由單位人事部門解釋。

附件：

1.浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心2025年下半年公開招聘計劃表.xlsx

2.應聘指南.doc

2025年8月19日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0820/528421.html

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