【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員1人公告（第1號(hào)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘工作人員1名，公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

三亞市交通綜合保障中心是隸屬三亞市交通運(yùn)輸局的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)為交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管和安全監(jiān)管等工作提供服務(wù)，為交通重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、公路管養(yǎng)、隧道范圍內(nèi)路政管理及日常巡查提供服務(wù)，為交通運(yùn)輸系統(tǒng)應(yīng)急管理及信息化建設(shè)、管理等提供服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)編制工作人員1名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)考核招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

7.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(1979年10月9日至2007年10月8日期間出生);

8.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市交通運(yùn)輸局(http://jt.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市交通運(yùn)輸局(http://jt.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站公布(示)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日8時(shí)—2025年10月15日12時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的有效身份證件。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://syhr.ikaowu.com/。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，簽名處手寫(xiě)簽名);

(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

(3)本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡(正反面在同一頁(yè)面);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū));

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);

(7)應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名起始日當(dāng)天;應(yīng)聘人員需要提供工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì);

(9)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū);

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》和簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后(2025年10月15日12時(shí))不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年10月15日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2025年10月15日17時(shí)內(nèi)未重新提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年10月15日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的人員方可確定為參加考核人員。考核招聘可不設(shè)定開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加考核人員名單、打印準(zhǔn)考證及考核等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

(五)考核

1.考核時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

3.考核成績(jī)：為百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選�？己嗽u(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？己顺煽�(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.資格復(fù)審

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，是否符合報(bào)考崗位條件等。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證(或社會(huì)保障卡)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、誠(chéng)信承諾書(shū)、同意報(bào)考證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)、《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。上述材料須提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

(六)考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

(七)體檢與考察

1.體檢

體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)�體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢前,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位遞交《放棄聲明書(shū)》，明確放棄的崗位、放棄原因等，本人簽名。

(八)公示

招聘單位依據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市交通運(yùn)輸局、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市交通運(yùn)輸局、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律要求

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

招聘公告由三亞市交通運(yùn)輸局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專業(yè)參考目錄《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4.1)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件4.2)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

咨詢電話：0898-88667796

監(jiān)督電話：0898-88667831

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-88252787

地址：海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)臨春河路213號(hào)交通小區(qū)

附件：

1.三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表.xlsx

2.三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年).pdf

三亞市交通運(yùn)輸局

2025年9月25日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0925/530340.html

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