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2025年吉林省松原市乾安縣事業(yè)單位衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員36人公告

2025-09-25 18:30:25 |文章來源:乾安縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào) )《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》和《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號(hào))精神,經(jīng)乾安縣委縣政府研究決定,面向社會(huì)為乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次為乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬1家事業(yè)單位,設(shè)置25個(gè)崗位共招聘工作人員36名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2025年乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求;

5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1989年9月25日至2007年9月25日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它條件詳見附件1;戶籍指具有崗位要求地區(qū)的常住戶口,落籍時(shí)間截止到2025年9月25日(含9月25日)或高考時(shí)戶籍在崗位要求地區(qū),現(xiàn)戶籍仍保留在原畢業(yè)學(xué)校;

2.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷條件相互匹配。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.經(jīng)注冊(cè)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的考生,執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合招聘崗位的執(zhí)業(yè)要求;

2.限制工作經(jīng)歷要求的崗位,報(bào)考人員其工作年限所在單位需在各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記注冊(cè),并在衛(wèi)生健康委員會(huì)備案且具有備案證的醫(yī)療機(jī)構(gòu),在該單位從事的工作崗位符合報(bào)考要求。

提供證明材料:一是勞動(dòng)用工備案名冊(cè)或發(fā)放工資銀行流水或經(jīng)人社部門審核蓋章的工資表等;二是單位蓋章的工作證明原件。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月9日--2025年10月14日,上午9:00--11:00,下午14:00--16:00(逢法定假日正常休息)。

2.報(bào)名地點(diǎn):乾安縣人力資源和社會(huì)保障局東側(cè)四樓。

3.報(bào)名時(shí)須攜帶的相關(guān)材料

本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位條件的資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,其中2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料均需提供原件和復(fù)印件一式1份。同時(shí)還需提供《2025年乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)電子版(U盤)及A4紙質(zhì)打印版2份、紅底正面1寸免冠照片2張(尺寸2.5CM×3.5CM)及電子版。

4.資格復(fù)審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

(二)根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請(qǐng)于報(bào)名時(shí)攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件3)、入伍及退役相關(guān)材料一并送至乾安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審驗(yàn)。乾安縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),審驗(yàn)合格的考生在乾安縣人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本次筆試考生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注乾安縣人民政府官方網(wǎng)站,不再另行通知。

(五)開考比例

本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.本公告與《2025年乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告》不得同時(shí)報(bào)考,只能選擇一個(gè)公告報(bào)考。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。考生錯(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考乾安縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員提供證明材料,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

4.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注乾安縣人民政府官方網(wǎng)站。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘。

3.考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試結(jié)束后,請(qǐng)考生及時(shí)登錄乾安縣人民政府官方網(wǎng)站查詢成績(jī)。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

2.免筆試崗位,按報(bào)名成功人數(shù)確定面試人選。經(jīng)資格審核后,同一崗位報(bào)名人數(shù)未超過30人時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選;超過30人時(shí),采取筆試加試形式,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試,加試成績(jī)只確定人選,不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。免筆試直接參加面試的,面試最終成績(jī)即為考試總成績(jī)。低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。如考生考試成績(jī)完全相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿,退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,考生成績(jī)以面試成績(jī)高者確定為體檢人選,如面試成績(jī)相同,則采取面試加試方式確定體檢人選?荚嚳偝煽(jī)?cè)谇部h人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在乾安縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)與聘用

在面試結(jié)束后,體檢和考察不合格的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);在體檢考察后公示期前或公示期間人員自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ);公示期后,無論何種原因均不再遞補(bǔ)。

本次招聘被錄取的人員統(tǒng)一納入乾安縣事業(yè)單位編制管理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人員資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

乾安縣人民政府官方網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再其它渠道另行通知。

政策咨詢、仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科:0438-8234392

公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:

1.2025年乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

2.2025年乾安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表.docx

乾安縣衛(wèi)生健康局 乾安縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月25日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0925/530363.html

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