【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年四川省宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）158人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)公告

因工作需要，宜賓市面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計招聘158名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報名時間為2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾責(zé)任。

報名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位;如實、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年下半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》的各項內(nèi)容。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報名時，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點供考生選擇。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請在2025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審�？h(區(qū))所屬單位的網(wǎng)上審查工作由縣(區(qū))人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)，市屬單位的網(wǎng)上審查工作由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向相關(guān)縣(區(qū))人力資源和社會保障局、部門(單位)咨詢。因應(yīng)聘人員提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年10月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元，共100元)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照附件《報考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

(四)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由宜賓市人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消招聘崗位的應(yīng)聘人員不調(diào)劑。

調(diào)減或取消的情況，由宜賓市人力資源和社會保障局于2025年10月23日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準(zhǔn)考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年11月11日09：00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》三份(供筆試加分材料申報、面試資格審查時使用)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括專業(yè)技能測試、筆試和面試。

考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

(一)專業(yè)技能測試

對于有特殊技能要求的崗位，需要在網(wǎng)絡(luò)報名前進(jìn)行專業(yè)技能測試，此類崗位在《崗位和條件要求一覽表》“約定事項”中明確。提前進(jìn)行專業(yè)技能測試的有關(guān)事項，由相關(guān)縣(區(qū))人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)公告。

對需要在筆試統(tǒng)考前進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，考生應(yīng)按要求在規(guī)定時間到達(dá)指定地點先參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績不計入考試總成績，實行合格制。專業(yè)技能測試合格者方可進(jìn)入此次招聘的后續(xù)程序，須在網(wǎng)絡(luò)報名期間登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行筆試報名、繳費和打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目

公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%。

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2.考試大綱

詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時間和地點

筆試時間：2025年11月16日(星期天)，筆試具體地點在宜賓市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。(各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證)

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加我市事業(yè)單位公招考試所有參考人員有效筆試成績的平均分*80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時公布，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)適時公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2025年11月3日至11月5日的工作時間內(nèi)將材料遞交到招聘單位所屬的市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(股、中心)。

特別提示：報考市屬單位的遞交到宜賓市人力資源和社會保障局，報考縣(區(qū))及以下單位的遞交到招聘單位所屬的縣(區(qū))人力資源和社會保障局。經(jīng)分級審核后，符合政策擬加分考生人員名單將分別由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)上公示，請考生注意查詢。(咨詢電話詳見本公告第九條)

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名分別由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局于2025年12月20日前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位資格審查時間、地點等有關(guān)事項分別由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局于2025年12月20日前在宜賓人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

不能按要求提供崗位所需證件和證明等材料的，視為自動放棄�？忌�在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)縣(區(qū))人力資源和社會保障局或招聘單位(部門)規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(五)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

體檢、考察等有關(guān)事項，縣(區(qū))及以下事業(yè)單位由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)，市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以面試成績、筆試《公共基礎(chǔ)知識》《綜合能力測試》成績高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。其中：2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認(rèn)。通過同級人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知的時間為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中，市屬事業(yè)單位公開招聘無基層工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.宜賓市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的具體條件(含參考的專業(yè)目錄)，分別由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局和各市屬事業(yè)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

面向退役大學(xué)生士兵招聘的相關(guān)政策由市征兵辦負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)市、縣(區(qū))征兵辦咨詢電話(區(qū)號：0831)

宜賓市征兵辦：2367031

翠屏區(qū)征兵辦：8240362

敘州區(qū)征兵辦：6611900

南溪區(qū)征兵辦：3328881

江安縣征兵辦：2621669

長寧縣征兵辦：4626573

高 縣征兵辦：5363300

筠連縣征兵辦：2367328

珙 縣征兵辦：2367355

興文縣征兵辦：8821540

屏山縣征兵辦：5639782

(二)報考縣(區(qū))崗位條件咨詢電話(區(qū)號：0831)

翠屏區(qū)人社局(崗位編碼215001019026-215001035043)：8237647

敘州區(qū)人社局(崗位編碼215002036044-215002048057)：7822849

江安縣人社局(崗位編碼215004049058-215004059070)：2620738

長寧縣人社局(崗位編碼215005060071-215005065078)：4623001、4622564

高 縣人社局(崗位編碼215006066079-215006078093)：5419897

筠連縣人社局(崗位編碼215008079094-215008082097)：7728456

珙 縣人社局(崗位編碼215007083098-215007104124)：4318967

興文縣人社局(崗位編碼215009105125-215009116139)：8825713

屏山縣人社局(崗位編碼215010117140-215010127150)：5629365

(三)報考市屬單位崗位條件咨詢電話(區(qū)號：0831)

市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)和信息服務(wù)中心(市政協(xié)“有事來協(xié)商”服務(wù)中心、市政協(xié)文史館):8201996

市殘疾人綜合服務(wù)中心:8223739

市殯儀館:7865680

宜賓仲裁委員會事務(wù)中心:2393736

市項目管理服務(wù)中心(市經(jīng)濟(jì)信息中心):2339246

市經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)分析研究中心:8224595

市科學(xué)技術(shù)情報研究所：8247102

南溪不動產(chǎn)登記中心(南溪自然資源調(diào)查事務(wù)中心)、南溪土地儲備和利用事務(wù)中心：3322348

敘州不動產(chǎn)登記中心(敘州自然資源調(diào)查事務(wù)中心)、敘州國土空間生態(tài)修復(fù)事務(wù)中心、市自然資源和規(guī)劃局?jǐn)⒅輩^(qū)分局基層所：8033596

市醫(yī)療保障事務(wù)中心：2332378

市檢驗檢測中心：2068680

敘州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站、南溪生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站、敘州生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心：2328870

市培智學(xué)校：8221323

(四)網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題)

028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

(五)公共科目筆試考務(wù)咨詢電話

028-86623723(省人事考試中心)

0831-8247733(市人事考試中心)

(六)有關(guān)招聘工作監(jiān)督電話

0831-5103735

附件：

1.四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員(綜合類)崗位和條件要求一覽表

2.報考須知

3.四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員(綜合類)筆試加分申請表

4.四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員(綜合類)退役大學(xué)生士兵筆試加分申請表

宜賓市人力資源和社會保障局

2025年9月26日

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