【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年四川省眉山市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員269人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

眉山市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告

因工作需要，眉山市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站“招考錄用”欄目http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布。面試、體檢、考察、公示等后續(xù)公告在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站“招考錄用”欄目http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況詳見(jiàn)附件《招聘單位基本情況》。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘269名。

具體崗位和條件詳見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年下半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的條件和資格有疑問(wèn)的，可撥打報(bào)名條件及政策咨詢電話。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點(diǎn)供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)試》兩個(gè)科目筆試的，報(bào)名時(shí)可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))科目筆試的考生只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年10月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，可減免筆試、面試、體檢等費(fèi)用，減免手續(xù)參照附件《報(bào)考須知》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由眉山市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

調(diào)減或取消的情況，由眉山市人力資源和社會(huì)保障局于2025年10月23日18:00前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年11月11日09:00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

綜合類崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。

衛(wèi)生類崗位公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))，卷面滿分100分。

【綜合類崗位備考】

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【醫(yī)療類崗位備考】

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筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

綜合類崗位：

筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《綜合能力測(cè)試》成績(jī)×50%+政策性加分

衛(wèi)生類崗位：

筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))成績(jī)+政策性加分

筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))成績(jī)+政策性加分

2.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

(2)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(3)請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年11月16日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

公共科目筆試原始成績(jī)于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加眉山市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(包含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年12月11日-12月12日工作時(shí)間將相關(guān)材料交眉山市人力資源和社會(huì)保障局事管科(地址：眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號(hào),聯(lián)系電話028-38168529),以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名由眉山市人力資源和社會(huì)保障局于2025年12月19日前在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(二)面試資格審查

面試資格審查由市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。按面試規(guī)定比例，最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查截止前，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年12月19日前由眉山市人力資源和社會(huì)保障局在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格審查中出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員由市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過(guò)面試資格審查的面試人員，由市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局發(fā)放面試通知書(shū)。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由眉山市人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(jī)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應(yīng)聘人員依次按公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由眉山市人力資源和社會(huì)保障局在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

《崗位和條件要求一覽表》中未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇，再聘用到具體單位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在眉山市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.眉山市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

028-38168529(眉山市人力資源和社會(huì)保障局)

028-38193091(眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

028-37627056(眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

028-36296715(仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局)

028-37402778(洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局)

028-37206526(丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

028-86626583、028-60662620(四川省人事考試中心)

028-38197202(眉山市人事考試中心)

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

028-86623723(四川省人事考試中心)

4.紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-38103695(眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.招聘單位基本情況

2.2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

3.報(bào)考須知

2025年9月26日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0926/530412.html

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