2025年廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘高層次人才9人公告
2025-11-14 17:00:45 |文章來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2025年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱“廣西林科院”),成立于1956年,是自治區(qū)公益一類科研事業(yè)單位,單位規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展公益性林業(yè)基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究;承擔(dān)森林生態(tài)、森林資源培育、林木遺傳與良種培育、園林花卉、林產(chǎn)品加工利用、森林經(jīng)理(營(yíng))和林業(yè)信息、森林保護(hù)等科研工作;承擔(dān)林業(yè)科普、科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用工作;編輯出版科技期刊。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘高層次人才9名,具體崗位要求詳見(jiàn)附件《廣西林科院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上,40周歲以下,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件,專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》;
(六)具備崗位所需要的其他條件;
(七)招聘崗位中有年齡要求的,時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。
(八)所有考生須在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)的考生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),以上未能按期提供的視為放棄聘用資格。
(九)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;
3.曾被開(kāi)除公職的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘高層次人才公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站(http://lyj.gxzf.gov.cn)和廣西林科院官方網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局和廣西林科院官網(wǎng)上發(fā)布。
五、招聘流程
(一)崗位查詢
所有參加報(bào)名的考生實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可在附件查詢招聘崗位信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年11月17日8:00至11月24日18:00。
報(bào)考人員登錄廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index?ExamID=174#),進(jìn)入系統(tǒng)后按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、考察不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間,及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息,避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接撥打招聘單位咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考人員須在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的附件中上傳以下材料:
(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證。
(2)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn)查詢30天內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位和學(xué)籍認(rèn)證證明。
(4)主要科研工作業(yè)績(jī)證明。
(三)網(wǎng)上資格審查
單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員可在系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的,不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的,可在報(bào)名截止時(shí)間之前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(四)開(kāi)考崗位確認(rèn)
開(kāi)考崗位根據(jù)實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)確定,通過(guò)資格審查的人員可直接進(jìn)入考核,開(kāi)考崗位在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局和廣西林科院官網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
(五)考核
所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入考核范圍人選,考核分為專業(yè)考核和綜合考察,專業(yè)考核時(shí)間另行通知。
1.專業(yè)考核
(1)考核內(nèi)容。專業(yè)考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的各項(xiàng)專業(yè)能力,采取量化考核的形式,考核滿分為100分。
(2)專業(yè)考核程序
①自我介紹。應(yīng)聘人員個(gè)人陳述15分鐘左右(需要準(zhǔn)備PPT):包括個(gè)人基本情況、攻讀博士或博士后工作期間的科研情況、從事的學(xué)術(shù)活動(dòng)及取得的學(xué)術(shù)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路和設(shè)想等。
②提問(wèn)答辯?脊籴槍(duì)專業(yè)方面問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),應(yīng)聘人員回答,每位應(yīng)聘人員時(shí)間控制在15分鐘左右。
③考官打分?脊俑鶕(jù)應(yīng)聘人員自述、書(shū)面材料和現(xiàn)場(chǎng)答題等情況綜合評(píng)分。
④公布成績(jī)。工作人員計(jì)算分?jǐn)?shù)后,由主考官當(dāng)場(chǎng)公布專業(yè)考核成績(jī)。
2.綜合考察
專業(yè)考核結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員專業(yè)考核的總成績(jī)從高分到低分的順序確定綜合考察人選。若專業(yè)考核成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)相同的考生分別增加提問(wèn)環(huán)節(jié),考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績(jī)等情況集體討論研究,擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選。
綜合考察工作由廣西林科院人事科組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱應(yīng)聘人員人事檔案、個(gè)別談話和聽(tīng)取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,視為考核不合格,不得確定為擬聘用人選。
3.如出現(xiàn)考核人選放棄資格或經(jīng)考核不合格的,不再遞補(bǔ)人員。
(六)體檢
根據(jù)考核結(jié)果,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,不再遞補(bǔ)人選。
體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據(jù)考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)主管部門(mén)審核后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和廣西林科院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示信息包含崗位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)人選。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及管理部門(mén)監(jiān)督。
(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為0771-6783572(自治區(qū)林業(yè)局人事處)、0771-2797741(廣西林科院紀(jì)檢監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱:gxlkyjjjck@163.com(廣西林科院紀(jì)檢監(jiān)察科)。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:0771-2319811。
附件:廣西林科院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院
2025年11月14日
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