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2025年廣東開(kāi)放大學(xué)(廣東理工職業(yè)學(xué)院)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員10人公告(第二批)

2025-11-19 10:35:14 |文章來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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廣東開(kāi)放大學(xué)(廣東理工職業(yè)學(xué)院)2025年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告(第二批)

廣東開(kāi)放大學(xué)是以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,面向社會(huì)全體成員開(kāi)展開(kāi)放教育并具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的省屬正廳級(jí)本科新型高校。廣東理工職業(yè)學(xué)院是以工科為主、文理兼融的省屬公辦高等職業(yè)院校,與廣東開(kāi)放大學(xué)實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”的管理體制,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2021年入選廣東高等教育“強(qiáng)特色”建設(shè)高校和省域高水平高職院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位,學(xué)校是廣東終身教育學(xué)分銀行、省1+X證書制度試點(diǎn)工作辦公室落戶單位,獲批為省博士工作站,是省依法治校示范校、省綠色學(xué)校。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年11月24日8:00至2025年11月28日17:00登錄https://nfrcks.gpnu.edu.cn報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(PDF格式,畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料:

學(xué)生干部證明、黨員證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

報(bào)名材料通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://zp.ougd.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證明材料;其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(三)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月1日8:00至2025年12月3日17:00登錄https://nfrcks.gpnu.edu.cn確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(https://nfrcks.gpnu.edu.cn)告知。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,資格初審不通過(guò)的,報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,可以參加筆試,但不可視為已通過(guò)資格審查。

(二)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試方式詳見(jiàn)崗位表。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間通過(guò)單位網(wǎng)站(https://zp.ougd.cn)告知。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(二)面試

在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)高低,按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

筆試滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績(jī)滿分為100分,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)短信通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ),人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:0760-89911531(學(xué)生工作部)。

監(jiān)督投訴電話:0760-89911121(紀(jì)檢監(jiān)察室)。

電子郵箱:xsc@gdrtvu.edu.cn。

附件:

1.廣東開(kāi)放大學(xué)(廣東理工職業(yè)學(xué)院)2025年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表(第二批).xls

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

廣東開(kāi)放大學(xué)(廣東理工職業(yè)學(xué)院)

2025年11月19日

原文標(biāo)題:廣東開(kāi)放大學(xué)(廣東理工職業(yè)學(xué)院)2025年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告(第二批)

文章來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

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